株式会社MS-Japan_【⼈材紹介コンサルタント（法人営業）／未経験歓迎】東証プライム上場＜プロフェッショナル⼈材に特化したエージェント事業＞
募集要項
| 求人票(求人ID: 75453) | |||
| 企業情報 | |||
| 企業名 | 株式会社MS-Japan | 業種 | インターネット関連・ゲーム, 人材ビジネス, 専門コンサル（その他） |
| 本社所在地 | 〒 102-0071 東京都 千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F | ||
| URL | https://company.jmsc.co.jp/ | ||
| 設立年月 | 1990年04月 | 代表者氏名 | 代表取締役社長 有本 隆浩 |
| 資本金 | 5億8600万円（2021年3月31日現在） | 売上高 | 33億6900万円（2021年03月期実績） |
| 従業員数 | 101〜300名 | ||
| 株式公開 | プライム | ||
| 事業内容 | サマリー: 株式会社MS-Japan（エムエス ジャパン）は プロフェッショナル人材に特化したエージェント事業を展開し、 30年を超えて連続黒字経営・経常利益率49％という 盤石の経営基盤を誇ります。 経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・IR といった管理部門におけるプロフェッショナル職種と、 弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士・弁理士 といった士業に特化した人材紹介という 独自性の高いビジネスモデルと 1990年より築き上げたネットワークにより、 専門エージェントとして高い認知度とシェアを獲得しています。 またWEB上におけるプロフェッショナル人材に向けた コミュニケーションプラットフォームを構築し、 転職や採用時以外にも役立つ存在としてのポジションを確立。 今後も真に有益な情報を提供する情報プラットフォームを提供し、 「人と情報のマッチング」というビジネスキーワードのもと、 多様な形で社会に貢献しつづけていきます。 主力製品・サービス: ◆事業内容 ◇人材紹介（エージェント）事業 ・管理部門職種／士業への特化型人材紹介 └プロフェッショナル人材：経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・IR等 └士業人材：弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士・弁理士等 ◇メディア（サイト運営）事業 ・「Manegy」 └士業資格者と管理部門の為の国内最大級コミュニティーサイト ・「MS Jobs」 └管理部門領域及び士業領域のダイレクトリクルーティングメディア ・その他 └会計・法律領域の各種ポータルサイトの運営 ◇その他事業 ・M&A・ライセンスの仲介、事業承継支援サービス ——————————————————————– ■管理部門特化型No.1エージェント ■弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント ※株式会社楽天リサーチ調べ 「人材紹介企業のブランディングに関する調査」2017年3月 「弁護士・公認会計士・税理士を対象とした人材紹介主要4社に関する調査」2016年7月 主要顧客: ◆主要提携先 ベンチャーキャピタル、関東関西の主要会計事務所 ◆取引先 上場企業、国内優良企業、外資系企業、 会計事務所、監査法人、法律事務所 | ||
| 求人情報 | |||
| ポジション | 【⼈材紹介コンサルタント（法人営業）／未経験歓迎】東証プライム上場＜プロフェッショナル⼈材に特化したエージェント事業＞ | ||
| 配属部署 | |||
| 配属部署詳細 | ◆入社後の流れ ・会社研修：2日程度 ・現場研修：2週間 ・研修後：OJTを中心に業務を覚えていきましょう。 ・入社2ヶ月目：担当顧客の引継ぎを進めていきます。 ◆キャリアパス ◇”ジュニア中級”で入社の場合 →2年程でチーフに昇格 →その後：希望に合わせたキャリアステージへ。 「スペシャリスト（プレイヤー）希望」または 「管理職希望」を選択しキャリアを形成していきます。 ※管理職希望：入社から3.5年程度で管理職へ昇格（標準的な期間） ◇営業組織でのキャリアを経て、 ゆくゆくは新規事業領域、マーケティング領域など 様々なポジションにチャレンジ可能です。 ☆当社は前職・年齢・社歴問わず完全実力主義。 フラットな評価制度を導入しているため 入社から2年でマネージャーへ抜擢された社員も活躍中です！ バックボーンに関わらず成果によって評価がされ、 新たな活躍の場を得られる環境です。 | ||
| 雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (3ヶ月) ※試用期間中の労働条件変更なし ※試⽤期間は基本的には3か⽉ですが、職務評価によって延⻑の可能性があります。 ※試⽤期間中は9：00∼18：00を定時として勤務頂きます。 └試⽤期間終了後にフレックスタイム制が適⽤されます。 |
| 募集背景 | 「株式会社MS-Japan（エムエス ジャパン）」は プロフェッショナル人材に特化したエージェントサービスを軸に 事業を展開する東証プライム上場企業。 30年を超えて連続黒字経営・経常利益率48％という 盤石の経営基盤を誇ります。 当社の提供する人材サービスは 「上場準備」「新規事業立上げ」「海外進出」といった 企業の経営が新たなステージを迎える際に 求められるケースが多く、 当ポジションにはクライアント企業の経営層との 密なコミュニケーションが求められます。 今回の採用はポテンシャルを重視した未経験者採用。 ぜひ経営層をはじめとするハイレイヤーの方々と 折衝を行う業務を経験し、 ご自身のキャリアアップを実現してください。 | ||
