株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業部（東日本）【東京】第二種電気工事士の資格を活かしてステップアップした方募集！ ※業界シェアトップクラスキャリアアップ制度充実※
募集要項
| 求人票(求人ID: 75108) | |||
| 企業情報 | |||
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業部（東日本） | 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 本社所在地 | 〒 100-0005 東京都 千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館 16・17階 | ||
| URL | https://www.ostechnology.co.jp | ||
| 設立年月 | 2004年12月 | 代表者氏名 | 代表取締役社長 鈴木 一彦 |
| 資本金 | 4億8,365万4千円 | 売上高 | 634億円（2019年12月期実績） |
| 従業員数 | 1,000名以上 | ||
| 株式公開 | 非上場 | ||
| 事業内容 | サマリー: アウトソーシングテクノロジーの5年間の在籍人数成長率は454%！ これは業界トップクラスの高さとなっています。 2014年には2144名だったエンジニア数が、2020年にはついに12,845名（2021年1月1日現在）を超えました。 研修や福利厚生が充実していてエンジニアから選ばれているからこそ成長を続けています。 幅広い分野への対応力は業界でもトップレベルです。 主力製品・サービス: 開発・インフラ・ネットワーク・モバイルなどのWebサービスをメインとしたコンサルティング及びエンジニアリング ・技術サービス エンジニア派遣 当社エンジニアチームが取引先企業へ常駐し、取引先企業メンバーと共同開発を行なっていくスタイル。長期、大人数など多彩なプロジェクトで活躍。 ・開発請負 常駐プロジェクト開発 プロジェクトの規模に応じて、経験豊富なエンジニアチームを編成。取引先に常駐し、開発業務を請け負います。 ・開発受託 持ち帰りプロジェクト開発 ブロジェクトの一部、もしくは全てを自社開発センターに持ち帰り、開発を請け負います。 ・R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ・職業紹介業務（専門職の職業紹介） 例：カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置） 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、 販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど ◎派遣許可番号:派13-300749◎職業紹介許可番号:13-ユ-300549 主要顧客: （例）アクセンチュア株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、キヤノン株式会社、株式会社サイバーエージェント、サムスン電子ジャパン株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、トヨタ自動車株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社、日本マイクロソフト株式会社、パナソニック株式会社、富士重工業株式会社、三菱ケミカル株式会社、ヤマハ株式会社、楽天株式会社、KDDI株式会社、国立大学法人京都大学、国土交通省ほか多数 | ||
| 求人情報 | |||
| ポジション | 【東京】第二種電気工事士の資格を活かしてステップアップした方募集！ ※業界シェアトップクラス/キャリアアップ制度充実※ | ||
| 配属部署 | R&D事業本部 | ||
| 配属部署詳細 | 立川支店 | ||
| 雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (3ヶ月) 試用期間中条件変更なし |
| 募集背景 | ★事業拡大による増員 | ||
| 採用人数 | 5名まで | ||
| 仕事内容 | ※※20代の従業員割合50％！！（採用強化中のため）※※ ※※業界トップクラスのシェア率※※ 基本的には弊社クライアント様先に常駐していただき、業務に従事していただきます。 何かしらのご経験がある方は、最初は今までのご経験等を活かしていただきながらの業務になりますが、最終的には品質保証等から入っていただき、設計補助⇒設計業務とステップアップを想定しております。 未経験の方に関してはまずは業務に慣れていただくことを目的とし、設備保全か品質管理系のお仕事についていただきます。 【想定業務内容等】 ・設備保全業務 ・電気系の製品に関する品質保証等の業務対応 ・現場での配線等の対応業務 など その他幅広くプロジェクトが進行しておりますので、是非とも一度面接にお越しいただきお話をカジュアルにさせていただければと思います。 | ||
| 必須要件 | 【必須条件（Must）】 ・第二種電気工事士の資格を所有している方 ※実務経験は問いません | ||
| 歓迎/尚可 | 【歓迎条件（Want）】 ・電気系の設備保全やメンテナンスのご経験 ・オシロなどを使っての評価業務のご経験等 | ||
| 入社時想定年収 | 320 万円 〜 450 万円 | 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 賃金制度 | 完全月給制 | 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り 月平均20時間程度 | ||
| 裁量労働制 固定残業代制 | どちらでもない | ||
| 待遇条件・昇給賞与 | ・賞与：有‐年2回（7月/12月） ・給与改定：年1回（4月） ・交通費：全額支給 | ||
| 福利厚生 | ■キャリアプラン支援、モチベーションアップ支援 ■資格取得祝い金、KENスクール割引 ■慶弔金制度、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可、育児・介護休暇制度 ■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談 ■提携保養所、自社保養施設 ■各種手当：資格、地域、役職、出張（全額支給）、単身赴任（月5万円）、引越・転居費用（全額支給）、着任交通費支給、帰省旅費 ■寮設置初期費用（規定あり）等 | ||
| 選考プロセス | 書類選考→面接（最大2回まで）・適性検査（簡単な性格診断）→内定 | ||
| 勤務地住所 | 1都3県内での就業を想定 ※お引越しが発生した場合、会社側から引っ越し費用や家賃補助など諸々支援制度あり | ||
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） | 転勤の有無 | 有り |
| 休日休暇 | 年間123日 | ||
| ・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 | |||
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