レバレジーズ株式会社_【広島／拠点長候補】キャリアアドバイザー兼法人営業／医療領域（人材紹介・人材派遣）
募集要項
| 求人票(求人ID: 74261) | |||
| 企業情報 | |||
| 企業名 | レバレジーズ株式会社 | 業種 | インターネット関連・ゲーム, 人材ビジネス, サービス（その他） |
| 本社所在地 | 〒 150-6190 東京都 渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F/25F | ||
| URL | http://leverages.jp/ | ||
| 設立年月 | 2005年04月 | 代表者氏名 | 代表取締役 岩槻 知秀 |
| 資本金 | 5,000万円 | 売上高 | 449億円（2019年08月期実績） 342億円（2018年08月期実績） 265億円（2017年08月期実績） |
| 従業員数 | 1,000名以上 | ||
| 株式公開 | 非上場 | ||
| 事業内容 | サマリー: Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、 創業から15年で年商449億円超という急成長を遂げたベンチャー企業です。 IT・web特化型マッチングサービス『レバテック』、 看護師人材紹介『看護のお仕事』、 第二新卒向け人材紹介『ハタラクティブ』等、 HR領域に強みがありますが、エンジニア向けQAサイト『テラテイル』等、 業界１位のメディアも多数保有しています。 主力製品・サービス: 2020年8月28日現在 【従業員数：1,125名】 1）人材事業 ①レバテック事業 創業事業。IT・Webエンジニア／クリエイター向け転職支援サービス「レバテック（ https://levtech.jp/ ）」 ②メディカル事業 看護師の転職支援サービス「看護のお仕事（ http://kango-oshigoto.jp/ ）」 ③ヒューマンキャピタル事業 ・20代の未経験からの正社員就職支援サービス「ハタラクティブ（ https://hataractive.jp/ ）」 ・アパレル・ファッション業界の転職支援サービス「FASSIONE ( https://fassione.com/ )」 2）メディア事業 ①HRマーケティング事業 成果報酬型アルバイト求人サイト「バイトーク（ https://baitalk.jp/ ）」 ②テクノロジーメディアラボ事業 エンジニア特化型のQ&Aサイト「teratail（ https://teratail.com/ ）」 ③新卒事業 2016年6月スタート。新卒就活支援サービス「career ticket（ https://careerticket.jp/ ）」 収益モデル: 人材事業のうち、レバテック事業・メディカル事業の売上が8割を占めています。 主要顧客: 楽天株式会社、株式会社リクルートホールディングス、株式会社ディー・エヌ・エー、 株式会社サイバーエージェント、株式会社ミクシィ、株式会社ドワンゴ、 株式会社サイバード、株式会社ドリコム、チームラボ株式会社、株式会社セガ、 キヤノンソフト情報システム株式会社、NECソフト株式会社、株式会社ネオキャリア、 アチーブメント株式会社、株式会社電通リサーチ、株式会社インテリジェンス、 株式会社キャリアデザインセンター（他大手SI等多数） | ||
| 求人情報 | |||
| ポジション | 【広島／拠点長候補】キャリアアドバイザー兼法人営業／医療領域（人材紹介・人材派遣） | ||
| 配属部署 | |||
| 配属部署詳細 | |||
| 雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (6ヶ月) |
| 募集背景 | 事業拡大につき、増員 | ||
| 採用人数 | 1名 | ||
| 仕事内容 | 医療領域（看護師）における人材コンサルティング業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー など 電話や対面にて求職者のサポートを行い、面接や面談にも適宜同行していただきます。求職者と事業所双方とのやり取りが発生しますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供をすることも可能です。 通常のキャリアアドバイザー・法人営業の業務から入っていただき、ゆくゆくは下記のような拠点長業務を担っていただく想定です。 ・メンバーマネジメント ・予算策定 ・エリアマーケティングからの戦略策定（マーケティング部との連携） ・医療法人とのリレーション設計（法人営業部との連携） ・新サービスの販売戦略企画（法人営業部との連携） ・チームビルディング企画 ・生産性向上企画立案 ▼当ポジションの魅力 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ▼キャリアパス事例 ・IT系通信業界出身 入社6年目 新規事業立ち上げ経験を経て、メディカルキャリア事業部へ異動。キャリアアドバイザーに従事したのち、チームリーダー・大阪支店長に就任。6年目より中日本グループマネージャーに就任。 ・人材業界出身 入社4年目 メディカルキャリア事業部にてキャリアアドバイザーに従事したのち、2年目にチームリーダーに就任。その後3年目より、福岡支店長兼西日本グループマネージャーに就任。 ・新卒入社 入社6年目 メディカルキャリア事業部にてキャリアアドバイザーに従事したのち、福岡支店にてリーダーに就任。4年目で首都圏グループマネージャーを経験したのちに、産休育休を経て北日本グループマネージャーとして復帰。 | ||
| 必須要件 | 正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 | ||
| 歓迎/尚可 | ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材の営業経験 【求める人物像】 ・無形商材の営業経験 ・前職にて相対的に高い成果を残されている方 ・素直で周りに気を使える方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・将来的にマネジメント経験を積みたい方 ・自分の中で仮説をもって取り組める方 ・トップダウンのマネジメントをしていない為、言われたことだけでなく自分から積極的に仕事に取りくめる方 | ||
