社名非公開_【営業管理職/営業管理職候補】(名古屋)
募集要項
求人票(求人ID: 65284) | |||
企業情報 | |||
企業名 | 業種 | インターネット関連・ゲーム | |
本社所在地 | |||
URL | |||
設立年月 | 代表者氏名 | ||
資本金 | 3億7,837万円 | 売上高 | 153億8700万円(2021年03月期実績) 116億800万円(2020年03月期実績) 87億4300万円(2019年03月期実績) 64億800万円(2018年03月期実績) 49億3200万円(2017年03月期実績) 40億,700万円(2016年03月期実績) |
従業員数 | 501〜1,000名 | ||
株式公開 | プライム | ||
事業内容 | サマリー: クラウドサービス会社。主に中小企業へ、経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供。売上高は2016年40億から、2019年には87億と3年で2倍以上と急成長している企業。事業拡大に積極的で、2020年度は100名以上の採用を計画。SaaSのストック型ビジネスモデルで事業の安定性が高い。 主力製品・サービス: ●楽楽精算 (経費精算システムで累計導入社数ランキング1位) 用途:経費・交通費・出張費・旅費・交際費など、経費精算の効率化 ●楽楽明細 用 途:請求/領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化 特徴:「封詰め作業が毎月大変」 →「プリンターからの印刷以降の手間」(折り作業、封詰、切手付け、ポスト投函)」を一切省くこと可。 ※月当たりの発行部数が合計200件近くになる場合、費用対効果が高くなります 「請求書だけではなく他にも複数書類がある」 →請求書に限らず納品書、支払明細等も可能。 ●メールディーラー 製品概要:問い合わせメール共有・管理システム 主要顧客:EC事業者、コールセンター事業者、その他BtoC事業者 営業先部門:カスタマーサポート部門 用途:問い合わせメール対応の品質向上と効率化 ●配配メール 製品概要:メール配信システム 主要顧客:大量のメール配信を行うBtoC事業者、BtoB事業者 営業先部門:マーケティング部門、営業部門 用途:販促メールやメールマガジン配信の効率化 ●楽楽販売 製品概要:事務処理やデータ処理の自動化が可能なWebデータベースシステム 営業先部門: 全部署 用途:販売管理、顧客管理、工程管理、案件管理等の効率化 収益モデル: ●楽楽精算 利用人数課金+オプション ●楽楽明細 帳票発行件数+オプション ●メールディーラー メール保存通数課金+オプション ●配配メール 登録アドレス数課金+オプション ●楽楽販売 利用ユーザー数+データベース数+オプション 主要顧客: 全業界、中小企業、管理部門 | ||
求人情報 | |||
ポジション | 【営業管理職/営業管理職候補】(名古屋) | ||
配属部署 | 西日本営業部 | ||
配属部署詳細 | 西日本営業部は全体で120名程度。名古屋の営業組織は20名程度。20代半ば〜30前半のメンバーが多いです。 | ||
雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (6ヶ月) ※試用期間中の条件変更はありません。 |
募集背景 | 【募集枠:1名】 | ||
採用人数 | 1名 | ||
仕事内容 | 【業務内容】 ・所属課、部の達成に向けての営業戦略の構築 →課内、部内の施策企画、フォロー ・達成に必要な数値管理、KPI設定 ・場合によっては営業メンバーとのアポ同行 ・営業リーダー、メンバーのフォロー(毎月1回各メンバーとの目標管理面談を実施) 等の業務を想定しております。 【扱うサービス】 ・楽楽精算 ・楽楽明細 ・楽楽販売 ※適正に合わせてお任せする商材を決定いたします。 【求められるスキル】 ◆売上・営業活動状況などを定量的に把握し、次の営業活動に活かせる数値管理スキル ◆ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル ◆協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル お客様の課題や疑問を直接もしくはパートナー企業を通して解消し契約を獲得する、というシンプルな役割ではなく、全体戦略の立案や、クロスファンクションのメンバーを巻き込み営業活動が最適な形で行われるための0→1の企画を実行する役割であること。より全体最適な経営者的視点やマーケティング的な思考が必要とされます。 【Mission】 チームメンバーは20代が中心です。育成に主眼を置き、成長を促すあらゆる取り組みに日々取り組みながらサービス販売を活性化していただくことで、目標達成のために営業面をリードしていただきたく考えています。 営業マネージャーの手腕が重要なカギとなります。 【マネジメントスタイル】 ●●●はサーバント型のマネジメントスタイルです。トップダウンに指示を与えるのではなく、メンバーの「うしろ支えをする」イメージで周囲を巻き込みながらものごとを進めていくことを推奨しています。メンバーから信頼される関係を構築するスキルが求められます。 | ||
必須要件 | 下記全てを満たす方 ・メンバーの目標設定・評価経験(3年以上) ・無形法人営業経験 | ||
歓迎/尚可 | ・営業活動内における詳細のKPI設定・運用を実践してきている経験 ・基本的なIT知識 ・システム開発営業経験 ・IT系サービスの立ち上げ経験 | ||
入社時想定年収 | 716 万円 〜 1126 万円 | 就業時間 | 09:00〜18:00 |
賃金制度 | 休憩時間 | 分 | |
時間外労働 | 有り | ||
裁量労働制 固定残業代制 | |||
待遇条件・昇給賞与 | 想定年収:7,165,356〜11,263,200円 (例)年収716万の場合 月額:464,813円(基本給368,000円+時間外手当62,813円+その他手当34,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します 昇給:年1回(5月)、交通費支給(上限10万円/月) | ||
福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、家族手当(子1人:3万円/月、2人:5万円/月、3人以上:6万円/月を18歳まで支給※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外)、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当、通勤手当、私服通勤、●●●マイル制度(子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能)、ベビーシッター補助制度、社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)、社内交流イベント | ||
選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接(2~3回) ※面接回数はポジションや候補者の希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からの案内をご確認ください。 ※応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合があります。ご了承ください。 ※現在、面接は原則Web面接にて実施しています。 ※管理職採用に関しては最終面接は対面での面接を実施しています。 | ||
勤務地住所 | 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦1-4-6 | ||
喫煙環境 | その他 屋内禁煙 | 転勤の有無 | 無し |
休日休暇 | 完全週休二日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(有給消化率80%以上 ※2019年3月期実績)、子の看護休暇(1人につき5日間※有給とは別途)、バックアップ休暇、産前・産後休暇(取得後の復帰率100%)、慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与) | ||
・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 |
▼以下のフォームよりエントリーください▼