株式会社エコスマート_総合職（企画営業・営業事務）残業ほぼゼロ◎スピード昇格可
募集要項
| 求人票(求人ID: 75591) | |||
| 企業情報 | |||
| 企業名 | 株式会社エコスマート | 業種 | 通信, サービス（その他）, 生命保険・損害保険, 金融・保険（その他）, 電気・ガス・水道・エネルギー関連 |
| 本社所在地 | 〒 110-0015 東京都 台東区東上野3丁⽬3番3号 プラチナビルB1 | ||
| URL | https://www.es-g.jp/ | ||
| 設立年月 | 2010年10月 | 代表者氏名 | 奈良 秀⼆ |
| 資本金 | 5,100万円 | 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 101〜300名 | ||
| 株式公開 | 非上場 | ||
| 事業内容 | サマリー: 生命保険募集代理店事業 損害保険募集代理店事業 海外事業 総合商社事業 情報通信サービス事業 法人コンサルティング事業 Web広告事業 その他 | ||
| 求人情報 | |||
| ポジション | 総合職（企画営業・営業事務）残業ほぼゼロ◎スピード昇格可 | ||
| 配属部署 | |||
| 配属部署詳細 | |||
| 雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (3ヶ月) 変更なし |
| 募集背景 | 【採用人数：1~2名】 事業好調による拡大のため増員 | ||
| 採用人数 | 5名まで | ||
| 仕事内容 | 保険・IT通信・新電力の3部門の中で、希望や適性に応じて〈企画営業〉および〈営業事務〉をお任せします。未経験から座学・OJTで丁寧に育てます！ 〈具体的な業務〉 ・保険事業 「保険のデパート」としてCMでもお馴染みの保険商品をお客様のニーズに合わせてカスタマイズ提案します。 ・IT通信事業 企業の通信コスト削減に貢献するサービスの提案を行います。 ・電力事業 電力自由化によって実現可能となった電気料金の見直しを企画提案します。 | ||
| 必須要件 | ・営業経験がある方（個人・法人不問） ・なんらかの事務経験（業界、職種は不問） ・本気で成⻑を望む未経験者 のいずれか | ||
| 歓迎/尚可 | |||
| 入社時想定年収 | 300 万円 〜 600 万円 | 就業時間 | 10:00〜19:00 |
| 賃金制度 | 休憩時間 | 90分 | |
| 時間外労働 | なし | ||
| 裁量労働制 固定残業代制 | |||
| 待遇条件・昇給賞与 | 月給23万〜58万円 + 諸手当 + 毎月インセンティブ + 賞与年2回 ※経験・スキル・前給を考慮し、同社規定により優遇します。 ※3ヵ月の試用期間があります。その間の諸待遇に変更はありません。 ※年齢給制度あり（定期昇給制度を設けており、年齢に応じ毎年給与がUPします） ※勤続給制度あり（在籍年数に応じて支給致します） モデル年収例 年収388万円 ／ 一般職 経験1年 年収530万円 ／ 一般職 経験2年 年収637万円 ／ 係⻑職 経験3年 年収972万円 ／ 課⻑職 経験4年 昇給：年4回、賞与：年2回（6月・12月）、通勤手当（上限︓2万円） | ||
| 福利厚生 | 近隣手当、毎月個人営業インセンティブ、毎月MVP表彰インセンティブ、資格手当（毎月最大4万1,000円）、職能手当、住宅手当、家族手当、役職手当、慶弔手当、社会保険完備、退職金制度、住宅取得支援制度、資格取得支援制度、海外研修、定期健康診断（年1回／毎年10月実施）、予防接種全額補助、時短勤務制度、保養施設、携帯電話契約補助制度、保険加入支援制度、社員旅行・レクリエーション等の社内イベント、社内お昼寝スペースあり | ||
| 選考プロセス | 書類選考→面接1、2回 ※選考プロセスは変更になる可能性があります。 | ||
| 勤務地住所 | 【東京本社】 〒110-0015 東京都台東区東上野3丁目3番3号プラチナビルB1 【福岡支社】 〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴1丁目1‐3 リクルート天神ビル3階7号室 【鹿児島支社】 〒890-0052 鹿児島県鹿児島市上之園町4丁目6番 アルベラータ上之園4階 【岩手支社】 〒020-0024 岩手県盛岡市菜園1丁目12番18号 盛岡菜園センタービル6階 【札幌支社】 北海道札幌市中央区北四条西12-1-28 日宝北4条ビル5階 【仙台支社】 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3仙台 マークワン19F 【大阪支社】 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波4－1－15 近鉄難波ビル3F | ||
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） | 転勤の有無 | 無し |
| 休日休暇 | 週休2日制（基本土日休み／社内カレンダーにより決定）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度、バースデイ休暇 | ||
| ・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 | |||
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