| 入社時想定年収 | 450 万円 〜 550 万円 | 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 賃金制度 | 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り | ||
| 裁量労働制 固定残業代制 | |||
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収：450万円～550万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります。 ▼給与例 年収480万円の場合 基本給30万円＋賞与60万円×2回 固定残業代：月80時間分／114,510円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）、交通費支給（同社規定による） | ||
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度（事業部間交換留学制度）、飲みニケーション手当（社内交流の費用支給）、禁煙サポート制度あり、 ご近所手当（会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円/月 支給、会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円/月 支給）、レバカフェ制度（エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題、果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給、白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実）、退職金：なし | ||
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 | ||
| 勤務地住所 | 広島支店：広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング2F | ||
| 喫煙環境 | その他 事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり | 転勤の有無 | 有り |
| 休日休暇 | 【年間休日数：121日以上】 土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社半年後10日～最高40日、労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数増加）、特別休暇（婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き） | ||
| ・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 | |||
| 求人票(求人ID: 74261) | |||
| 企業情報 | |||
| 企業名 | レバレジーズ株式会社 | 業種 | インターネット関連・ゲーム, 人材ビジネス, サービス（その他） |
| 本社所在地 | 〒 150-6190 東京都 渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F/25F | ||
| URL | http://leverages.jp/ | ||
| 設立年月 | 2005年04月 | 代表者氏名 | 代表取締役 岩槻 知秀 |
| 資本金 | 5,000万円 | 売上高 | 449億円（2019年08月期実績） 342億円（2018年08月期実績） 265億円（2017年08月期実績） |
| 従業員数 | 1,000名以上 | ||
| 株式公開 | 非上場 | ||
| 事業内容 | サマリー: Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、 創業から15年で年商449億円超という急成長を遂げたベンチャー企業です。 IT・web特化型マッチングサービス『レバテック』、 看護師人材紹介『看護のお仕事』、 第二新卒向け人材紹介『ハタラクティブ』等、 HR領域に強みがありますが、エンジニア向けQAサイト『テラテイル』等、 業界１位のメディアも多数保有しています。 主力製品・サービス: 2020年8月28日現在 【従業員数：1,125名】 1）人材事業 ①レバテック事業 創業事業。IT・Webエンジニア／クリエイター向け転職支援サービス「レバテック（ https://levtech.jp/ ）」 ②メディカル事業 看護師の転職支援サービス「看護のお仕事（ http://kango-oshigoto.jp/ ）」 ③ヒューマンキャピタル事業 ・20代の未経験からの正社員就職支援サービス「ハタラクティブ（ https://hataractive.jp/ ）」 ・アパレル・ファッション業界の転職支援サービス「FASSIONE ( https://fassione.com/ )」 2）メディア事業 ①HRマーケティング事業 成果報酬型アルバイト求人サイト「バイトーク（ https://baitalk.jp/ ）」 ②テクノロジーメディアラボ事業 エンジニア特化型のQ&Aサイト「teratail（ https://teratail.com/ ）」 ③新卒事業 2016年6月スタート。新卒就活支援サービス「career ticket（ https://careerticket.jp/ ）」 収益モデル: 人材事業のうち、レバテック事業・メディカル事業の売上が8割を占めています。 主要顧客: 楽天株式会社、株式会社リクルートホールディングス、株式会社ディー・エヌ・エー、 株式会社サイバーエージェント、株式会社ミクシィ、株式会社ドワンゴ、 株式会社サイバード、株式会社ドリコム、チームラボ株式会社、株式会社セガ、 キヤノンソフト情報システム株式会社、NECソフト株式会社、株式会社ネオキャリア、 アチーブメント株式会社、株式会社電通リサーチ、株式会社インテリジェンス、 株式会社キャリアデザインセンター（他大手SI等多数） | ||
