社名非公開_【メールディーラー】法人営業
募集要項
求人票(求人ID: 65291) | |||
企業情報 | |||
企業名 | 業種 | インターネット関連・ゲーム | |
本社所在地 | |||
URL | |||
設立年月 | 代表者氏名 | ||
資本金 | 3億7,837万円 | 売上高 | 153億8700万円(2021年03月期実績) 116億800万円(2020年03月期実績) 87億4300万円(2019年03月期実績) 64億800万円(2018年03月期実績) 49億3200万円(2017年03月期実績) 40億,700万円(2016年03月期実績) |
従業員数 | 501〜1,000名 | ||
株式公開 | プライム | ||
事業内容 | サマリー: クラウドサービス会社。主に中小企業へ、経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供。売上高は2016年40億から、2019年には87億と3年で2倍以上と急成長している企業。事業拡大に積極的で、2020年度は100名以上の採用を計画。SaaSのストック型ビジネスモデルで事業の安定性が高い。 主力製品・サービス: ●楽楽精算 (経費精算システムで累計導入社数ランキング1位) 用途:経費・交通費・出張費・旅費・交際費など、経費精算の効率化 ●楽楽明細 用 途:請求/領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化 特徴:「封詰め作業が毎月大変」 →「プリンターからの印刷以降の手間」(折り作業、封詰、切手付け、ポスト投函)」を一切省くこと可。 ※月当たりの発行部数が合計200件近くになる場合、費用対効果が高くなります 「請求書だけではなく他にも複数書類がある」 →請求書に限らず納品書、支払明細等も可能。 ●メールディーラー 製品概要:問い合わせメール共有・管理システム 主要顧客:EC事業者、コールセンター事業者、その他BtoC事業者 営業先部門:カスタマーサポート部門 用途:問い合わせメール対応の品質向上と効率化 ●配配メール 製品概要:メール配信システム 主要顧客:大量のメール配信を行うBtoC事業者、BtoB事業者 営業先部門:マーケティング部門、営業部門 用途:販促メールやメールマガジン配信の効率化 ●楽楽販売 製品概要:事務処理やデータ処理の自動化が可能なWebデータベースシステム 営業先部門: 全部署 用途:販売管理、顧客管理、工程管理、案件管理等の効率化 収益モデル: ●楽楽精算 利用人数課金+オプション ●楽楽明細 帳票発行件数+オプション ●メールディーラー メール保存通数課金+オプション ●配配メール 登録アドレス数課金+オプション ●楽楽販売 利用ユーザー数+データベース数+オプション 主要顧客: 全業界、中小企業、管理部門 | ||
求人情報 | |||
ポジション | 【メールディーラー】法人営業 | ||
配属部署 | クラウド事業本部 メールディーラー事業統括部 営業課 | ||
配属部署詳細 | 〈組織構成〉 営業組織は課長2名、メンバー19名で構成されています。 組織全体としては20〜30代が多く、切磋琢磨できる環境です。IT業界以外からの中途入社者も多く、SaaSの知見は入社後の研修にて身に着けることができますのでご安心下さい。 〈配属について〉 今回は「MIユニット」での採用となります。 クラウド事業本部メールディーラー事業統括部営業課 —インサイドセールスチーム:インサイドセールスを行うチーム —パートナーセールスチーム:代理店営業を行うチーム —フィールドセールスチーム ・ECユニット:EC業界のクライアントに提案を行うチーム ・MIユニット:EC業界以外のクライアントをマルチに担当し提案を行うチーム | ||
雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (6ヶ月) 試用期間中の条件変更はありません。 |
募集背景 | 【募集枠:1名】 販売体制強化の為、増員募集となります。 | ||
採用人数 | 1名 | ||
仕事内容 | 業務支援系の自社サービスに関する企画・販売・サポートを行う、メールディーラー事業部において、メール共有・管理システム「メールディーラー」の法人向けコンサルティング営業を担当いただきます。 【サービスについて】 「11年連続業界売上シェアトップクラス」の、製品力が高い同社でもっとも歴史の長い商材です。複数のスタッフによるメール対応業務を効率化するクラウド型メール共有システムです。代表アドレス宛ての送受信メールを一元管理・共有することで、メール対応業務の効率化を実現するためのサービスです。 【業務について】 〈顧客〉 主に50名〜500名前後の規模の法人企業のカスタマーサポート部門の責任者に対する営業活動を行っていただきます。 〈営業スタイル〉 主にマーケティング担当が獲得してくる反響から営業は始まり、電話でのヒアリングとアポイント調整を経て、訪問、提案を行っていきます。 顧客への訪問は1〜2件/日、受注までは1〜2ヶ月程度、受注までの平均訪問回数は1〜2回、月の目標受注件数は5〜6件が目安となる数字です。 【入社後について】 基本的には部署におけるOJTとなります。製品理解、先輩の商談への同行などを経て、おおむね4〜5か月かけて独り立ちをしていくイメージです。 | ||
必須要件 | 下記すべてを満たす方 ・法人営業経験(有形・無形問わず) ・新規開拓営業経験 | ||
歓迎/尚可 | ・ITサービスの提案営業経験 ・近しい業界向けの営業経験 | ||
入社時想定年収 | 477 万円 〜 585 万円 | 就業時間 | 09:00〜18:00 |
賃金制度 | 休憩時間 | 分 | |
時間外労働 | 有り | ||
裁量労働制 固定残業代制 | |||
待遇条件・昇給賞与 | 想定年収:4,771,800円~5,856,409円 例)年収477万の場合 月額305,250円(基本給234,000円+時間外手当41,250円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します。 昇給:年1回(5月)、賞与:年2回(6月・12月)、交通費支給(上限10万円/月) | ||
福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、家族手当(子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給※アシスタントマネージャー・管理職は支給対象外)、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、私服通勤、タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度、●●●マイル制度(子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能)、ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇、社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)社内交流イベント | ||
選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接(2~3回) ※応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合があります。ご了承ください。 ※面接回数はポジションや候補者の希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。 ※現在、面接は原則Web面接にて実施しています。管理職採用に関しては最終面接は対面での面接を実施しています。 | ||
勤務地住所 | 本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 | ||
喫煙環境 | その他 屋内禁煙 | 転勤の有無 | 無し |
休日休暇 | 完全週休二日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(有給消化率80%以上 ※2019年3月期実績)、シックリーブ制度(本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与)、子の看護休暇(子供の看護や検診等のための休暇を付与※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間)、産前・産後休暇(取得後の復帰率100%)、慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与) | ||
・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 |
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