社名非公開※大阪勤務※【インフラエンジニア】Microsoft 365関連リーダー候補～管理職◆ソフトバンクグループの中でICTサービス事業を担う企業
募集要項
| 求人票(求人ID: 71799) | |||
| 企業情報 | |||
| 企業名 | 業種 | ソフトウェア・情報処理, 通信 | |
| 本社所在地 | |||
| URL | |||
| 設立年月 | 代表者氏名 | ||
| 資本金 | 1,176百万円（2020年3月末現在） | 売上高 | 58,324百万円（2020年03月期実績） |
| 従業員数 | 1,000名以上 | ||
| 株式公開 | プライム | ||
| 事業内容 | サマリー: ●●●グループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。 当社の最も重要なミッションは、時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供すること。 現在はデジタルマーケティングやセキュリティ、マイクロソフトクラウドを注力事業とし、それらを融合させた新しいICTサービスの創造・提供を目指しています。また公共ビジネスにも力を入れ、幅広い業界のお客様のビジネスをワンストップで支援。 ●●●グループ各社のあらゆるリソースも融合し、お客様にSBT独自の技術基盤を用いたソリューションを提供しています。 【社風】 年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供。 過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」「高付加価値システムを提案できる」「他社より早く自己成長できる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。 主力製品・サービス: ◎ビジネスITソリューション コンサルティングサービス、DXソリューション、AI・IoTソリューション 等 ◎コーポレートITソリューション クラウドインテグレーション、業務効率化サービス、クラウドセキュリティサービス、セキュリティ運用監視サービス、電子認証ソリューション 等 ◎テクニカルソリューション オンプレミスのシステムインテグレーション、機器販売、構築、運用保守サービス、Linux/OSS関連製品の販売、組込開発 等 ◎ECソリューション ECサイト運営代行、フォントライセンスのEC販売 等 | ||
| 求人情報 | |||
| ポジション | ※大阪勤務※【インフラエンジニア】Microsoft 365関連/リーダー候補～管理職◆ソフトバンクグループの中でICTサービス事業を担う企業 | ||
| 配属部署 | |||
| 配属部署詳細 | |||
| 雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (3ヶ月) 試用期間中の条件変更はありません。 |
| 募集背景 | これまで培ってきたクラウドの技術力を軸に、お客様企業が本業に専念するためのIT支援（コーポレートIT）と、AIやIoTなど先端技術による企業の競争力強化（ビジネスIT）を推進し、お客様と共に成長しながらグローバルに通用する新たなビジネスを協創できるよう取り組んでいます。 今回募集のポジションにおいては、関西地方のエンタープライズ企業（1,000〜20,000ユーザー）を軸として、当社の強みである Microsoft Azure、Office365 や AWSなどのクラウドサービスを中心に「案件提案（営業同行）」「プロジェクト管理」「技術検証」「設計・構築」など幅広いフィールドで活躍していただきます。 ※特にクラウド関連の技術分野に注力しています。 | ||
| 採用人数 | 5名まで | ||
| 仕事内容 | ■案件提案 ・新規/既存のお客様先に営業と同行し、顧客課題の確認/問題提起から改善提案などのプリセールス活動を技術者としてサポート ■システムインテグレーション（受注後のプロジェクト活動） ・サービスの導入やインテグレーション案件で、PM・PL/メンバー（技術担当）いずれかの役割で参画（プロジェクト期間：3ヶ月以内〜1年） ■対象システム、プロジェクトについて ■デバイス管理/セキュリティ ・EMS（Enterprise Mobility ＋ Security）への移行/導入 ■コミュニケーションインフラ ・Office365（Exchange Online、Teams）への移行/導入 ■認証基盤 ・Azure Active Directory の認証基盤構築 ・アクセス制御やアカウント連携等のクラウド認証基盤構築 ■サーバマイグレーション ・Azure上のサーバ構築/移行（VM、PaaS） ■アセスメント/コンサルティング ・Microsoft365導入に向けたグランドデザイン（Office365、Win10化、NW、認証基盤検討） ・NotesからSharePoint Onlineへのマイグレーションアセスメント/移行 ・IoTデータの活用に向けた統合DB/データレイク基盤コンサルティング ・Azure/AWS利用ガイドラインの策定 ※その他、上記各マイクロソフトソリューションを複合したクラウド新サービス立ち上げプロジェクトなど | ||
