オムロン株式会社_【電子部品事業】高容量DCパワーリレーの商品開発・設計技術者 (1)
募集要項
| 求人票(求人ID: 72157) | |||
| 企業情報 | |||
| 企業名 | オムロン株式会社 | 業種 | メーカー（機械関連）, メーカー（医療機器） |
| 本社所在地 | 〒 600-8530 京都府 京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町８０１ | ||
| URL | https://www.omron.com/jp/ja/ | ||
| 設立年月 | 1948年05月 | 代表者氏名 | 代表取締役社長 CEO 山田 義仁 |
| 資本金 | 641億円 | 売上高 | 6555億円（2021年03月期実績） |
| 従業員数 | 1,000名以上 | ||
| 株式公開 | プライム | ||
| 事業内容 | サマリー: オムロン株式会社は、オートメーションのリーディングカンパニーとして、工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。 主力製品・サービス: 制御機器、ヘルスケア機器、社会システム関連、電子機器等 | ||
| 求人情報 | |||
| ポジション | 【電子部品事業】高容量DCパワーリレーの商品開発・設計技術者 | ||
| 配属部署 | |||
| 配属部署詳細 | |||
| 雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (6ヶ月) |
| 募集背景 | 【募集枠：１名】 ■オムロンでは高容量DCPリレーの事業展開を行っています。今後、車載業界におけるxEV化によるカーボンニュートラル社会を目指し車両開発が急速に進められており、これのバッテリーマネージメント用途となるDCPリレーを開発行いカーボンニュートラル社会に貢献していきます。また、小型モビリティやエネルギー関連機器など更にアプリケーションの幅を広げ事業拡大を狙い、開発体制強化/開発スピード強化を目的とした組織力強化のため、キャリア採用を行います。 | ||
| 採用人数 | 1名 | ||
| 仕事内容 | ■新規商品開発業務（主業務） ・高容量メカニカルリレーの商品開発・設計業務 ・新規開発に伴う要素技術検討 ■既存製品対応業務 ・顧客問い合わせ対応、顧客訪問による拡販活動 ・VE、生産性改善、品質改善 ＜業務上使用するツール＞ ・３Ｄ－ＣＡＤ（Solidworks) ・Office365（エクセル、パワーポイント等） ・電源、オシロスコープ、電圧/電流計、その他一般電子計測器 ・恒温槽、振動試験機、はんだ付け装置 ■携わる商品・用途 商品：高容量DCPリレー 等 用途： ・環境車両（EV、PHEV、MHEV、HEV、FCVなど） ・エネルギー関連機器内臓基板部品（PVGS、ESS,RSSなど） ■マーケットにおける優位性・将来性 オムロン独自技術となる高容量気中開閉技術を搭載したCMO商品戦略を軸として、特殊な加工部品・組立を極力省き供給力・コスト力を強化しながら急速な環境車両や環境機器の拡大の社会潮流に乗って事業成長へ繋げる。 | ||
| 必須要件 | ◆必須要件： ・メカニカル開閉器(コンタクタ/ブレーカ/メカニカルリレー)など、もしくはメカ機構部品の設計業務経験2年 | ||
| 歓迎/尚可 | ◆希望要件： ・高容量メカニカル開閉器(コンタクタ/ブレーカ/メカニカルリレーなど）の設計業務経験2年 ・金属・有機材料技術、加工技術（プレス・成形）に関する知識（目安：教養課程レベル以上） ・CAEシミュレーション（構造解析・電磁場解析）の業務経験 ・品質工学の知識および実施経験 ◆求める人物像 ・課題を的確に分析し優先順位が判断できる論理的思考力 ・計画立案し自らが率先して実行する ・チーム内、社内外とのコミュニケーションスキル ・高容量メカニカル開閉技術を有し、その技術を社内で率先して活用（教育・技術蓄積）する、また顧客との共同開発を推進。 ◆その他 ・業務での英語使用あり （顧客・営業メールでのやりとりや顧客訪問） ・将来的には、高容量開閉の知見を活用した他商品（スイッチなど）の商品開発や技術開発に携わっていただくこともあり | ||
| 入社時想定年収 | 450 万円 〜 1250 万円 | 就業時間 | 09:00〜17:30 |
| 賃金制度 | 完全月給制 | 休憩時間 | 45分 |
| 時間外労働 | なし | ||
| 裁量労働制 固定残業代制 | |||
| 待遇条件・昇給賞与 | 昇給年1回 賞与年2回(6月、12月) | ||
| 福利厚生 | 【保険】 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） 【手当】 超過勤務手当（会社規定による）※１ 通勤手当（会社規定による） 住宅手当（会社規定による。寮・社宅利用時は適応外）※１ 別居手当（単身赴任の場合 会社規定による） 【福利厚生】 寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による） 財産形成貯蓄制度（一般／住宅財形／財形年金） 住宅融資制度 従業員持株会制度 一般貸付制度 休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等） 退職年金制度(確定拠出年金制度) ネクストチャレンジ制度 再雇用制度 共済会 育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１ 育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１ 介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１ 敷地内全面禁煙 「※１」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。 | ||
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 | ||
| 勤務地住所 | ・山鹿事業所（熊本県）（オムロンリレーアンドデバイス株式会社） 熊本県山鹿市杉1110 ・岡山事業所 岡山県岡山市中区海吉2075 | ||
| 喫煙環境 | 禁煙 | 転勤の有無 | 無し |
| 休日休暇 | 年間休日125日（2021年度） 週休2日制（土日祝） 長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） 年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可） 特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など） 節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間5～30日間 会社規定による） 産前産後休暇 配偶者出産サポート休暇 | ||
| ・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 | |||
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