株式会社メガ_フィールドエンジニア(お客様先のネットワーク環境の構築および保守・点検業務)
募集要項
求人票(求人ID: 75333) | |||
企業情報 | |||
企業名 | 株式会社メガ | 業種 | 商社(コンピュータ・通信機器・OA機器関連) |
本社所在地 | 〒 150-0043 東京都 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト14階 | ||
URL | https://www.mega.co.jp/ | ||
設立年月 | 1993年12月 | 代表者氏名 | 楠 伸也 |
資本金 | 9,000万円 | 売上高 | 非公開 |
従業員数 | 301〜500名 | ||
株式公開 | 非上場 | ||
事業内容 | サマリー: 【グループ事業内容】 ■ビジネスサポート事業 ・オフィス、店舗構築サポート 不動産物件の仲介、内装デザイン設計、内装工事、原状回復工事、移転業務、オフィス・店舗・商業施設用家具 ・システム構築、運用サポート セキュリティ機器等の情報機器、DX商材、オフィス用品の販売、施工、保守、及び各種ソフトウエア、インターネットサービスの提供 ・人材サポート リクルート媒体を中心とする求人広告の取扱いおよび人材斡旋、教育業務、販売促進プロモーション ・メディア運用、制作サポート 企業の採用や商品のPR、Webサイトの制作、広告素材の制作、DTP、ロゴデザイン ■ソーシャルサポート事業 ・介護保険法に基づくリハビリ型デイサービス「機能回復リハビリスタジオ サバティ」、「フロアーフィット」の運営 ・マレーシア在留邦人向け週刊情報誌の企画、制作、発行 ・マレーシアに関する人材紹介、転職支援サポート | ||
求人情報 | |||
ポジション | フィールドエンジニア(お客様先のネットワーク環境の構築および保守・点検業務) | ||
配属部署 | |||
配属部署詳細 | |||
雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (6ヶ月) ※試用6ヶ月 試用期間中の雇用形態は契約社員。 |
募集背景 | 増員 | ||
採用人数 | 5名まで | ||
仕事内容 | 電話のクラウドアプリからクラウドサービス、SAAS、ハードウェア製品、サーバーやデータセンターなど、 多様なICTサービスに関わる商材を取り扱う当社。そんな当社で、お客様先のネットワーク環境の構築をして頂きます。 他にも当社のサービスを利用しているお客様向けに機器トラブルが発生した際の対応と なぜトラブルが起きているのか問題を解決して頂きます。 すばやくお客様の立場にたって対応する姿勢と確かな知識、技術が求められます。 未経験の方も先輩からのOJTで一から業務を覚えていけますので、安心してご応募ください! ▼高度化するメンテナンスのお悩みを解決 フィールドエンジニア(技術職)は、お客様のところへ訪問し、通信機器、情報機器、事務機器などのオフィス機器の設置や保守サービスの提供、最適な機器設定の提案を行います。 現在はテレワーク環境構築に特化した機器の販売実績が増加しており、短期的な納期案件の仕事がメインとなります。 「技術」とは、モノづくりだけではなく、アフターフォロー全体を含めて初めて価値が発揮されるもの。 営業担当や他部署のメンバーとも連携し、しっかりとご納得いただけるようにご提案しています。 仕事内容により、原動機付自動車免許、普通自動車免許(AT限定可)が必要です。 ▼顔が見えるお付き合いを大切に ここ最近の情報機器のメンテナンスは、ネットによる遠隔監視など「人を使わない仕組み」へシフトし続けています。そのほうが低コストで、効率化できる場合もあるのです。しかし、弊社としては定期的にお客様先を巡回したり、緊急連絡の際には現場へ急行したりと、なるべく顔が見えるようなお付き合いを心がけています。また、どんな業界でも社員1人あたりの生産性向上は大きなテーマ。単に「安い」「高い」だけではなく、クリエイティブなオフィス環境を整えるためには欠かせない大切なことだと思います。徹底して現場を大切にし、常にお客様と近い距離で問題解決に当たるよう努めています。 【DXの取り組み】 当社においてもDXを推進し、DX認定企業として認定会社から認められております。 