社名非公開_【情報システム部／IT部長候補】◆年間休日125日◆土・日休み
募集要項
| 求人票(求人ID: 63461) | |||
| 企業情報 | |||
| 企業名 | 業種 | 不動産, 不動産・建設系（その他） | |
| 本社所在地 | |||
| URL | |||
| 設立年月 | 代表者氏名 | ||
| 資本金 | 140,848,000円 | 売上高 | 636.2億円（2020年03月期実績） |
| 従業員数 | 301〜500名 | ||
| 株式公開 | 非上場 | ||
| 事業内容 | サマリー: ■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ■収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 | ||
| 求人情報 | |||
| ポジション | 【情報システム部／IT部長候補】◆年間休日125日◆土・日休み | ||
| 配属部署 | 情報システム統括部 | ||
| 配属部署詳細 | 【部署の機能】 ・当社グループ全体ICTのガバナンス、および、企画、調達、導入、保守、更改 ・ICTを活用した業務改革のドライブ ・デジタルイノベーションの推進 ★クライアント数は5年連続NO.1。メディアにも注目され500社以上の企業様と取引をし、預かり資産時価総額は3186億円を超える規模に、今後もさらなる成長を目指しています。 【管理実績及び運用実績（2019度実績）】 不動産管理・運用業務委託におけるクライアント数 業界1位 ザイマックス・サンフロンティアを凌ぐ受諾数です！ リーシング実績：139件 平均所要期間：1.12ヶ月 平均賃料上昇率：13.38％ ★物件の取得から投資戦略立案、資金調達、プロパティマネジメント、出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供できるのが強み・魅力です。 | ||
| 雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (3ヶ月) ※試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 募集背景 | ◆組織強化を図るための増員募集です。『区分所有オフィス』をメイン業務とし、競合他社のいないマーケットで事業を展開しており、システム投資にも積極的です。 ◆●●●は、さらなる事業拡大を目指し、一緒に成長できる人材を積極採用中です。これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル「区分所有オフィス®」をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する株式会社●●●。私たちは今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。そのためには将来組織を牽引し、ビジネスの中核を担う人材が欠かせません。実力第一主義の当社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。 ★『区分所有オフィス』をメイン業務とし、競合他社のいないマーケットで事業を展開しており、システム投資にも積極的です。 ★クライアント数は5年連続NO.1。メディアにも注目され500社以上の企業様と取引をし、預かり資産時価総額は3186億円を超える規模に、今後もさらなる成長を目指しています。 | ||
| 採用人数 | 1名 | ||
| 仕事内容 | ■情報システム統括部のマネジメントを期待しています。 全社的なシステム基盤を拡充するための企画立案や、ロードマップの策定、導入時のプロジェクトマネジメント、および、経営や業務部門と協働してデジタルイノベーションを推進することを期待します。 ■業務内容 ・ICT企画・計画担当部長として各部門からのシステム新規開発・導入案件の企画・計画を策定（業務分析～システム企画・計画作り） | ||
| 必須要件 | ・ライン（ICT部門）ならびにプロジェクトのマネジメント経験 ・ITシステムの開発、または導入リーディング経験・ICT全般の基礎知識 ・社内外のステークホルダーと円滑に合意形成できるコミュニケーション能力 【必須資格】 ・ITSSレベル3以上の資格を最低1つは保持 【求める人物像】 ・「全社最適の視点」から情報システム統括部を「円滑に」取りまとめることのできる人格、部門の管理技術・経験、ITシステムエンジニアリング知識・経験を持つ。 ・各部門からのニーズを捉え、各部門の管理者との関係を調整できるだけの基本的な業務知識、ITシステムエンジニアリング知識、プロジェクトマネジメント知識に加え、対人折衝能力、コミュニケーション技術を持つ。 | ||
| 歓迎/尚可 | ・不動産または、金融商品関連のITシステム開発・導入経験 | ||
| 入社時想定年収 | 1000 万円 〜 2000 万円 | 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 賃金制度 | 完全月給制 | 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り 月平均25時間程度 | ||
| 裁量労働制 固定残業代制 | どちらでもない | ||
| 待遇条件・昇給賞与 | ※管理職ポジションのため、残業手当支給無し 【昇給賞与について】 昇給／随時 賞与／年2回（5月、11月） | ||
| 福利厚生 | 社会保険完備 資格手当 交通費支給／上限5万円 確定拠出年金制度 資格取得支援制度 従業員持株会 | ||
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 ※Web面接も対応可 | ||
| 勤務地住所 | 東京本社／東京都千代田区富士見2-10-2 各線「飯田橋駅」徒歩2分 | ||
| 喫煙環境 | 禁煙 | 転勤の有無 | 無し |
| 休日休暇 | ◆年間休日125日◆ 完全週休2日制／土・日 祝日 GW休暇（9～10連休取得） 年末年始 有給 リフレッシュ休暇9連休可能（特別休暇3日+有給2日） | ||
| ・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 | |||
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