社名非公開_キャリアアドバイザー（Eight）
募集要項
| 求人票(求人ID: 72797) | |||
| 企業情報 | |||
| 企業名 | 業種 | ソフトウェア・情報処理 | |
| 本社所在地 | |||
| URL | |||
| 設立年月 | 代表者氏名 | ||
| 資本金 | 28億1250万円（2019年5月31日現在） | 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 501〜1,000名 | ||
| 株式公開 | プライム | ||
| 事業内容 | サマリー: 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるビジネスデータベースを提供しています。主なサービスとして、営業DXサービス「●●●」やキャリアプロフィール「Eight」、クラウド請求書受領サービス「Bill One」、クラウド契約業務サービス「Contract One」を国内外で提供しています。 主力製品・サービス: 1）●●●事業 「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、 社内にある全ての名刺を集約することで、名刺を”価値ある資産”に買える名刺管理サービスです。 数名規模から大手まで6,000社に導入されています。 名刺をスキャンするだけで、名刺情報は入力オペレーターにより正確にデータ化され、 クラウド型アプリケーションを通して組織内で名刺情報が共有されます。 さらに、その名刺情報を元にしたマーケティングや営業活動、顧客管理といった 幅広い機能を備えており、全く新しい名刺管理サービスとして特許を取得しています。 2）Eight事業 「Your business network」をコンセプトに、単なる名刺管理だけでなく、 ソーシャルの仕組みを取り入れた新しいビジネスネットワークです。 スマホのカメラやスキャナで撮影するだけで、名刺情報が正確にデータ化され、 クラウド上に保存された名刺情報は、スマホやPCからアクセス可能。 全ての名刺情報を持ち歩くことができます。2016年3月にオンライン名刺交換機能を追加。 さらにビジネスコミュニケーションを促進する機能を開発予定です。 ※2014年11月にApp storeビジネス（無料）カテゴリ1位にランクイン、 12月にはGoogle Play で2014年ベストアプリに選出されています。 ※2015年2月には初の有料機能「Eightプレミアム」を開始。 収益モデル: サービスの月額課金によるストックモデル 主要顧客: 全ての法人・個人 | ||
| 求人情報 | |||
| ポジション | キャリアアドバイザー（Eight） | ||
| 配属部署 | |||
| 配属部署詳細 | 【体制】 開発約10名、ビジネス職約20名 | ||
| 雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (6ヶ月) 試用期間中の条件変更はありません。 |
| 募集背景 | 【募集枠：1名】 2020年9月にエージェントサービスをローンチして以降、候補者数、顧客企業数、面接数、採用決定数が増えてきました。 今回事業をもう一段ドライブするに当たってキャリアアドバイザーの増員を計画しています。 | ||
| 採用人数 | 1名 | ||
| 仕事内容 | 【ミッション】 キャリアプロフィール「Eight」は、取り込んだ名刺から、あなただけのプロフィールを作成し、名刺管理やキャリア形成に活用できる無料のキャリアプロフィールアプリです。 このEightユーザーの中から現職で活躍している優秀な人材を探し、積極採用中の企業との出会いを創出することがミッションです。 【Eight Career Designとは】 キャリアプロフィール「Eight」の法人向けサービスで、名刺情報やキャリアサマリなどのプロフィール情報、転職意向度をもとに候補者にアプローチができるダイレクトリクルーティングサービスです。 <サービスの特徴> ・300万人ものEightユーザーが対象 ・転職タイミングだけでなく、ライフタイムやキャリア全体に伴走したサービス設計を実現 ・技術部門と連携した、テクノロジーを活用したマッチングの実現 【Eight転職エージェントとは】 Eight Career Designのサービスの一つで、「転職活動はしていないが、もっと自分が活躍できる場所はないだろうか？」と潜在的に自分のキャリアを考えているEightユーザーに対し、面談を通じて新しいキャリアの方向性や機会を提案できる、これまでにないコンセプトのサーチ型エージェントサービスです。 【業務詳細】 Eight転職エージェントのキャリアアドバイザーとして、Eightユーザーの中から候補者を発掘し、キャリア面談を通して顧客企業の採用に貢献します。 ・Eightユーザー300万人の中で業界・職種・転職意向度・キャリアサマリなどを基に、顧客企業にマッチした候補者に対してサーチ型エージェントスカウトを送付する ・スカウト返信のあった候補者との面談を通して個々のキャリアニーズを聞き、マッチした候補企業を紹介する ・リクルーティングアドバイザーと連携しながら顧客企業の採用成功をサポートする ・顧客の声をプロダクト開発チームに連携しプロダクト改善を行う | ||
| 必須要件 | 下記いずれかを満たす方 ・人材ビジネスで採用支援業務に従事した経験（1年以上） ・事業会社で人事を務めた経験（1年以上） ビジネスレベル以上の日本語は必須です。 | ||
| 歓迎/尚可 | ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー（CA）経験 ・ITやウェブサービス業界の知見 ・人材、人事採用業界の知見 | ||
| 入社時想定年収 | 490 万円 〜 800 万円 | 就業時間 | 09:30〜18:30 |
| 賃金制度 | 休憩時間 | 分 | |
| 時間外労働 | 有り | ||
| 裁量労働制 固定残業代制 | |||
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収：490万～800万円 経験、能力などに応じて個別に決定します。 ＜給与例＞ 年収651万の場合：月額46.5万（基本給37.6万＋時間外手当8.9万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ———————————————– 昇給：年1回（6月）、賞与：年2回（1月/7月）、交通費支給（交通費上限：1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円※往復分合計、特急券および航空券は会社負担はしかねます） | ||
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、社員持株会 【社内制度】 Know Me（異なる業務に当たっているメンバーが社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度）、Geek Seek（知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度）※エンジニア職・研究開発職・クリエイティブ職のみが対象 ＜以下正社員のみ対象＞ H2O（自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度）、どに〜ちょ（休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度）、OYACO（小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度） ※ 社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。 https://jp.corp-●●●.com/mimi/ | ||
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 | ||
| 勤務地住所 | 東京本社／東京都港区北青山3-6-7 | ||
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） | 転勤の有無 | 無し |
| 休日休暇 | 土日祝日、有給休暇、年末年始休暇、チャージ休暇（7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度） | ||
| ・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 | |||
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