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松田産業株式会社_【設備/電気・計装担当】地球環境を守る自社プラント設備を手掛ける<東証プライム上場>

募集要項

求人票(求人ID: 70839)
企業情報
企業名松田産業株式会社業種メーカー(その他), 商社(食料品), 商社(その他)
本社所在地〒 163-0506 東京都 新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル6F
URLhttps://www.matsuda-sangyo.co.jp/index.html
設立年月1951年06月代表者氏名代表取締役社長:松田 芳明
資本金35億5920万円
売上高
2,722億円(2022年03月期実績)
2315億円(2021年03月期実績)
2109億円(2020年03月期実績)
2083億円(2019年03月期実績)
1901億円(2018年03月期実績)
1630億円(2016年03月期実績)
従業員数1,000名以上
株式公開プライム
事業内容サマリー:
私たち『松田産業株式会社』は
<高度なリサイクル技術から生み出された世界標準の地金ブランド>
<80年間の歴史の中で培ってきた産業廃棄物の無害化処理技術>
<グローバルな食材の調達ネットワークと品質保証機能>といった多くの強み背景に
貴金属関連事業・環境関連事業・食品関連事業の3事業を拡大してきました。

◆循環型ビジネスを営む企業として
『限りある地球資源を有効活用し、業を通じて社会に貢献する』
当社は3つの事業を展開していますが、
そのどれもがこの理念を軸としております。
◎貴金属関連事業は循環型ビジネスそのもの。
 国内外から集荷したスクラップを
 回収、精練し、高純度の貴金属に精製します。
◎環境関連事業では
 廃棄物処理を担い、地球環境保護に貢献。
 様々な廃棄物に対応すべく、全国収集運搬許可を取得し
 安心のネットワークで適正処理します。
◎食品関連事業においては、
 世界各国から仕入れた食材を安全・安心・安定的に供給。
 食材加工における材料ロスの軽減に努めると共に、
 気候変動や環境悪化による
 食生活リスクへの課題解決も担っていきます。

◆強みは3つの異種混成型事業形態
2021年においても売上高2,722億円と、増益増収となった当社。
世情に関わらず成長する背景には、3つの異種混成型の
事業形態で補い合う強固な基盤があります。
増益を支えた【貴金属関連事業】においては
当社の地金はMATSUDAブランドとして
世界的に高い評価を得ています。
【食品関連事業】においても、
水産品市場における評価の高まりや
台湾支店の開設と、ポジティブなトピックスが多々ある状態。
また【環境関連事業】においては環境保護の観点から
当社事業を持続可能な循環型ビジネスへと昇華させます。
主力製品・サービス:
◆事業内容
◇貴金属関連事業
 限りある資源・貴金属を有効活用し、産業社会に貢献。
◇環境関連事業
 多様化する産業廃棄物を多彩な技術とノウハウで適正処理。
◇食品関連事業
 世界各国から水産品・農産品・畜産品を仕入れ、お客様へ提供。
求人情報
ポジション【設備/電気・計装担当】地球環境を守る自社プラント設備を手掛ける<東証プライム上場>
配属部署武蔵第三工場 生産技術部
配属部署詳細 地球資源を有効活用し、地球環境の保全に貢献する
 【貴金属資源リサイクル】【各種廃液の無害化処理】を手掛ける工場です。
 
◆生産技術部について
・組織体制
 【建築】【機械】【電気・計装】の3チーム構成で32名の社員が
 活躍している組織です!20~40代が中心のメンバー構成となります。
・チーム体制
 【建築】【機械】【電気・計装】からそれぞれメンバーが選出され
 チームを組んでいます。中途入社社員も増えているので馴染みやすい環境です。
※国内外の設備投資需要を背景に、安定的にスタッフを採用・増員している環境です。
雇用形態・正社員試用期間有り (3ヶ月)
労働条件は本採用と同じです。

募集背景限りある地球資源を有効活用し
社会に貢献することをモットーに、
3つの事業を展開する
私たち【松田産業】。
  
有限の資源である貴金属の
リサイクルを行う【貴金属事業】。
産業廃棄物を無害化し、
地球環境の保全に貢献する【環境事業】。
地球の豊かな恵みである食資源の
安定供給に貢献する【食品事業】。
 
異種混成型の事業を多角的に展開することで
どのような情勢においても
安定した業績を築き、
自己資本比率5年平均70%近くを誇っております。
 
今回は当社の【貴金属事業】【環境事業】の
要となるリサイクルや無害化処理を行うプラントでの
生産技術部にて設備の【電気・計装】に関する側面を
担ってくれる社員を広く募集。
 
