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株式会社ラクスパートナーズ_管理部|業務推進担当/バックオフィス部門で年収800万以上を目指せる環境/残業月10時間以下/楽楽精算を提供するラクス(東証プライム上場)のグループ企業 

募集要項

求人票(求人ID: 72904)
企業情報
企業名株式会社ラクスパートナーズ業種人材ビジネス
本社所在地〒 160-0022 東京都 新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F
URLhttps://www.rakus-partners.co.jp/
設立年月2018年03月代表者氏名代表取締役 吉田雅行
資本金2000万円
売上高
39億1200万円(2022年03月期実績)
従業員数501〜1,000名
株式公開非上場
事業内容サマリー:
設立以来無借金経営/21期連続売上増、東証プライム市場に上場している
株式会社ラクスのIT人材事業が分社し、同社が設立されました。

「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」としてビジネスを展開しています。

<エンジニア派遣サービス>
Web、インフラ、機械学習、QAの専門技術に特化した人材を育成。
お客様のニーズに合わせたエンジニアを派遣。

元ITエンジニアスクールの人材育成ノウハウを最大限に活用し、
体系的かつ継続的にITエンジニアの質を保ったうえでの派遣が可能

・Web派遣エンジニア(Java、フロントエンド、バックエンドに特化)
・インフラ派遣エンジニア(Linux、AWSに特化)
・機械学習派遣エンジニア(機械学習アルゴリズム、Deep Learningに特化)

<人材紹介サービス>
・ITエンジニア専門の人材紹介サービスを提供

弊社に在籍するエンジニア(社員)は650名。特にWebサービスを提供する企業と
パイプがあり、一人一人に合った転職支援を実施。

ITエンジニア目線を追求した、キャリア戦略と面接対策を行うことで、転職率UPを実現。
主力製品・サービス:
【エンジニア派遣サービス】
Webエンジニア派遣
-Javaを中心としたWeb開発
-管理画面開発・API開発・バッチ開発
-フロントエンドからバックエンドの開発

クラウドエンジニア派遣
-Linuxサーバの構築、運用、保守
-OSSミドルウェアの構築、運用、保守
-仮想基盤、クラウド基盤の構築、運用、保守

機械学習エンジニア派遣
-機械学習アルゴリズム構築
-データ前処理
-特徴量エンジニアリング
-Deep Learning(画像処理、自然言語処理 etc.)

【人材紹介サービス】
ITエンジニア専門人材紹介『RPエージェント』

取り扱う求人は100%、ITエンジニア職のみです。
特にWebサービスを提供する企業とパイプがあります。
収益モデル:
派遣人材の時間給に応じた手数料ビジネスモデル

求人情報
ポジション管理部|業務推進担当/バックオフィス部門で年収800万以上を目指せる環境/残業月10時間以下/楽楽精算を提供するラクス(東証プライム上場)のグループ企業 
配属部署管理部
配属部署詳細【管理部 事業管理課について】
課長1名(40代)、スタッフメンバー7名(20~30代)
※人事、採用業務は別部署が行っております。
管理部 ⇒ バックオフィス業務全般
人事部 ⇒ 人事制度
採用部 ⇒ 社員採用
雇用形態・正社員試用期間有り (6ヶ月)
※試用期間中も雇用条件の変更はありません。
募集背景当社は700名規模になりましたが、請求、勤怠、総務関連の業務を11名体制で行っています。今後の事業拡大フェーズに備え、管理部の更なる機能の強化を企図した募集になります。
採用人数1名
仕事内容管理部スタッフとして、各種業務の遂行をお願いします。現在の社員数は約720名。今期も社員数が増えていく予定ですので、攻めのバックオフィス業務で企業の成長を支えていきます。また、業務フローや導入しているシステムの見直しなど、1000名規模に対応できる体制を整えていくために主体的に行動を行う業務です。

・請求業務 ※月初に業務が集中します。
・顧客との契約書締結
・経費対応
・業務フローの改善  
・法務関連業務

【本ポジションの魅力】
★拡大フェーズを経験できる★
2030年にはITエンジニアが60万人不足していると言われています。今後、より多くの自社のITエンジニア(正社員)をお客様に派遣する為に様々な業務フローの改善やシステムの導入を行います。成長している企業の中枢で働く事の面白さを実感でき、裁量権も大きく、新しい事に挑戦することができます。また、残業も月に10時間程度と少なく、メリハリのある環境です。

★一気通貫でスキルを積める★
ミニマムな組織のためご対応いただく業務幅が広く、ご経験いただける業務も多岐に渡ります。
汎用的なスキルを身に着けていきたい方にピッタリのポジションです。

★チームリーダー⇒管理職(年棒制:823万円以上)へのステップの可能性あり★
現在はチームとして体制を作っていますが、拡大フェーズのため将来的にチームが部・課へ変わっていく可能性があります。管理職としてのキャリアパスも描けるポジションです。

必須要件・大卒以上
・バックオフィス業務にて主担当のご経験のある方
歓迎/尚可・上場企業、又は上場企業子会社でのバックオフィス業務経験
・IT業界、人材業界でのバックオフィス業務経験
・請求業務のご経験がある方
入社時想定年収618 万円 〜 701 万円就業時間09:00〜18:00
賃金制度完全月給制休憩時間60分
時間外労働有り
月平均10時間程度
裁量労働制
固定残業代制
 
待遇条件・昇給賞与【月給】395,438円~448,625円
【年収】6,181,656円~7,013,100円
※月給には月20時間のみなし残業代が含まれます。
※前職での業務経験、年齢、現年収を考慮の上、上記年収幅で給与決定します。
【昇給】 年1回(5月)
【賞与】 年2回(6月・12月)
※基本給の4.2ヵ月を基準として、会社業績、個人評価により増減あり

(例)年収618万円の場合
月額395,438円(基本給312,000円+時間外手当53,438円+その他手当30,000円)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更なし

★各種手当★
■交通費全額支給(上限月10万円まで)
■家族手当(子1人36万円・子2人50万円・子3人以上72万を月割りで支払い)
■残業手当(月20時間を超える残業代は100%全額支給)
■役職手当(課長以上に支給)
■休日勤務手当
■その他手当(単身赴任手当、正月手当、慶弔金等)

福利厚生■社会保険完備
 健康保険(関東ITS健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険
■従業員持株会(奨励金20%)
■スキルアップ支援(2万円/年の書籍購入費補助有り)
■社員交流補助、サークル費補助等
■私服通勤
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。)
■シックリーブ(5日間 ※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可)
選考プロセス【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
【STEP3 一次面接】事業管理課 課長
【STEP4 試験】Webテスト ※SPI3(最終面接前までにご受検いただきます)
【STEP5 最終面接】管理部 部長

応募から内定までの目安は2週間~1ヶ月程度を予定しています。

勤務地住所東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F
・JR「新宿駅」東南口/南口より徒歩4分
・東京メトロ「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分
喫煙環境禁煙転勤の有無無し
休日休暇【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日・祝)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可)
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■バックアップ休暇
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
有給休暇取得推奨日を設け、社員全員がより有給休暇を取りやすい環境を目指しています。
※リーダーや役職者が積極的に有給休暇を取得する文化があり、取りづらい雰囲気は一切ありません。現状約8割の取得率ですが、9割以上の取得を推奨しています。
・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。
・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。

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