大豊産業株式会社_【東日本】産業用機械の構想設計
募集要項
求人票(求人ID: 76211) | |||
企業情報 | |||
企業名 | 大豊産業株式会社 | 業種 | 商社(半導体・電子・電気部品), 商社(その他) |
本社所在地 | 〒 760-0023 香川県 高松市寿町1丁目1番12号パシフィックシティ高松ビル9階 | ||
URL | https://www.taihos.co.jp/ | ||
設立年月 | 1949年10月 | 代表者氏名 | 乾 和行 |
資本金 | 8,000万円 | 売上高 | 非公開 |
従業員数 | 101〜300名 | ||
株式公開 | 非上場 | ||
事業内容 | サマリー: ・産業とインフラを”技術”で支える四国の商社 ・住み慣れた街や産業の発展に繋がる貢献度の高い仕事であり、人も規模も成長中のグローイングカンパニー 主力製品・サービス: ■制御機器・工業計測・計装機器の販売、保守 ■電気・電子測定機器、通信用測定器の販売、保守 ■分析機器・理化学機器の販売、保守 ■光学・レーザー機器、バイオ・ライフサイエンス機器の販売 ■電気機器・資材の販売・設計・工事・保守 ■土木機器・資材の販売・設計・工事・保守 ■PA・FA・BAシステムの設計・工事・保守 ■新エネルギー関連機器の販売、保守 ■ロボットシステムの販売・設計・工事・保守 ■ネットワークカメラの販売・設計・工事・保守 収益モデル: 機器の販売やメンテナンスの委託など 事業別売上高構成比 省力化関連事業:34.6% インフラ整備関連事業:44.4% 新エネルギー・IoT関連事業:21% 主要顧客: (50音順、敬称略) NECグループ、クラレ、四国電力グループ、四国旅客鉄道、住友グループ、大王製紙、太陽石油、タダノ、帝人、東洋紡グループ、東レ、西日本高速道路、西日本電信電話、富士通グループ、三井造船、三菱電機グループ、各自治体、官公庁 | ||
求人情報 | |||
ポジション | 【東日本】産業用機械の構想設計 | ||
配属部署 | |||
配属部署詳細 | |||
雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (3ヶ月) ※試用期間中の労働条件は同条件です。 |
募集背景 | 【募集枠:1名】 欠員補充のための募集です。 | ||
採用人数 | 1名 | ||
仕事内容 | 産業用機械の構想設計業務を担当します。 【具体的な業務】 FA装置に関わる構想・機械設計業務を行います。 同社およびグループ会社メンバーなどとも密な協業を行いながら、チームでプロジェクトを進めていきます。 | ||
必須要件 | 下記すべてを満たす方 ・2D CADを使用できる方 ・FA設備メカ設計経験 ・普通自動車運転免許 ・パソコンスキル:Excel、Word、PowerPoint、Outlookなどのソフトが使用できる方 | ||
歓迎/尚可 | |||
入社時想定年収 | 375 万円 〜 587 万円 | 就業時間 | 08:30〜17:30 |
賃金制度 | 休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | 有り 月平均20時間程度 | ||
裁量労働制 固定残業代制 | |||
待遇条件・昇給賞与 | ※上記年収はあくまでも参考値となるため、経験によって考慮します。 月額:272,220〜386,030円 〈月額内訳〉 ・ 基本給(月額平均)または時間額(月平均労働日数20.3日):211,220〜310,030円 ・ 地域手当:30,000円 ・ 固定残業代:31,000〜46,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給(16時間を超える時間外労働は追加で支給) —————————————————————– 昇給あり(1月あたり3,000〜5,000円 ※前年度実績)、賞与:年2回(月数:計3.50ヶ月分 ※前年度実績)、交通費:実費支給(月額上限150,000円 ※同社規定による) ※昇給・賞与は、個人の能力、実績および会社業績によります。 | ||
福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生・財形)、退職金制度あり(勤続3年以上)、確定拠出年金、定年制あり(一律65歳)、再雇用制度あり(上限70歳まで)、勤務延長なし ※就業において転居が発生する場合は同社規定に則り、社宅補助などの手当(単身:35,000円〜)が支給される場合があります。 | ||
選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接(3回予定)+筆記試験 【選考に関する特記事項】 ・ 作文(30分) ・ Web試験:基礎能力(40分)、パーソナリティ(15分) ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 | ||
勤務地住所 | 群馬県太田市東金井町1317-2 ※マイカー通勤可(駐車場あり) | ||
喫煙環境 | その他 屋内禁煙 | 転勤の有無 | 有り |
休日休暇 | 【年間休日数:122日】 週休2日制(会社カレンダーによる)、土・日、祝日、その他、有給休暇、育児休業・介護休業・看護休暇(取得実績あり) 〈有給休暇〉 入社時:6日、入社から6ヶ月以内:6日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 | ||
・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 |
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