| 求人情報 | |||
| ポジション | 【広島／拠点長候補】キャリアアドバイザー兼法人営業／医療領域（人材紹介・人材派遣） | ||
| 配属部署 | |||
| 配属部署詳細 | |||
| 雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (6ヶ月) |
| 募集背景 | 事業拡大につき、増員 | ||
| 採用人数 | 1名 | ||
| 仕事内容 | 医療領域（看護師）における人材コンサルティング業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー など 電話や対面にて求職者のサポートを行い、面接や面談にも適宜同行していただきます。求職者と事業所双方とのやり取りが発生しますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供をすることも可能です。 通常のキャリアアドバイザー・法人営業の業務から入っていただき、ゆくゆくは下記のような拠点長業務を担っていただく想定です。 ・メンバーマネジメント ・予算策定 ・エリアマーケティングからの戦略策定（マーケティング部との連携） ・医療法人とのリレーション設計（法人営業部との連携） ・新サービスの販売戦略企画（法人営業部との連携） ・チームビルディング企画 ・生産性向上企画立案 ▼当ポジションの魅力 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ▼キャリアパス事例 ・IT系通信業界出身 入社6年目 新規事業立ち上げ経験を経て、メディカルキャリア事業部へ異動。キャリアアドバイザーに従事したのち、チームリーダー・大阪支店長に就任。6年目より中日本グループマネージャーに就任。 ・人材業界出身 入社4年目 メディカルキャリア事業部にてキャリアアドバイザーに従事したのち、2年目にチームリーダーに就任。その後3年目より、福岡支店長兼西日本グループマネージャーに就任。 ・新卒入社 入社6年目 メディカルキャリア事業部にてキャリアアドバイザーに従事したのち、福岡支店にてリーダーに就任。4年目で首都圏グループマネージャーを経験したのちに、産休育休を経て北日本グループマネージャーとして復帰。 | ||
| 必須要件 | 正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 | ||
| 歓迎/尚可 | ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材の営業経験 【求める人物像】 ・無形商材の営業経験 ・前職にて相対的に高い成果を残されている方 ・素直で周りに気を使える方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・将来的にマネジメント経験を積みたい方 ・自分の中で仮説をもって取り組める方 ・トップダウンのマネジメントをしていない為、言われたことだけでなく自分から積極的に仕事に取りくめる方 | ||
| 入社時想定年収 | 450 万円 〜 550 万円 | 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 賃金制度 | 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り | ||
| 裁量労働制 固定残業代制 | |||
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収：450万円～550万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります。 ▼給与例 年収480万円の場合 基本給30万円＋賞与60万円×2回 固定残業代：月80時間分／114,510円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）、交通費支給（同社規定による） | ||
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度（事業部間交換留学制度）、飲みニケーション手当（社内交流の費用支給）、禁煙サポート制度あり、 ご近所手当（会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円/月 支給、会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円/月 支給）、レバカフェ制度（エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題、果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給、白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実）、退職金：なし | ||
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 | ||
| 勤務地住所 | 広島支店：広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング2F | ||
| 喫煙環境 | その他 事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり | 転勤の有無 | 有り |
| 休日休暇 | 【年間休日数：121日以上】 土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社半年後10日～最高40日、労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数増加）、特別休暇（婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き） | ||
| ・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 | |||