社名非公開 _【地域限定正社員】新卒採用領域 メディア営業（東海ブロック／浜松）
募集要項
| 求人票(求人ID: 73759) | |||
| 企業情報 | |||
| 企業名 | 業種 | 人材ビジネス | |
| 本社所在地 | |||
| URL | |||
| 設立年月 | 代表者氏名 | ||
| 資本金 | 3億5千万円 | 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 1,000名以上 | ||
| 株式公開 | 非上場 | ||
| 事業内容 | サマリー: 就職・進学・住宅・ヘアサロン・レストランなど、必要な情報を求める個人ユーザーと企業クライアントが出会う場を作り出し、より多くの最適なマッチングを実現することにより双方の満足を追求すること。これが、●●●グループが創業より大切にしビジネスのエンジンとして活用してきたビジネスモデルです。このマッチングの仕組みをリボン結びの形になぞらえて図式化し「リボンモデル」と呼ぶようになりました。 インターネットそしてスマートデバイスの普及により、膨大な量の情報に直接触れられるようになった今、より速く、シンプルに、もっと身近に誰もが最適なマッチングに出会えることの重要性が高まっています。リボンモデルもまた、テクノロジーを取り入れながら社会のニーズに応えるべく進化を続けていきます。リボンモデルの実践により「まだ、ここにない、出会い。」を創出し、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現に貢献していきます。 ●●●グループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。 ・HRテクノロジーSBU ・メディア&ソリューションSBU（販促領域・人材領域） ・人材派遣SBU 旧株式会社●●●キャリアは、メディア&ソリューションSBU／人材領域に属しています。 人材領域では、個人ユーザーの求職活動と企業クライアントの採用活動を支援するメディアの運営と、人材紹介サービスなどを展開しています。 主力製品・サービス: 1）新卒領域 リクナビ、リクナビ就職エージェント 2）中途領域 リクナビNEXT、●●●エージェント ほか 収益モデル: 人材紹介での成果報酬、広告の掲載料など 主要顧客: 正社員、契約社員領域の採用を検討している法人企業全般 | ||
| 求人情報 | |||
| ポジション | 【地域限定正社員】新卒採用領域 メディア営業（東海ブロック／浜松） | ||
| 配属部署 | HR本部 新卒採用領域 | ||
| 配属部署詳細 | 【HR本部 新卒採用領域について】 採用メッセージに”HUMAN DRIVEN”を掲げ、「人」を軸に新たな未来を創り出す事業を展開しております。新卒採用する企業と学生の架け橋となり、日本の未来を創っていきます。 | ||
| 雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (6ヶ月) 【雇用形態について】 Specific社員（地域・職種限定正社員) 自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。 職種職務範囲および勤務エリアを限定して勤務する無期の雇用形態です。 |
| 募集背景 | 【募集枠：1名】 11月入社での募集を行なっております。 | ||
| 採用人数 | 1名 | ||
| 仕事内容 | 「リクナビ」や「合同説明会」のご提案を中心として、クライアント企業の採用成功を支援します。 また、採用HP等の作成支援、採用要件の設計、リクルータートレーニングなど、パートナー企業を巻き込んで提担当企業のニーズに合わせて柔軟にソリューションを提案することができます。 企業と協働し、年間計画を立て、採用支援伴走し続けることが顧客期待であり、信頼獲得・採用数最大化のためのキーアクションになります。 | ||
| 必須要件 | 下記すべてを満たす方 1）営業経験（個人・法人、業界、年数は問いません） 2）成長意欲・学習意欲のある方 ・成長したいという意欲のある方 ・変化を楽しみ、チャレンジしていける方 ・影響力の大きい企業を担当し、自分の力を引き上げたい方。 3）粘り強く、目標に向かって努力してきた方 ・自ら目標設定し、最後までやり切ることのできる方、成果を出してきた方 ・圧倒的な行動量をベースに顧客に向き合い続けられる方 4）顧客志向の強い方 ・お客様からの期待にまっすぐ向き合える方 ・静岡の企業に貢献したい、仕事を通じて地域を活性化させたい志向の方 5）普通運転免許をお持ちの方 お客様先への移動を車で行う可能性があるため、普通運転免許を必須資格とさせて頂いております。 | ||
| 歓迎/尚可 | |||
| 入社時想定年収 | 421 万円 〜 462 万円 | 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 賃金制度 | 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り | ||
| 裁量労働制 固定残業代制 | |||
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収：421万円～462万円 月給：291,839円～320,722円 ＜内訳＞ 基準給：225,939円～248,300円 グレード手当：65,900円～72,422円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※年2回の査定あり 月給制（固定残業代含む）、賞与：年2回（6月、12月）通勤交通費（当社規定による） | ||
| 福利厚生 | 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、深夜・休日勤務手当、追加割増手当、社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、看護休暇制度、退職一時金制度 | ||
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ SPI ↓ 面接（2～3回） ↓ 内定 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 | ||
| 勤務地住所 | 初期配属：浜松 ———————————————– SE職でご入社頂いた場合、下記ブロックにて勤務する可能性がございます。 【東海ブロック】愛知、三重、静岡、岐阜 ※ブロック外の転勤はなし（ブロック内異動・転勤はあり） ※通勤は公共交通機関のみ。車通勤不可。 【リモートワークについて】 リモートワー可能（オンライン商談も多いです） | ||
| 喫煙環境 | その他 受動喫煙防止措置の状況：有り | 転勤の有無 | 有り |
| 休日休暇 | 【年間休日数：145日】 会社休日140日＋指定休 5日 ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。 【年次有給休暇】 ・初年度 15日付与 ・以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日） 【その他】 慶弔休暇、出産育児休暇、看護休暇、産前産後休暇、ケア休暇、介護休暇 など ※GW、夏季、年末年始は部門ごとに設定 | ||
| ・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 | |||
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