サトーパーツ株式会社_【新潟】製造技術・品質管理
募集要項
求人票(求人ID: 72896) | |||
企業情報 | |||
企業名 | サトーパーツ株式会社 | 業種 | メーカー(電子・電気部品・半導体) |
本社所在地 | 〒 101-0021 東京都 千代田区外神田3-3-8秋葉原ビル | ||
URL | https://www.satoparts.co.jp/ | ||
設立年月 | 1956年10月 | 代表者氏名 | 佐藤 晋二 |
資本金 | 95,995,500円 | 売上高 | 非公開 |
従業員数 | 101〜300名 | ||
株式公開 | 非上場 | ||
事業内容 | サマリー: 電気部品の製造・販売 主力製品・サービス: スクリューレス端子台、ネジ式端子台、ヒューズホルダー、表示灯など | ||
求人情報 | |||
ポジション | 【新潟】製造技術・品質管理 | ||
配属部署 | 生産本部 製造部 新潟工場 技術課 | ||
配属部署詳細 | 全9名 (男性7名 女性2名) ↓↓↓会社紹介動画あり https://www.satoparts.co.jp/about.html | ||
雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (3ヶ月) ※労働条件は同じだが、有給休暇については試用期間経過後に行使可能 |
募集背景 | ・品質向上の為、品質管理人員増員 ・生産治具・設備を設計、作成していただく。 | ||
採用人数 | 1名 | ||
仕事内容 | 当社製品の品質管理のお仕事をしていただきます。 ・不具合が出ないよう改善を行う。 ・不具合発生時、原因追求と対策を行う。 ・お客様に不具合詳細を確認された場合は、原因と対策の書面を発行。 ・生産設備の設計製作。 ・海外規格対応。 ≪1日の流れ≫ ・製品定期測定。 ・QCパトロール。 ・不具合が出た場合はその対策。 ・検査員の教育 | ||
必須要件 | 転属OKな方 製造現場の経験を積んでいただく必要がある為、品質管理配属の前に他部署を経験していただく場合があります。 | ||
歓迎/尚可 | 品質管理の経験が有る方。製造経験のある方。工場生産改善の経験が有る方。 | ||
入社時想定年収 | 321 万円 〜 340 万円 | 就業時間 | 08:30〜17:30 |
賃金制度 | 完全月給制 | 休憩時間 | 60分 |
時間外労働 | 有り 月平均20時間程度 | ||
裁量労働制 固定残業代制 | どちらでもない | ||
待遇条件・昇給賞与 | 年齢手当:各年齢に応じ全員に支給 通勤手当:社内規定による。車両等による通勤手当は距離に応じて支給(上限あり)。 賞与:年2回(前年度実績)計1.5ヶ月分 昇給年1回 4月 | ||
福利厚生 | 加入保険(雇用、労災、健康、厚生、財形) 退職金制度あり(勤続期間不問) 作業服あり 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) | ||
選考プロセス | 書類選考 面接(予定2回) 筆記試験 ※面接・筆記試験実施時に工場見学を予定 ※筆記試験は、適性検査 | ||
勤務地住所 | 〒940-2316 新潟県長岡市鳥越2255-2 越後交通 バス停 鳥越上原駅 から 徒歩10分 マイカー通勤可 駐車場有 | ||
喫煙環境 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) | 転勤の有無 | 有り |
休日休暇 | 【年間休日日数125日】 土日祝日 (基本完全週休二日制 ) ・会社指定休日・出勤日あり – 年末年始休み(2022/12/29〜2023/1/4) – お盆休み(2022/8/12〜2022/8/16) – 指定出勤日(2022/4/1、2022/10/3、2023/2/18) 3ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日(取得数が5日以内の方には、会社から取るように命じています)(繰り越せるのは2年間のみ) – 慶弔休暇 結婚時6カ月以内 5日間 配偶者出産時 1日 (配偶者・子・実父母死亡時5日 兄弟姉妹 実祖父母 義父母 孫死亡時 3日) ・育児休業取得実績 あり | ||
・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 |
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