| 採用人数 | 10名まで | ||
| 仕事内容 | ＜人材紹介の営業職＞ 世の中にいる「仕事を探す人」と「人材を求める企業」を マッチングさせる営業職ですが、 特に＜管理部門＞に特化した人材紹介を行っています。 本ポジションは企業に人材を提案するリクルーティングアドバイザーのポジションです。 ◆ポイント 管理部門に特化しているため、企業の変革期に携わることが多く、 ダイレクトに企業成長を支える手応えがあります。 ＜例＞ ・上場を目指すベンチャー企業様に上場準備経験のある人材提案 ・組織拡大を目指す企業様に人事のプロフェッショナルとして 戦略を検討し実行できる人材の提案 など ◆業務詳細 ・企業に向けた経営課題のヒアリング └対象企業：事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関 ・ソリューション提供（課題に対して解決できそうな人材の提案） ・企業と求職者の選考コーディネート ・企業と求職者のマッチングまでの進捗管理全般 ◆特徴 当社は経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・IR といった管理部門におけるプロフェッショナル職種に 特化したエージェントサービスを提供しているため、 企業に対して経営の根幹を⽀える⼈材を提供し、 企業成長を支える大きなやりがいがあります。 ◆当ポジションの魅力 「事業拡大」「新規事業の立上げ」「海外進出」「上場準備」など、 企業の経営にとって勝負のときに必要とされることが多い管理部門人材。 当ポジションは企業の経営層と対話や 最先端の情報に触れる機会に恵まれています。 ハイレベルな層との折衝で自身のスキルをあげられるのはもちろん、 多様な業界・ビジネスモデルの企業と取引ができるのも醍醐味です。 経営の根幹を⽀える管理部門人材とのマッチングを行うことで クライアント企業の発展を支える手応えごたえがあります。 | ||
| 必須要件 | ◆必須 ・社会人経験3年以上 ・4大卒以上 ・以下いずれかの経験 （1）次のいずれかの業界での営業経験者／メーカー・商社・コンサル・不動産・金融 （2）ブライダル業界での接客経験 | ||
| 歓迎/尚可 | ・ロジカルに物事を考えられる方 ・管理部門における人材紹介営業に意思を持って取り組める方 | ||
| 入社時想定年収 | 400 万円 〜 600 万円 | 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 賃金制度 | 完全月給制 | 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り 月平均30時間程度 | ||
| 裁量労働制 固定残業代制 | 固定残業代制 基本給：195,000円〜280,000円 固定残業代：60,000円〜110,000円 固定残業時間：45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り | ||
| 待遇条件・昇給賞与 | ＜給与補⾜＞ ・年収400万円∼600万円 ・⽉給27万円∼（⼀律⼿当を含む） ・⽉額基本給：19万5000円∼28万円 ※⽉給には固定残業代⽉6万円∼11万円／45時間 分を含みます ※固定残業代は残業が発⽣しない場合も⽀給し、 超過分は追加⽀給 ■賞与年2回（毎年7⽉・12⽉） ■昇給チャンスは年4回 ■モデル年収： ・リーダー：年収600万円∼700万円 ※650万円／20代後半リーダー職（⼊社3年⽬） ・マネージャー：年収700∼1000万円 記載⾦額は選考を通じて上下する可能性があります。 ⽉給(⽉額)は固定⼿当を含みます。 ＜勤務時間補⾜＞ ◆フレックスタイム制 ・標準的な勤務時間帯 9:00∼18:00 ・コアタイム：11:00∼17:00 ・フレキシブルタイム：8:00∼11:00、17:00∼22:00 ・休憩時間：60分（12:00∼13:00） ・営業職：平均残業時間⽉30時間程度 | ||
| 福利厚生 | ・社会保険完備 └健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険 ・通勤⼿当：⽉額上限5万円 ・家族⼿当 ・定年：60歳 ・育休取得実績あり ・新⼊社員研修 ・社内研修（eラーニング） ・各種階層別研修 ・公認会計⼠・コンサルタント等による各種社内講習会 等 ・企業型確定拠出年⾦ ・Benefit Station（福利厚⽣サービス） ・社員持株会 ・報奨⾦制度 └個⼈・チームごとの達成賞、四半期・年間MVP賞等 | ||
| 選考プロセス | 書類選考→WEB性格適性検査→⾯接複数回→内定 ◆オンライン⾯接：可 | ||
| 勤務地住所 | ◆本社 東京都千代⽥区富⼠⾒2-10-2 飯⽥橋グラン・ブルーム4F ◆アクセス 各線／飯⽥橋駅 ◆転勤 当⾯なし 基本的に東京での就業となります。 └ご⾃⾝の意向や会社の状況により 名古屋、⼤阪への転勤の可能性あり。 └異動の場合は、⽉5万円の補助を5年間⽀給 ◆在宅勤務・リモートワーク 週2～3のリモートワーク環境 勤務形態は要相談 ◆オンライン⾯接 可 | ||
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） | 転勤の有無 | 無し |
| 休日休暇 | ＜年間休⽇123⽇＞ ・完全週休2⽇制（⼟⽇休み） ・祝⽇ ・有給休暇：年間10⽇∼20⽇ └下限⽇数は、⼊社半年経過後の付与⽇数となります ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※基本的に⼟⽇祝休み | ||
| ・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 | |||
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