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大豊産業株式会社_【新居浜】電気工事に関する技術営業

募集要項

求人票(求人ID: 75918)
企業情報
企業名大豊産業株式会社業種商社(半導体・電子・電気部品), 商社(その他)
本社所在地〒 760-0023 香川県 高松市寿町1丁目1番12号パシフィックシティ高松ビル9階
URLhttps://www.taihos.co.jp/
設立年月1949年10月代表者氏名乾 和行
資本金8,000万円
売上高
非公開
従業員数101〜300名
株式公開非上場
事業内容サマリー:
・産業とインフラを”技術”で支える四国の商社
・住み慣れた街や産業の発展に繋がる貢献度の高い仕事であり、人も規模も成長中のグローイングカンパニー
主力製品・サービス:
■制御機器・工業計測・計装機器の販売、保守
■電気・電子測定機器、通信用測定器の販売、保守
■分析機器・理化学機器の販売、保守
■光学・レーザー機器、バイオ・ライフサイエンス機器の販売
■電気機器・資材の販売・設計・工事・保守
■土木機器・資材の販売・設計・工事・保守
■PA・FA・BAシステムの設計・工事・保守
■新エネルギー関連機器の販売、保守
■ロボットシステムの販売・設計・工事・保守
■ネットワークカメラの販売・設計・工事・保守
収益モデル:
機器の販売やメンテナンスの委託など

事業別売上高構成比
省力化関連事業:34.6%
インフラ整備関連事業:44.4%
新エネルギー・IoT関連事業:21%
主要顧客:
(50音順、敬称略)
NECグループ、クラレ、四国電力グループ、四国旅客鉄道、住友グループ、大王製紙、太陽石油、タダノ、帝人、東洋紡グループ、東レ、西日本高速道路、西日本電信電話、富士通グループ、三井造船、三菱電機グループ、各自治体、官公庁
求人情報
ポジション【新居浜】電気工事に関する技術営業
配属部署 
配属部署詳細 
雇用形態・正社員試用期間有り (3ヶ月)
※試用期間中の労働条件は同条件です。
募集背景【募集枠:1名】
増員のための募集です。
採用人数1名
仕事内容電気工事に関する技術営業を担当します。

【具体的な業務】
・ 顧客法人に対する、サービスや製品の必要性の説明(電機関連の知見を用いる)
・ 製品・サービスの導入にかかるコストの計算および見積り提出
・ 現場における工事現場の管理業務 など

〈取り扱い商材〉
ネットワークカメラ、産業用の太陽光発電システム、パワーコンディショナー、LED照明、計測監視装置 など
必須要件下記全てをお持ちの方
・ 工場や電機関連の職務経験
・ 電気関連の知識
・ 普通自動車運転免許
・パソコンスキル:Excel、Word、PowerPoint、Outlookなどのソフトが使用できる方
歓迎/尚可・1級もしくは2級電気工事施工管理技士の資格
・第2種電気工事士の資格
・電気工事施工管理技士もしくは電気工事士
・工事施工管理の経験
入社時想定年収339 万円 〜 551 万円就業時間08:30〜17:30
賃金制度 休憩時間60分
時間外労働有り
月平均20時間程度
裁量労働制
固定残業代制
 
待遇条件・昇給賞与※上記年収はあくまでも参考値となるため、経験によって考慮します。

月額:242,220〜356,030円

〈月額内訳〉
・ 基本給(月額平均)または時間額(月平均労働日数20.3日):211,220〜310,030円
・ 固定残業代:31,000〜46,000円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給(18時間を超える時間外労働は追加で支給)

—————————————————————–
昇給あり(1月あたり3,000〜5,000円 ※前年度実績)、賞与:年2回(月数:計3.5ヶ月分 ※前年度実績)、交通費:実費支給(月額上限150,000円 ※同社規定による)
※昇給・賞与は、個人の能力、実績および会社業績によります。
福利厚生社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生・財形)、退職金制度あり(勤続3年以上)、確定拠出年金、定年制あり(一律65歳)、再雇用制度あり(上限70歳まで)、勤務延長なし
※就業において転居が発生する場合は同社規定に則り、社宅補助などの手当(単身:35,000円〜)が支給される場合があります。
選考プロセス書類選考
 ↓
面接(2回予定)+筆記試験

【選考に関する特記事項】
・ 作文(30分)
・ Web試験:基礎能力(40分)、パーソナリティ(15分)

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
勤務地住所愛媛県新居浜市船木甲4364-2

※マイカー通勤可(駐車場あり)
喫煙環境その他
屋内禁煙
転勤の有無有り
休日休暇【年間休日数:122日】
週休2日制(会社カレンダーによる)、土・日、祝日、その他、有給休暇、育児休業・介護休業・看護休暇(取得実績あり)

〈有給休暇〉
入社時:6日、入社から6ヶ月以内:6日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日
・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。
・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。

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