社名非公開_【IPO目指し組織拡大中】経理のDXを推進する新規事業SaaSのセールスリーダー_IT業界未経験OK
募集要項
| 求人票(求人ID: 75733) | |||
| 企業情報 | |||
| 企業名 | 業種 | ソフトウェア・情報処理 | |
| 本社所在地 | |||
| URL | |||
| 設立年月 | 代表者氏名 | ||
| 資本金 | 40,860,000円 | 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 11〜50名 | ||
| 株式公開 | 非上場 | ||
| 事業内容 | サマリー: TOWNは日本を代表するサブスクリプション・テックカンパニーをめざし、複数のサブスクリプションサービスを展開する会社です。 私たちは、サブスクリプションモデルを通じてユーザーとの継続的な関係を創造し、ユーザーにとって価値あるサービスを提供しつづける会社でありたいと考えています。 会社説明資料 https://speakerdeck.com/towninc/townhui-she-shuo-ming-zi-liao 人事制度説明資料 https://speakerdeck.com/towninc/townren-shi-zhi-du-shuo-ming-zi-liao 主力製品・サービス: ビジネスコラボレーションツール「Aipo」の企画・開発・運営 クラウド導入支援「クラウドアドバイザー」の企画・開発・運営 不動産賃貸プラットフォーム「Bayan」の企画・開発・運営 サブスクリプション用クラウド会計ソフト「KIMERA」の企画・開発・運営 収益モデル: 全てサブスクリプションサービスによる月次収益モデル 主要顧客: 株式会社インフォメーション・ディベロプメント 株式会社ウェッジホールディングス カシオ計算機株式会社 コネクシオ株式会社 GMOクラウド株式会社 ソフトブレーン株式会社 拓殖大学 第一生命保険株式会社 株式会社電通 トヨタホーム東京株式会社 株式会社ビジネス・ブレークスルー ブックオフコーポレーション株式会社 三井情報株式会社 明治大学 | ||
| 求人情報 | |||
| ポジション | 【IPO目指し組織拡大中】経理のDXを推進する新規事業SaaSのセールスリーダー/IT業界未経験OK | ||
| 配属部署 | KIMERA事業部 | ||
| 配属部署詳細 | 5名の組織になります。 組織拡大に向け、セールス・エンジニア共に増員予定です。 | ||
| 雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (3ヶ月) 試用期間中の条件変更無し。 |
| 募集背景 | 営業チームの組織拡大をはかるため | ||
| 採用人数 | 5名まで | ||
| 仕事内容 | サブスクリプション請求自動化ツール「KIMERA」のセールスリーダーとして営業活動全般をお任せいたします。 自らプレーヤーとして新規開拓を行うだけでなく、チーム全体のアクションプラン立案から実行運用管理、メンバーの支援まで幅広い役割を担っていただきます。 今後メンバーが増えた際には育成やフォロー等もお願いしたいと考えております。 ご入社後は、ご経験に合わせて得意なところからキャッチアップしていただく想定でおりますのでご安心ください。 １）全体設計 ・アクションプランの立案と推進 ２）実行・運用 ・インサイドセールス：営業リスト作成 / アポ取り / 案件化 / 進捗管理 ・フィールドセールス：提案 / 契約 /進捗管理 ３）メンバー支援 ・メンバーの進捗管理 ・メンバーの営業支援 ４）他チームとの連携 ・エンジニア / マーケティング / カスタマーサクセスチームとの連携 【当社について】 2004年に設立された当社は、「今はまだ無く、未来にあるべき、インターネットサービスをつくること」を目指し、クラウド事業を展開しています。自社でインターネットサービスを開発・運営してきたノウハウを活かして、新しいリアル×ITに取り組み、さまざまな市場にITを浸透させて、永続的に成長するITカンパニーをめざしています。 【KIMERAについて】 「サブスクリプションの請求業務を自動化し、業績と財務を最適化する」をプロダクトのミッションに掲げた、サブスクリプション請求自動化ソフトです。 https://kimera.jp/ 現代のインターネットビジネスにおけるニーズは「所有」から「利用」へと移り変わりつつあり、企業には一時的な価値だけの製品でなく、継続的な価値のあるサービスをユーザーに提供することが求められています。 こうした中で、たくさんのサブスクリプション（継続課金）モデルのサービスが生まれています。ITはもちろん自動車や家具、ファッションなど、今までは考えられなかった製品やサービスにおいてもサブスクリプションモデルが用いられるようになり、ビジネスのあり方が大きく変わろうとしています。 KIMERAは、こうした時代の変化に着目して作られたプロダクトです。 サブスクリプションの請求書発行・入金消込・売上計上といった作業を自動化し、請求業務を大きく効率化することができます。経理領域におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）推進に貢献することで、これからのインターネットビジネスにおいて継続的な価値のあるサービスをユーザーに提供したいと考える全ての企業を支援したいと考えています。 | ||
| 必須要件 | ・法人向け新規開拓営業経験（3年以上目安） | ||
| 歓迎/尚可 | ・リーダー経験がある方（後輩育成でも可） ・Webサービス、アプリケーションの新規開拓営業経験 ・経理業務に関する知識（簿記など） | ||
| 入社時想定年収 | 500 万円 〜 650 万円 | 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 賃金制度 | 完全月給制 | 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り 月平均10時間程度 | ||
| 裁量労働制 固定残業代制 | 固定残業代制 基本給：286,400円〜372,000円 固定残業代：71,600円〜93,000円 固定残業時間：30時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り | ||
| 待遇条件・昇給賞与 | ・賃金改定：年2回（1月、7月） ・賞与：年2回（6月、12月） | ||
| 福利厚生 | フレックスタイム制：コア9:30-16:30 ・社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・交通費全額支給（規定あり） ・受動喫煙防止対策 あり（屋内禁煙） ・育児、介護短時間勤務制度の完備 所定労働時間の短縮、始業時刻の繰り上げ繰り下げ（入社時から利用可） ・出産育児支援 給与と健康保険出産手当金の差額を全額支給して、手当金給付期間中の給与を100%保障 ・産後職場復帰支援 認可保育園に入園出来ず、認可外保育園に入園する場合は、差額の保育料を全額支給 | ||
| 選考プロセス | 1. カジュアル面談（カジュアル面談せずに当初から選考も可能です） 2. 面接（2、3回） 3. 内定（条件提示面談あり） ※二次面接に併せてWeb適性検査（SPI3）を実施いたします。 基本的にオンラインでの面談、面接実施を想定しています。 二次面接以降のフェーズについてはオフラインでの選考実施予定。 | ||
| 勤務地住所 | 【勤務地詳細】 東京都中央区新富1丁目8−9 【アクセス】 東京メトロ日比谷線・JR京葉線 八丁堀駅（A3出口）徒歩5分 | ||
| 喫煙環境 | 禁煙 | 転勤の有無 | 無し |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 国民の祝日 夏期休暇（土曜日・日曜日・国民の祝日を除く3 日間） 年末年始休暇（原則12 月29 日～1 月4 日） 有給休暇 | ||
| ・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 | |||
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