| 必須要件 | 下記条件を満たす方を求めています。 ・顧客とのフロント対応の経験（プリセールス/提案、要件定義、折衝/調整など） ・ドキュメント作成の経験（提案資料、各種設計書など） ・エンジニア経験3年以上 ・Microsoft 365の以下のいずれかのソリューションの設計・構築経験 ・Exchange Online、Skype for Business ・EMS(Intune、AzureAD、AIP等) ・E5 セキュリティ(MCAS、Defender等) ・SharePoint Online、Teams、Yammner ・Power Platform(Power Apps、Power Automate等) ・Microsoft Azure/AWS/SoftLayerなどのクラウドサービスの設計・構築経験 ・プロジェクトリーダーまたはサブリーダーの経験 | ||
| 歓迎/尚可 | ・Google Workspace/Microsoft 365/Azure/AWSなどのクラウドソリューションの設計・構築経験 ・Windows 10の設計/移行経験 ・Active Directory、ADFS、LDAPなどのID管理システムの設計・構築経験 ・プロジェクトマネージャーの経験 ＜求める人物像＞ ・クラウド分野の専門性を磨き、お客様のビジネス成長に寄与し市場価値を高め続けたい方 ・自ら考え/発言し、能動的に業務を推進できるマインドをお持ちの方 ・チームワークを大切に、他者を助け助けられながら業務を推進できる方 ・新しいこと/知らないことに意欲を持ってチャレンジできる方 | ||
| 入社時想定年収 | 598 万円 〜 876 万円 | 就業時間 | 09:00〜17:45 |
| 賃金制度 | 完全月給制 | 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り 月平均25時間程度 | ||
| 裁量労働制 固定残業代制 | どちらでもない | ||
| 待遇条件・昇給賞与 | 【勤務時間補足】 フレックスタイム制 ※コアタイム(11：00〜15：00)の有無は部門によって異なる ※所定労働時間 7時間45分 ※勤務時間 例）9：00〜17：45（休憩1時間） 毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用 ※管理監督職相当となる場合は「所定労働時間制（9：00〜17：45）」が適用されます 【給与補足】 ◆非管理職 月給制 / 時間外手当あり 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします 基本給：31.0万～39.3万 想定年収：598万～746万 ※想定年収は時間外手当(平均25h相当)を含んだ場合の額となります ※残業手当は残業時間に応じて支給いたします ※諸手当：家族手当、住宅手当など諸手当はありません ◆管理職/プロフェッショナル職 月給制 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします 基本給：48.0万～53.0万 年収：816万～876万 ※プロフェッショナル職は、1日あたり残業1.25時間みなしの裁量労働制(専門型or企画型)が適用となります 管理職の基本給＝プロフェッショナル職の基本給+裁量労働手当となり、賃金総額は年間で同じ金額です ※諸手当：家族手当、住宅手当など諸手当はありません 【昇給・賞与について】 給与改定 原則年1回(4月) 賞与 年2回(6月/12月) 【通勤手当】 月額50,000円を上限として支給 | ||
| 福利厚生 | 社会保険完備、通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、Yahoo! BB社員モニタ制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBT従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など※受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) | ||
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次選考 → 二次選考 → 内定 | ||
| 勤務地住所 | 大阪府大阪市北区大深町4-20 | ||
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） | 転勤の有無 | 無し |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、恩人感謝の日、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（年1日付与）、能力開発休暇(年5日付与)、キッズ&看護午前半日休暇（年12回付与）、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日間付与)、PJコンプリート休暇（原則、連続5日） ※年間休日123日（2022年度） | ||
| ・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 | |||
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