また、当社社員においてもDXアドバイザーの資格をほぼ100%取得しており、クライアントから支持されております。 未経験でもご入社していただけましたら資格を取得できるよう最大限支援いたします! 【会社の雰囲気】 変化する時代に合わせ、既存の事業をアップデートさせ、社会が求める新しい事業に果敢に挑戦する! もっとお客様に寄り添い、お客様と共に成長したい!もっと社会に貢献できる企業になりたい! その想いとともに、「メガ」という社名を掲げ、走り続けた約30年。 社会が求める新しい領域の事業にも必死にチャレンジを続け、事業を拡大してきました。 今後もお客様一社一社に寄り添い、そして社員の成長を大切にしながら社会に貢献していきます。 また、2022年5月には本社オフィスを増床し、大幅にリニューアル。オフィスも個別デスクでなくフリーアドレスを導入しております。 当社においても積極的にICTシステムを導入し生産性向上をしており、昨今の情勢でも売上は落ちておらず 年々増加しております。今後も働き方改革を推進していきます。 <当社はSDGsを意識した社会貢献を行っております> 【当社の取り組み】 ・全国の営業所で募った募金を台風、地震などで災害、水害の被災者への援護の一助として、日本赤十字社へ義援金として寄付しております。 ・ペットボトルのボトルキャップ支援で途上国への寄付や震災復興支援、ワクチン供給に貢献しています。 ・その他、被災地へのボランティア活動を定期的に行っております。 【当社について】 ・男女比5:5 ・産休育休の職場復帰率100% ・ノー残業デーあり 社内には無料のコーヒーマシンや社内コンビニを設置するなど働く環境の向上 およびテレワークなどの働き方改革を推進しています。 | ||
必須要件 | 職種・業界未経験OK | ||
歓迎/尚可 | IT系企業での営業経験または保守・点検の経験者は歓迎 | ||
入社時想定年収 | 300 万円 〜 600 万円 | 就業時間 | 09:00〜18:00 |
賃金制度 | 年俸制 | 休憩時間 | 60分 |
時間外労働 | 有り 月平均20時間程度 | ||
裁量労働制 固定残業代制 | 固定残業代制 基本給:190,400円〜190,400円 固定残業代:59,600円〜59,600円 固定残業時間:40時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り | ||
待遇条件・昇給賞与 | 年俸300万円以上+インセンティブ ※昇給年2回/半期査定による ※月の支給額:25万円以上+インセンティブ (固定残業代:59,600円〜/40時間含む。超過分は別途支給) ※時差出勤を推奨しております。 | ||
福利厚生 | ■インセンティブ ■家族・役職手当/会社規定による ■通勤交通費規定支給 ■社会保険完備 ■産休・育休制度 ■報奨金制度 ■MVP報酬制度 ■携帯電話・ノートPC貸与 ■各種保健施設格安利用 ■独身寮(月2万円、光熱費は別)※規定有、空室状況による | ||
選考プロセス | 1次面接(WEBを予定) 現場責任者・人事担当者にて今までのご経験・志望動機などをお聞きします ▼ 適性検査 ▼ 2次(最終)面接(対面) 事業責任者が最終判断を致します | ||
勤務地住所 | 大阪オフィス/大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー4階 御堂筋線「中津駅」徒歩2分 各線「梅田駅」徒歩6分 ※入社後、1カ月間(短縮あり)研修のため渋谷本社に出勤となります。 | ||
喫煙環境 | 禁煙 | 転勤の有無 | 無し |
休日休暇 | 【年間休日122日以上 】 ■週休2日制(土・日・祝) ※年1回、社員総会で休日出社あり ■年末年始 ■有給休暇(10日〜20日)/リフレッシュ休暇制度 ■誕生日休暇(既婚者は結婚記念日休暇) ※正社員登用後(試用期間後)から取得可 | ||
・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 |
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