社名非公開_［二卒・営業未経験歓迎］キャリアアドバイザー兼法人営業／薬剤師領域／東京勤務
募集要項
| 求人票(求人ID: 73110) | |||
| 企業情報 | |||
| 企業名 | 業種 | 人材ビジネス | |
| 本社所在地 | |||
| URL | |||
| 設立年月 | 代表者氏名 | ||
| 資本金 | 1億円 | 売上高 | 135億4000万円（2020年03月期実績） 153億9000万円（2019年03月期実績） 137億1000万円（2018年03月期実績） |
| 従業員数 | 501〜1,000名 | ||
| 株式公開 | 非上場 | ||
| 事業内容 | サマリー: 同社は医療関連のビジネスを展開している東証一部上場企業2社（●●●株式会社、株式会社●●●）がそれぞれの強みを集結させたジョイントベンチャーです。 主に、医師・薬剤師に向けたキャリアサービスを展開しています。 主力製品・サービス: 1)人材紹介・求人広告 転職を希望する医師、薬剤師と採用ニーズのある医療機関をつなぐサービスです。 2)医療コンサルティング 医療機関の採用に関する課題を解決するため、新規事業を含めたコンサルティングを行っています。 収益モデル: 1)人材紹介や求人広告での収益（スポット型の収益） 2)医療機関へのコンサルティングでの収益（ストック型の収益） 主要顧客: 日本全国の医療機関および医師・薬剤師など | ||
| 求人情報 | |||
| ポジション | ［二卒・営業未経験歓迎］キャリアアドバイザー兼法人営業／薬剤師領域／東京勤務 | ||
| 配属部署 | 薬剤師キャリア事業部 キャリア支援グループ | ||
| 配属部署詳細 | |||
| 雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 募集背景 | 【採用人数：5名】 薬剤師と医療機関（薬局・ドラッグストア・病院など）の“ベストマッチング”を図る最前線に立つコンサルタント業務をお任せします。転職を検討している薬剤師と薬剤師を採用したい医療機関（薬局・ドラッグストア・病院など））の間に立ち、薬剤師のキャリア課題や医療機関の経営課題の解決を支援します。 日本の医療政策方針に基づき、現在、薬剤師に求められる役割（かかりつけ薬剤師、在宅医療、地域連携、健康サポートなど）が拡大してきています。また、医療業界における薬剤師人材の需給バランスも徐々に変化してきているため、かつてのような薬剤師の意向を重視したマッチング手法を大きく転換する時期を迎えています。 このような市場の変化に対応し、薬剤師人材を取り巻く様々な課題を解決していくには、一定の経験や知識がありながらも、既存の仕組みにとらわれず、積極的に新しい手法や価値を生み出せる人材の育成、拡充が必要です。そのため、社内育成に拘らず、社外から迎え入れることで、良い化学反応を起こし、より強固な組織体制を築いていきたいと考えています。 | ||
| 採用人数 | 5名まで | ||
| 仕事内容 | 月10~20名程度の薬剤師に対し、キャリアカウンセリングと医療機関の紹介をお願いいたします。求職者一人ひとりに担当コンサルタントがつき、薬剤師・医療機関の両面対応となります。主な連絡方法は電話・メール・ZOOMの内勤営業が中心です。チームで目標達成することを重視しており、情報共有を密に行いながらチームで協力しながら仕事を進めます。 【組織情報】 コンサルタントは現在約100名おり、担当エリアや求職者が希望する雇用形態別にチームを設定しており、いずれかのチームに属してマッチングを担当しています。各チームの人数は5名前後です。 【入社後のフロー】 ・入社後は研修チームに配属になり、業界・業務知識の習得、ロールプレイングを行い、研修チーム所属のトレーナーのもとで顧客対応を実践します。 ・2～3か月の研修後、実務に必要な要件を満たしてから現場配属となります。 ・現場配属後もOJT担当がつき、早期立ち上がりに向けてサポートします。 【本ポジションの魅力】 ・月間の新規面談数を10～20名に制限しており、求職者一人ひとりに寄り添ったサービス提供が可能。 ・事業拡大とともに社員数が増加し、それに伴いマネジメントポジションも増加しているため、早期にマネジメント業務に挑戦できます。 ・社歴や役職に関係なく、「誰が言うか」ではなく「何を言うか」を重視しており、正しい論理が通る職場風土でフラットな組織です。 ・チームでの目標達成を重視しているため、日ごろから情報共有を積極的に行っており、相談がしやすい環境です。 ・土日祝日はチーム内で当番制を敷き、各日1名が出勤してチームの新規面談やアポイント対応を行うため、出勤者以外はきちんと休める体制を確立しています。 | ||
| 必須要件 | ・社会人経験1年以上（21卒も応募可） ※営業経験がない方もご応募可能です。 | ||
| 歓迎/尚可 | ・仕事において一定期間の成功体験を持っている方（半期目標の達成など） ・仕事探しの軸について自身で深く考え、軸ができている方 【求める人物像】 ・成長意欲/学習意欲が高い方 ・目標達成意欲が高い方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・行動力に自信がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・人材理念やミッションに共感される方 | ||
| 入社時想定年収 | 440 万円 〜 500 万円 | 就業時間 | 09:30〜19:00 |
| 賃金制度 | 休憩時間 | 90分 | |
| 時間外労働 | 有り | ||
| 裁量労働制 固定残業代制 | |||
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収：440～500万円 月給 31.4万円～35.7万円 ※給与査定年2回／賞与年2回 給与には、固定残業代（7.4万円～8.4万円、40時間分) を含みます。 ※40時間超過分は別途支給。 ◆交通費支給（月3万5000円まで） ■将来イメージ シニアコンサルタント：年収540~900万円 チームマネージャー：年収540万円～ 上級チームマネージャー：年収700万円～ グループマネジャー：年収800万円～ | ||
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、ビジネス図書購入制度（1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担）、勉強応援制度（資格取得や外部セミナー、研修などの費用を半額負担）、 クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助）、ベビーシッター補助制度、確定拠出年金、他 | ||
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接＋SPI→最終面接 ※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます | ||
| 勤務地住所 | 東京オフィス：〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 ＜アクセス＞ ・日比谷線「神谷町駅」4b出口より徒歩5分 ・南北線「六本木一丁目駅」3出口より徒歩6分 ・銀座線／南北線「溜池山王駅」13出口より徒歩7分 ・銀座線「虎ノ門駅」3出口から徒歩10分 | ||
| 喫煙環境 | (記入なし) | 転勤の有無 | 無し |
| 休日休暇 | 【年間休日数：120日以上】 週休2日制（土日祝）、 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（有休取得率70％以上※参考 FY18:90%）、特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良/通院などの事情により休む必要がある社員に、最大2日付与）、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他 | ||
| ・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 | |||
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