株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業部（東日本）_【急募！未経験・第2新卒歓迎◎】メカニカルエンジニア／文系・理系問わず歓迎！～研修制度・福利厚生充実～東証一部上場Gr【南関東13】
募集要項
| 求人票(求人ID: 71716) | |||
| 企業情報 | |||
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業部（東日本） | 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 本社所在地 | 〒 100-0005 東京都 千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館 16・17階 | ||
| URL | https://www.ostechnology.co.jp | ||
| 設立年月 | 2004年12月 | 代表者氏名 | 代表取締役社長 鈴木 一彦 |
| 資本金 | 4億8,365万4千円 | 売上高 | 634億円（2019年12月期実績） |
| 従業員数 | 1,000名以上 | ||
| 株式公開 | 非上場 | ||
| 事業内容 | サマリー: アウトソーシングテクノロジーの5年間の在籍人数成長率は454%！ これは業界トップクラスの高さとなっています。 2014年には2144名だったエンジニア数が、2020年にはついに12,845名（2021年1月1日現在）を超えました。 研修や福利厚生が充実していてエンジニアから選ばれているからこそ成長を続けています。 幅広い分野への対応力は業界でもトップレベルです。 主力製品・サービス: 開発・インフラ・ネットワーク・モバイルなどのWebサービスをメインとしたコンサルティング及びエンジニアリング ・技術サービス エンジニア派遣 当社エンジニアチームが取引先企業へ常駐し、取引先企業メンバーと共同開発を行なっていくスタイル。長期、大人数など多彩なプロジェクトで活躍。 ・開発請負 常駐プロジェクト開発 プロジェクトの規模に応じて、経験豊富なエンジニアチームを編成。取引先に常駐し、開発業務を請け負います。 ・開発受託 持ち帰りプロジェクト開発 ブロジェクトの一部、もしくは全てを自社開発センターに持ち帰り、開発を請け負います。 ・R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ・職業紹介業務（専門職の職業紹介） 例：カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置） 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、 販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど ◎派遣許可番号:派13-300749◎職業紹介許可番号:13-ユ-300549 主要顧客: （例）アクセンチュア株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、キヤノン株式会社、株式会社サイバーエージェント、サムスン電子ジャパン株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、トヨタ自動車株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社、日本マイクロソフト株式会社、パナソニック株式会社、富士重工業株式会社、三菱ケミカル株式会社、ヤマハ株式会社、楽天株式会社、KDDI株式会社、国立大学法人京都大学、国土交通省ほか多数 | ||
| 求人情報 | |||
| ポジション | 【急募！未経験・第2新卒歓迎◎】メカニカルエンジニア／文系・理系問わず歓迎！～研修制度・福利厚生充実～東証一部上場Gr【南関東13】 | ||
| 配属部署 | R&D事業本部 | ||
| 配属部署詳細 | 南関東採用課 | ||
| 雇用形態 | ・正社員 ・契約社員（3ヶ月） | 試用期間 | 有り (3ヶ月) 試用期間中条件変更なし |
| 募集背景 | ★10名以上の募集 | ||
| 採用人数 | 11名以上 | ||
| 仕事内容 | ≪エンジニアの教育・人材育成に投資する東証一部上場Gの中核企業／メーカー出身者多数≫ 【業務詳細】 当社顧客先の大手優良企業にて、幅広い製品開発に携わる機械・電気系エンジニアとしてご活躍いただきます。 ★これから更にキャリアアップ、高い技術現場で経験を積みたい方にはマッチしたポジションです。 ※「技術の仕事に興味のある方」「手に職付けたいと考えている方」を歓迎いたします。 【開発製品】 自動車製品、家電製品、医療機器、AV機器、生産設備、光学機器、宇宙衛星、半導体製造装置、航空、電力設備など 【業務詳細】 下記いずれかの業務をスキルに応じてご担当いただきます。 ・設計補助／解析、実験評価／品質管理 ・各種生産装置における設備メンテナンス／設備保全／部品交換、点検／装置修理 ・生産管理／日報作成 など 《キャリアパス》 当社は「エンジニアだからこの作業だけ」と限定はせず、希望する社員には幅広い活躍の場をご用意しています。スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援しており、研修制度を利用して自己研鑽に努めた方に対し、評価制度やお祝い金制度なども整えております。 《福利厚生》 ◆資格取得支援制度 ◆引っ越し手当（全額負担） ◆住宅手当 ◆KENスクール（Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能） ◆キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談できる制度） | ||
| 必須要件 | ★高卒以上。 ★人柄重視の選考です。職種経験や業界経験は問いません。 | ||
| 歓迎/尚可 | ・半導体生産現場での業務経験 ・工業系高校、専門、高専、大卒の方 | ||
| 入社時想定年収 | 300 万円 〜 450 万円 | 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 賃金制度 | 完全月給制 | 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り 月平均10時間程度 | ||
| 裁量労働制 固定残業代制 | どちらでもない | ||
| 待遇条件・昇給賞与 | ■賞与：有（年2回） ■時間外：8hを超えた時点で1分単位で支給 ■交通費：全額支給 ■現住所より1.5h以上かかる方には、勤務地近くで借り上げ社宅を設置し、家賃半分補助（最大3万円） | ||
| 福利厚生 | ■キャリアプラン支援、モチベーションアップ支援 ■資格取得祝い金、KENスクール割引 ■慶弔金制度、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可、育児・介護休暇制度 ■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談 ■提携保養所、自社保養施設 ■各種手当：資格、地域、役職、出張（全額支給）、単身赴任（月5万円）、引越・転居費用（全額支給）、着任交通費支給、帰省旅費 ■寮設置初期費用（規定あり）等 | ||