安定の経営基盤のもと、
ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください。
採用人数5名まで
仕事内容自社プラントにおける新設備の導入や保守メンテナンスの
【電気・計装】に関する側面をご担当いただきます。
※案件比率:導入案件1/4、保全案件3/4
 
◆業務詳細
◇自社プラントの新設/設備導入
 ・新規設備の計画から仕様決定
 ・見積もり取得
 ・導入から稼働までを手掛けます
◇保守メンテナンス
 ・既存生産設備の定期メンテナンス/修繕
 ・故障時の修理
◇海外出張
 海外現地法人のプラント施設にて
 設備導入から試運転・定期メンテナンスを
 手掛けていただくケースがあります。
 ※現在は無し、コロナ前は年1回あるかないか程度
 
◆業務の実施体制
・チーム制となります
 当ポジションである【電気・計装】担当者と共に
 【建築】【機械】からそれぞれメンバーが加わり
 設備導入や保守メンテナンスをチームで進めていきます。
 
◆自社プラントについて
・貴金属資源リサイクル
・各種廃液の無害化処理
といった地球環境保全に貢献する
社会貢献性の高い事業を実施している
プラントとなります。
 
◆教育体制
安全研修や本社研修で学んだ後、OJTにて
貴金属精錬・精製・各種廃液の無害処理が行われる
実際のプラントで一連の流れを学んでいただきます。
OJTは時間をかけて行うため
経験が浅い方もしっかりと業務を身につけられる環境です。
必須要件◆必須条件
 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・PLC・タッチパネル・SCADA・Windowsなどでのプログラミング経験
・電気計装設備・自動制御システムの設計/メンテナンス/据付業務経験
・導入設備の電気設計及び工事管理/電気設備のメンテナンス経験



歓迎/尚可◆歓迎条件
・電気関係有資格者(電気主任技術者3種など)
入社時想定年収400 万円 〜 700 万円就業時間08:30〜17:30
賃金制度日給月給制休憩時間60分
時間外労働有り
月平均30時間程度
裁量労働制
固定残業代制
 
待遇条件・昇給賞与◆勤務時間について
・月平均残業20~30時間程度
 
◆給与補足
◇月給21万円~35万円
 基本給21万円~35万円
・別途残業手当あり
・予定年収はあくまでも目安の金額であり、
 年齢や経験に応じて規定により決定します。
・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
・月給は固定手当を含みます。
 
◆各種手当
・通勤手当:全額支給
・家族手当
・住居手当:借上げ社宅制度適用/規程あり
・寮社宅:借上げ社宅制度適用/規程あり
・退職金制度/定年:60歳
 
◆昇給/年1回・4月
◆賞与/年2回・6月12月
 ※実績6ヵ月分(2021年度実績)
福利厚生◆社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
 
◆福利厚生
・福利厚生サービス加入
 …ベネフィット・ステーション
・会員制リゾートクラブ加入
 …那須、軽井沢、箱根、伊豆、鳥羽、京都、他
・保養所/北軽井沢
・企業年金基金加入/全額会社負担
・財形貯蓄制度/奨励金あり
・社員持株会/奨励金あり
・私傷病手当
・各種表彰制度
・作業着貸与
・財形貯蓄制度
・退職金制度、他
 
◆教育制度・資格補助補足
・中途社員キャリアアップ研修
・階層別研修
・専門研修
・選抜研修
・MBA通信教育
・eラーニング
・専門技術習得研修
・自己啓発の援助制度 など
選考プロセス▼応募
▼書類選考
 (通過された方には、面接日程をご連絡致します。)
▼面接
 (2回)
◎内定
※WEB面接も対応可能です。
※面接日時・勤務開始日については、お気軽にご相談下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。
勤務地住所武蔵第三工場または関工場

武蔵第三工場:埼玉県入間市狭山ケ原108-9
関工場:岐阜県関市のぞみケ丘3
◆アクセス
武蔵第三工場:西武池袋線「入間市駅」
関工場:長良川鉄道「関下有知駅」
喫煙環境禁煙転勤の有無有り
休日休暇・週休2日制(土日)
 ※年間に数日間、土曜出勤日があります。
・祝日
 ※年に数日、会議等で土曜出社日あり
・有給休暇5日~10日
 └下限日数は、入社直後の付与日数です
・年間休日116日
 ※有給奨励日を含めた年間のお休みは123日となります
 
◆休暇制度
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
 
◆その他
・育休取得実績あり



・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。
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