社名非公開_【新規立ち上げ組織】IoTコンサルタント（大手人材系企業初の本格IoTサービス立ち上げ）
募集要項
| 求人票(求人ID: 55859) | |||
| 企業情報 | |||
| 企業名 | 業種 | ソフトウェア・情報処理 | |
| 本社所在地 | |||
| URL | |||
| 設立年月 | 代表者氏名 | ||
| 資本金 | 3億1,000万円 | 売上高 | 24,839百万円（2017年03月期実績） 23,830百万円（2016年03月期実績） |
| 従業員数 | 1,000名以上 | ||
| 株式公開 | 非上場 | ||
| 事業内容 | サマリー: ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して下記事業を中心に様々なソリューションを提供しています。 主力製品・サービス: 事業： ・システムソリューション 上流工程から下流工程までのワンストップサービスを提供し、顧客のビジネス課題を解決。 ITコンサルティング→要件定義→システム開発・構築→運用・保守 ・コンサルティング ワークスタイル、HRM（労働時間マネジメントや人事制度設計）、PMI（M&A後の事業成長）、採用、データ、業務改善、PMOといったコンサルティングを行います。 ・ICTアウトソーシング 通信事業者やSIerを中心に最新のテクノロジーとビジネスプロセスの変革で企業の生産性向上、課題解決につなげます。 ・セールスマーケティングサービス デジタルマーケティングからセールス実行までのプロセスを支援します。 その他、RPA、エネルギー業界向け支援、ドローンサービス構築促進支援…など 収益モデル: コンサルティングフィー、SIサービスの受託費用 など 主要顧客: 株式会社東急コミュニティー、パーソルキャリア株式会社、などシステムの導入・活用で生産性の向上やコストダウンをしたい企業 | ||
| 求人情報 | |||
| ポジション | 【新規立ち上げ組織】IoTコンサルタント（大手人材系企業初の本格IoTサービス立ち上げ） | ||
| 配属部署 | WS事業部 | ||
| 配属部署詳細 | 【組織発足の背景】 同社は2020年4月より弊グループの体制変更に伴いグループ内の製造業界の技術領域に強いグループ企業と同じSBUに所属することとなりました。本体制変更に伴い製造業に向けたサービス提供をグループ会社と協業で動きやすくなったこともあり、本サービスを立ち上げることとなりました。 直近では同部のコンサル力×グループ企業の技術力を用いて同社グループ初のハードウェアの製造、サービス提供を目指しています。 【組織体制】（2022年4月想定） ・GM1名、MGR1名、メンバー11名 →PLとしてプロジェクトマネジメント及びプレイヤーとして業務遂行頂ける方を求めております。 | ||
| 雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 募集背景 | 【募集枠：1名】 業務・ITコンサルティングの拡充及び体制強化に向け、データ基盤やAIなどを利用したコンサルティングサービスの立ち上げを共に担っていただく方を募集します。 | ||
| 採用人数 | 1名 | ||
| 仕事内容 | IoTコンサルタントとして、以下業務を担っていただきます。 【具体的な業務】 1.ITコンサルティングおよびシステム設計・構築 2.案件獲得に向けた営業・提案（新規顧客および既存顧客が対象） 3.プロジェクト推進および実行 4.メンバー育成 【PJT事例（1）】 ・顧客：大手電機メーカー ・PJT：業務データを一元管理するデータ基盤を構築、その基盤を利用したデータ利活用 ・支援内容 1. システム企画 現行のシステム構成の見直し、新データ基盤の企画・アーキテクチャの策定 2. システム設計・構築 ・国際標準規格に基づくデータ基盤、データパイプラインの設計 ・クラウド環境での構築 【PJT事例（2）】 ・顧客：大手電機メーカー ・PJT：ビッグデータの分析を根拠とした業務標準化と、人材配置の適正化 ・支援内容 1. 分析モデル設計・システム要件定義 ・分析モデルを再設計し、システム要件へ落とし込み ・POC実施によるモデルのブラッシュアップ 2. データマート、BIツールの構築 ETL・データマートの構築、およびUIとしてBIパッケージツールを実装 【就業環境】 首都圏（首都圏以外に短期出張もあり） 常駐比率は50％ | ||
| 必須要件 | システム設計・開発経験があり、かつ、以下いずれかを満たす方 1. データ基盤を活用した実務経験があり、その知識を用いて顧客（情シス部門や業務担当）と対等にディスカッションをする、且つ提案・実行をすることが可能な方 2. AIを活用した実務経験があり、その知識を用いて顧客（情シス部門や業務担当）と対等にディスカッションをする、且つ提案・実行をすることが可能な方 | ||
| 歓迎/尚可 | ・0からサービス構築を行うことに抵抗がない（楽しみながら参画できる） ・マネジメント経験がある | ||
| 入社時想定年収 | 600 万円 〜 850 万円 | 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 賃金制度 | 休憩時間 | 分 | |
| 時間外労働 | 有り 月平均25時間程度 | ||
| 裁量労働制 固定残業代制 | |||
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収：600万円〜850万円 ※平均残業時間20～30時間／月を想定した場合の年収額です ※残業代別途支給 月給制、給与改定：年2回（人事評価制度に基づき決定）、賞与：年2回、通勤手当 | ||
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、保養所、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、団体長期生涯所得保証保険制度、資格取得支援・手当あり、時間外勤務手当、在宅勤務制度、社内研修 | ||
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 内定 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 | ||
| 勤務地住所 | テレワークまたは客先常駐がメインとなります。 ———————————————– 本社／東京都江東区豊洲3-2-20 ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分 | ||
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） | 転勤の有無 | 無し |
| 休日休暇 | 【年間休日数：120日以上】 週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/30～1/3）、年次有給休暇、慶弔休暇 | ||
| ・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 | |||
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