キャディ株式会社_業務設計・推進責任者

募集要項

求人票(求人ID: 67764)
企業情報
企業名	キャディ株式会社	業種	インターネット関連・ゲーム
本社所在地	〒 111-0051 東京都台東区蔵前1-4-1 総合受付3F
URL	https://corp.caddi.jp/
設立年月	2017年11月	代表者氏名	加藤勇志郎
資本金	1億円	売上高	非公開
従業員数	101〜300名
株式公開	非上場
事業内容	サマリー: 日本経済の大動脈とも言える製造業は180兆円もの市場を持つと言われております。そんな中2017年にローンチしたCADDiは、累計6,000社もの顧客基盤を保持し、中でも注力している産業装置メーカー1,500社以上の案件を加工カテゴリごとに集約。全国600社あるパートナー工場の強みに基づき、最適な工場へと分散し工業部品を発注する、という「集散両立」ができるプラットフォームを実現しております。主力製品・サービス: 主力製品・サービス【CADDI】 CADDi（https://corp.caddi.jp/service）は、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社とのマッチングを可能にする製造業の受発注プラットフォームです。3D CADデータからわずか7秒で見積もりを算出するため、従来2週間以上かかっていた見積もり取得の負担を解消できるうえ、低価格かつ高品質な加工品の安定発注を可能にします。100年以上イノベーションが起きてこなかった国内120兆円の調達領域における非効率を、テクノロジーを用いて構造変革することで抜本的に解決していきます。累計で全国約2,000社（2018年11月現在）の企業がCADDiを利用しています。・解決できること 1：コストダウン複数メーカーから多様な加工品を集約し集中発注多岐にわたる加工品を最適発注材料集中購買 2：製造キャパ確保・柔軟化各メーカー様の生産/受注計画に基づいて加工会社の製造キャパを予約複数メーカー様案件で予約することで、受注多寡にかかわらずキャパ維持 3：調達工数の大幅削減装置の加工品数百点から数千点をキャディにて一括調達調達の方はAカテゴリ-品の調達に集中またはVAVEなどに時間を活用収益モデル: メーカー（発注者側）と加工会社側から料金をいただくビジネスモデルです。主要顧客: パナソニック株式会社、川崎重工業株式会社、YKK株式会社、安川情報システム株式会社、DELL EMC、住友重機械工業株式会社、イケア・ジャパン株式会社、中部電力株式会社、理化学研究所、産業総合技術研究所、東京大学、その他多数（2,000社超）
求人情報
ポジション	業務設計・推進責任者
配属部署
配属部署詳細
雇用形態	・正社員	試用期間	有り (3ヶ月)
募集背景	【募集枠：20名】子会社設立、海外拠点設立、新規事業のローンチなどの事業展開も見据えており、今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のために責任者クラスのメンバーを最注力で採用しています。
採用人数	11名以上
仕事内容	■業務概要前年比受注高は６倍超、キャディがスケールできる仕組みづくりと運用に責任を持つ、業務設計・推進責任者 100年以上イノベーションが起きてこなかった製造業の調達領域において、一足飛びでは自動化できない。現場に入り込み、練度を上げながら本来数十年かかる自動化を10年で実現させようと試みているキャディにおいて、最適な体制の設計・運用は何か、司令塔を担っていただくポジション。 ■このポジションのやりがい受発注オペレーション全体の設計、データ構造の設計を担い、キャディのオペレーションの全体最適化を図るチームです。不確実性と複雑性の高い状況下での高い戦略策定力と推進力、実行力が求められます。成長著しい組織のマネジメント経験を得ることができます。 ■業務内容例・受給体制の構築　┗どのような案件が増えるかを予測し、それに応じてサプライチェーン強化の戦略を立てる・パートナー加工会社候補の選定、開拓及び関係性・信頼構築、価格合意等の全体方針設計とその推進　┗価格、納期、品質、物流など複数要素を考慮しデータやテクノロジーを活用した仕組の検討までリード・パートナー加工会社と連携してQCD(品質/コスト/納期）の担保・改善の実現・新商品を提供する際の新しいサプライチェーンの構築（新規領域の加工会社選定、開拓、QCDレベルの担保・改善）・数名～十数名単位のチームマネジメント・グローバルでのサプライチェーン開拓・構築
必須要件	下記全てを満たす方・社会課題解決への意欲がある方・課題解決力、論理的思考力・周囲を巻き込むコミュニケーション能力・業務改善の推進経験、オペレーション設計の経験
歓迎/尚可	・新設組織のプロセス構築経験・基幹系業務システムの要件定義経験・BPO、SSC、RPA導入の設計推進経験・管理会計の設計、KPIの設定経験・スタッフマネージメントの経験
入社時想定年収	650 万円〜 1400 万円	就業時間	09:00〜18:00
賃金制度		休憩時間	60分
時間外労働	有り
裁量労働制固定残業代制
待遇条件・昇給賞与	待遇：経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジ（650万～）に応じて決定　 ※ストックオプション付与率はオファー時に調整（応相談）＜支給例＞ 730万～1400万円＋ストックオプション給与改定：原則年2回、交通費支給（上限3万円）
福利厚生	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等）、社用PC貸与、社用携帯貸与（iPhone※原則セールス職のみ）、健康診断・婦人科検診費用負担、オフィスドラッグ、オフィスコンビニ、学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）、全社表彰、部活動　など
選考プロセス	書類選考　↓ 一次面談　↓ 二次面接　↓ 適性検査　↓ 最終面接（ディスカッション形式、事前に課題送付あり） ※候補様によっては面接の増減がありますのであらかじめご了承ください
勤務地住所	本社／東京都台東区蔵前1-4-1 3F ＜アクセス＞・JR、都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分・都営浅草線「蔵前駅」A1出口徒歩6分関西拠点／大阪府大阪市港区福崎3-1-148 杉村倉庫 2F ※業務内容によりリモート/出社/地方出張と柔軟な働き方をしております。
喫煙環境	その他屋内全面禁煙	転勤の有無	無し
休日休暇	土日、祝日、年末年始、夏季休暇（2日間）、年次有給休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等
・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。

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