| 選考プロセス | 書類選考→面接（最大2回まで）・適性検査（簡単な性格診断）→内定 | ||
| 勤務地住所 | 東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県など | ||
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） | 転勤の有無 | 有り |
| 休日休暇 | 年間123日 | ||
| ・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 | |||
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| 求人票(求人ID: 71527) | |||
| 企業情報 | |||
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業部（東海） | 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 本社所在地 | 〒 100-0005 東京都 千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F（受付：17F） | ||
| URL | https://www.ostechnology.co.jp | ||
| 設立年月 | 2004年12月 | 代表者氏名 | 鈴木 一彦 |
| 資本金 | 4億8,365万4千円（2016年3月31日現在） | 売上高 | 1238億円（2021年12月期実績） 1034億円（2020年12月期実績） |
| 従業員数 | 1,000名以上 | ||
| 株式公開 | 非上場 | ||
| 事業内容 | サマリー: アウトソーシングテクノロジーの5年間の在籍人数成長率は454%！ これは業界トップクラスの高さとなっています。 2014年には2144名だったエンジニア数が、2020年にはついに12,845名（2021年1月1日現在）を超えました。 研修や福利厚生が充実していてエンジニアから選ばれているからこそ成長を続けています。 幅広い分野への対応力は業界でもトップレベルです。 主力製品・サービス: 開発・インフラ・ネットワーク・モバイルなどのWebサービスをメインとしたコンサルティング及びエンジニアリング ・技術サービス エンジニア派遣 当社エンジニアチームが取引先企業へ常駐し、取引先企業メンバーと共同開発を行なっていくスタイル。長期、大人数など多彩なプロジェクトで活躍。 ・開発請負 常駐プロジェクト開発 プロジェクトの規模に応じて、経験豊富なエンジニアチームを編成。取引先に常駐し、開発業務を請け負います。 ・開発受託 持ち帰りプロジェクト開発 ブロジェクトの一部、もしくは全てを自社開発センターに持ち帰り、開発を請け負います。 ・R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ・職業紹介業務（専門職の職業紹介） 例：カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置） 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、 販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど ◎派遣許可番号:派13-300749◎職業紹介許可番号:13-ユ-300549 主要顧客: （例）アクセンチュア株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、キヤノン株式会社、株式会社サイバーエージェント、サムスン電子ジャパン株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、トヨタ自動車株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社、日本マイクロソフト株式会社、パナソニック株式会社、富士重工業株式会社、三菱ケミカル株式会社、ヤマハ株式会社、楽天株式会社、KDDI株式会社、国立大学法人京都大学、国土交通省ほか多数 | ||
| 求人情報 | |||
| ポジション | 【未経験】液晶ガラスの試作・評価エンジニア【神奈川県小田原市】 | ||
| 配属部署 | R&D事業本部 静岡支店 | ||
| 配属部署詳細 | |||
| 雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (3ヶ月) 試用期間内の条件の変更はありません |
| 募集背景 | 事業拡大に向けて人員の増員の為 | ||
| 採用人数 | 1名 | ||
| 仕事内容 | ■神奈川県小田原市の精密化学メーカーにおいて液晶ガラスの試作・評価業務またはラインの立ち上げ業務に従事して頂きます。 ①試作 ・工程の検討 ・塗料を用いて試作品の作製 ②検証 ・透過性・光の反射等の検証 ・品質調査(劣化・耐久性等) ③立ち上げ ・レイアウト検討 ・設備の据え付け ・生産条件確認 ・工程能力調査 ≪必要要件≫ officeの使用経験 | ||
| 必須要件 | 未経験から採用可能 ・MS Officeの基本操作 | ||
| 歓迎/尚可 | ■周りとのコミュニケーションが円滑な方 ■心身ともに健康な方 ■技術領域に興味のある方 ■専門職としての向上心をお持ちの方 | ||
| 入社時想定年収 | 330 万円 〜 410 万円 | 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 賃金制度 | 日給月給制 | 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り 月平均20時間程度 | ||
| 裁量労働制 固定残業代制 | どちらでもない | ||
| 待遇条件・昇給賞与 | |||
| 福利厚生 | ■社会保険完備、確定搬出年金制度（401k） ■役職手当、出張手当(日当) ■単身赴任手当・帰省旅費等 ■借上げ寮制度（単身・家族：規定あり） ■定年65歳、永年勤続表彰制度 ■出産・育児・介護休暇制度、慶弔金制度 ■メンタルチェック、提携保養所 ■キャリアプラン支援、E－ラーニング受講制度、KENスクール受講制度 ■Toeic団体受験割引 ■化粧品優待販売、PC優待販売(Lenovo) ■自動車教習所割引プログラム | ||
| 選考プロセス | 書類選考→面接1回・適性検査（WEB選考可）→内定 ※迅速に対応させていただきます | ||
| 勤務地住所 | 弊での研修の後、全国の顧客先プロジェクトへ配属予定 研修はWEBにて実施予定です。 予定配属先：神奈川県小田原市 | ||
| 喫煙環境 | 禁煙 | 転勤の有無 | 有り |
| 休日休暇 | 【年間休日123日】 ■土日祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後10日） | ||
| ・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 | |||