株式会社かものはしのLine

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社名非公開【紹介事業本部】新卒紹介研修事業の企画・運営

募集要項

求人票(求人ID: 69641)
企業情報
企業名 業種インターネット関連・ゲーム, 人材ビジネス
本社所在地 
URL 
設立年月 代表者氏名 
資本金3億6,238万円
売上高
522億円(2021年02月期実績)
553億円(2019年09月期実績)
520億円(2018年09月期実績)
431億円(2017年09月期実績)
従業員数1,000名以上
株式公開非上場
事業内容サマリー:
2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて5つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。
社員数:3,699名(2021年9月30日時点)

2019 年より同社は、キャリアtechディビジョン、スタッフィングディビジョンと
グループの事業を上記から大別して2つに分け、グループの含めてディビジョンごとに事業の運営をしています。

また、保育・介護、人材、メディア、海外を含む4つの事業とHRTechの収益の構造モデルが違うため、上場に向けた資金調達を双方ができるよう、2021年11月に株式会社●●●とjinjer株式会社に分社化いたしました。

主力製品・サービス:
1.Human Resource
・新卒・中途・アルバイト採用支援・求人広告
・新卒・中途人材紹介
・採用ツール制作・採用アウトソーシング
・教育・研修サービス
・コールセンター・一般事務・販売職派遣
・イベントプロモーション・セールスプロモーションの企画制作

2.HR Tech
・人事プラットフォームサービス”jinjer”事業などのSaaSプロダクト
・DSP広告配信サービス
・ソフトウエア開発(ドローン・VRなど)

3.Healthcare
・介護福祉士などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・保育士・幼稚園教諭などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・看護師・医師人材紹介

4.Global
・海外現地人材紹介
・Global BPOサービス
・海外大学生人材紹介
・海外転職支援サイト及び情報サイト(AROADERS)の運営
・ラボ型オフショア開発

5.メディア
・広告
・インターネット
収益モデル:
企業への採用支援による広告掲載料、成果報酬料金、派遣の月額料金がメイン

主要顧客:
日本全国、さらに展開しているアジア関連諸国の人事・採用部門が顧客となります。
求人情報
ポジション【紹介事業本部】新卒紹介研修事業の企画・運営
配属部署 
配属部署詳細 
雇用形態・正社員試用期間有り (3ヶ月)
試用期間中の雇用条件の変更なし
募集背景組織体制強化のための増員
採用人数1名
仕事内容顧客企業のニーズや課題をヒアリングし、それに応じた研修を企画・提案、研修の実施と評価までを担う仕事です。
新規開拓はもちろん、既存顧客との長期的な関係性構築にも携わります。

・マネジメントライン(サブマネジメントライン)として活躍
・企業研修や内定者フォロー研修の講師や知的研究開発を担う
・社内セミナーや展示会出展などのプロモーション活動
・お客様の要望や悩みなどを基にした、プロダクトや研修システムのサービス企画

まずは【提案営業・研修補佐・研修企画】のいずれかを担当いただきたいと考えております。
業務範囲を徐々に広げていただき、幅広くご活躍いただけます。
必須要件・就業経験必須(インターン可)
・基本的なPCスキル
┗見積りや提案書作成時にExcelやPowerPointの使用頻度が高いです。
・営業企画、新サービス・企画の立ち上げ経験
歓迎/尚可・研修講師経験(ファシリテーター含む)
・研修企業での法人営業経験
・新規企画ができる方
・法人営業におけるコンサルティング経験
・プログラミング、IT全般の基礎知識
入社時想定年収350 万円 〜 875 万円就業時間09:30〜18:30
賃金制度 休憩時間60分
時間外労働有り
裁量労働制
固定残業代制
 
待遇条件・昇給賞与想定月給:250,000円〜625,000円

◆交通費毎月上限5万円まで支給
福利厚生【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金制度
◆持株会(持株会奨励金制度有り)
◆慶弔見舞金
◆育児サポート手当
→育休/産休から職場復帰するための復職サポート。無認可保育所へ子どもを預けるにあたって、育児休暇を取得する正社員を対象に、育児サポート手当として月額5万円を上限として補助しています。

【その他・行事】
◆定例会
◆社員総会(年1回)
選考プロセス書類選考
 ↓  
1次面接
 ↓  
2次面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
勤務地住所新宿区西新宿1-22-2
喫煙環境(記入なし)転勤の有無無し
休日休暇【休日・休暇】
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆看護休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇
◆成長見逃さないday
→ 中学校入学までのお子様の入学式・卒業式・運動会に特別休暇を付与。
・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。
・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。

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