社名非公開_【iX事業開発本部 エージェントソーシング統括部】ビジネス企画・推進／人材紹介会社向けサービス「dodaパートナーエージェントサービス」「iX転職」
募集要項
| 求人票(求人ID: 71413) | |||
| 企業情報 | |||
| 企業名 | 業種 | 人材ビジネス | |
| 本社所在地 | |||
| URL | |||
| 設立年月 | 代表者氏名 | ||
| 資本金 | 1,127百万円 | 売上高 | 5,175億9,700万円（連結）（2016年03月期実績） |
| 従業員数 | 1,000名以上 | ||
| 株式公開 | 非上場 | ||
| 事業内容 | サマリー: 人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。 主力製品・サービス: 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1）メディア事業 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営 2）キャリア事業 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供 3）派遣事業 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート 4）アウトソーシング事業 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供 5）雇用開発事業 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援 収益モデル: 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります 主要顧客: 新卒・中途採用を検討している企業全般 | ||
| 求人情報 | |||
| ポジション | 【iX事業開発本部 エージェントソーシング統括部】ビジネス企画・推進／人材紹介会社向けサービス「dodaパートナーエージェントサービス」「iX転職」 | ||
| 配属部署 | (iX)エージェントソーシング統括部 エージェントソーシング推進部 エージェントソーシング企画G | ||
| 配属部署詳細 | エージェントソーシング推進統括部は、2019年4月に創設された組織。 営業組織（13名）と企画組織（7名）の2つの組織から成り立っています。平均年齢は約30歳。中途比率は約80％です。 | ||
| 雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (3ヶ月) 期間中待遇の変化は無し |
| 募集背景 | 【採用枠：2名】 「iX（アイエックス）」とは、2019年3月にスタートした、ハイクラス人材のために立ち上げられた新ブランドです。新たな領域でチャレンジしたいと思っている方、ご自身の経験・スキルを向上させたい方、iXの戦略企画担当として、一緒にサービスを作っていきましょう。 | ||
| 採用人数 | 5名まで | ||
| 仕事内容 | 「dodaパートナーエージェントサービス」「iX転職」は、人材紹介エージェント様向けのスカウトプラットフォームサービスとして、現在約1000社以上の人材紹介エージェント様にご利用いただいており、多くの雇用を創出しています。2019年4月に創設された組織が、このサービスを担っており、ここからスケールさせるフェーズ。業界No,1のサービスを目指しています。少数組織として事業と密接に関わるポジションになりますので、これまでのご経歴やスキルを活かして、ご活躍頂く事はもちろん、新たなスキルや経験を得ることも可能です。 【具体的には】 ・営業戦略設計～施策の検討および実行推進 ・顧客、営業活動データの抽出・分析による顧客のターゲティングや課題設計 ・営業プロセスの最適化などBPR業務 ・MAツールを活用した促進（BtoBマーケティング） ・プロダクトやサービス企画（新規＆改善施策の起案・ディレクション） ※上記すべてを担当頂くわけではございません。 企画組織内で、役割を決めながら運営していくため、未経験領域があっても可能。 【利用ツール】 ・MA：Pardot ／SFA ：Salesforce ／BI：tableau ※上記ツールの利用経験は、必須ではございません。 【このポジションの魅力】 DX化やテクノロジー活用も積極的に行っている、チャレンジングな環境です。約20名の小さな組織であるため、決裁者や営業組織との距離が近く、一体感をもって企画を推進していくことができます。 働き方については、現在は週2日出社＋週3日テレワークにしています。時短勤務で活躍頂いているメンバーもいます。今後もフレキシブルな働き方が出来る環境つくりをしていきたいと思っています。 | ||
| 必須要件 | ・事業会社での企画職経験（営業企画・事業企画・経営企画・サービス企画など） | ||
| 歓迎/尚可 | ・データ分析とそれに基づいた仮説の洗い出し、企画および施策進行のご経験 ・CRMにおける企画・運用の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・事業運営に関する企画職を幅広く経験されたい方 【求める人物像】 ・事業を自分ゴト化し、主体的に取り組める方（自走できる方） ・周囲と連携／協力しながら、巻き込んでいける方 ・正解のない状況を楽しみながら打破できる方 ・データ分析による課題設定が出来る方 | ||
| 入社時想定年収 | 560 万円 〜 859 万円 | 就業時間 | 10:00〜19:00 |
| 賃金制度 | 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り 月平均30時間程度 | ||
| 裁量労働制 固定残業代制 | |||
| 待遇条件・昇給賞与 | ■想定年収：5,600,000円～8,590,000円 （残業30時間想定の場合／管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み） ■月額給：354,000円～545,900円 （残業30時間想定の場合） ■基本給：288,000円～424,500円 ■時間外勤務手当：全額支給 ■昇給・賞与：有（年2回） | ||
| 福利厚生 | 社会保険（健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険）、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、長期所得補償保険、従業員持株制度、団体保険、福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携：宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます）、ベビーシッターサービス法人価格提供、TOEIC®優待試験 | ||
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接（現場責任者）→適性検査＋2次面接(現場統括責任者）→処遇面談 ※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。 ※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。 ※面接回数は変動する可能性があります。 | ||
| 勤務地住所 | 大手町オフィス（東京都千代田区大手町1） 〈勤務形態〉 ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給） | ||
| 喫煙環境 | (記入なし) | 転勤の有無 | 有り |
| 休日休暇 | 2022年度年間休日：121日 土日、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇あり | ||
| ・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 | |||
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