社名非公開_DX化推進（IoTデバイス導入に向けてのプロセス標準化）／ICTO
募集要項
| 求人票(求人ID: 70519) | |||
| 企業情報 | |||
| 企業名 | 業種 | ソフトウェア・情報処理 | |
| 本社所在地 | |||
| URL | |||
| 設立年月 | 代表者氏名 | ||
| 資本金 | 3億1,000万円 | 売上高 | 24,839百万円（2017年03月期実績） 23,830百万円（2016年03月期実績） |
| 従業員数 | 1,000名以上 | ||
| 株式公開 | 非上場 | ||
| 事業内容 | サマリー: ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して下記事業を中心に様々なソリューションを提供しています。 主力製品・サービス: 事業： ・システムソリューション 上流工程から下流工程までのワンストップサービスを提供し、顧客のビジネス課題を解決。 ITコンサルティング→要件定義→システム開発・構築→運用・保守 ・コンサルティング ワークスタイル、HRM（労働時間マネジメントや人事制度設計）、PMI（M&A後の事業成長）、採用、データ、業務改善、PMOといったコンサルティングを行います。 ・ICTアウトソーシング 通信事業者やSIerを中心に最新のテクノロジーとビジネスプロセスの変革で企業の生産性向上、課題解決につなげます。 ・セールスマーケティングサービス デジタルマーケティングからセールス実行までのプロセスを支援します。 その他、RPA、エネルギー業界向け支援、ドローンサービス構築促進支援…など 収益モデル: コンサルティングフィー、SIサービスの受託費用 など 主要顧客: 株式会社東急コミュニティー、パーソルキャリア株式会社、などシステムの導入・活用で生産性の向上やコストダウンをしたい企業 | ||
| 求人情報 | |||
| ポジション | DX化推進（IoTデバイス導入に向けてのプロセス標準化）／ICTO | ||
| 配属部署 | ICTアウトソーシング統括部 | ||
| 配属部署詳細 | |||
| 雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 募集背景 | 【募集枠：1名】 | ||
| 採用人数 | 1名 | ||
| 仕事内容 | 顧客先に常駐し、DX化の推進を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・デジタルデバイスベンダー、または通信会社の顧客先に常駐します。 ・同デバイス導入計画の策定、工事業者調整、その工程管理といった一連の業務プロセスを標準化します。 ・通信会社が提供するネットワーク回線サービスの開通に関わる調整業務や、案件単位のプロジェクトマネジメントを担います。 【背景】 業界業種を問わず、DX化を推進する動きが加速しています。その裏では、環境整備や運用業務の設計が急務です。ネットワーク回線の調達・設定、デジタルデバイスの導入・設置、これらの整備ができてはじめてDX化が進みます。積極的なデジタル技術の導入による省人化や、非接触型の購買行動を目指すスマートストア化。これらを提供するベンダー企業では、運用プロセスの策定に課題があり、効率的な導入が進まない現状があります。環境整備に纏わるノウハウが集約されておらず、属人的な対応になっていることも多く発生しています。そこで同社がDX化の環境整備を行い、顧客に対し最適な業務プロセスを提案します。 【求められる成果物】（例） ・業務プロセスの可視化（WBS、業務フロー図、手順書ほか各種ドキュメント） ・顧客との業務スコープ、ミッション、KPI（成果基準）の擦り合わせ ・業務オペレーションの自動化 【プロジェクト事例】 ・モバイルデバイスを導入する法人に対し、対象サービス導入に向けた要件定義・WBS構築などの設計業務 ・キャッシュレス端末の導入に向け大手加盟店の契約・審査・運用に関するサポート業務 ・VBAでの自動化ツールの開発および導入までの効率化を伴う改善業務 | ||
| 必須要件 | ・OAスキル （Excelを用いた実務経験、IFやVLOOKUPなどの簡単な関数の使用、PowerPointでの資料作成経験） かつ、下記いずれかを満たす方 ・営業やヘルプデスクなど、顧客課題の解決策提案を実施したことのある方 ・社内SEとしてパッセージソフトやアプリケーションの導入経験がある方 ・コールセンターもしくはBPO業務の中での品質向上・業務効率化を伴う業務改善経験 ・業界/業種は問わず、プロジェクト立ち上げに携わった経験 | ||
| 歓迎/尚可 | ・プロジェクト管理経験がある方（進捗/品質/変更/課題/コストなど） ・ネットワークの基本的な知識、TCPIPやプロキシなどを理解している方 ・AccessやVBA、Excelの関数、マクロなどを用いて自動化ツールの作成から導入までができる方 | ||
| 入社時想定年収 | 400 万円 〜 670 万円 | 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 賃金制度 | 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り | ||
| 裁量労働制 固定残業代制 | |||
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収：400万円〜670万円 ※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます ※固定残業制：なし（残業代全額支給） ※裁量労働制有無：なし ※昇給有無：あり ⽉給制、給与改定：年2回、賞与：年2回 | ||
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、時間外勤務手当、保養所、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、団体長期生涯所得保証保険制度、手当（時間外勤務手当 、在宅勤務手当） ＜教育制度/資格制度＞ 社内研修、資格⼿当あり | ||
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次選考（人事担当もしくは現場マネジャー） ↓ 最終選考（部長） ↓ 内定 ※最終面接に進まれる方には、Web上で適性検査（所要時間40分程）を受けていただきます。 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 | ||
| 勤務地住所 | 赤坂オフィス／東京都港区赤坂3-3-3 ＜アクセス＞ ・東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」10・11番出口 徒歩2分 ・千代田線「赤坂駅」徒歩4分 ・銀座線「溜池山王駅」徒歩6分 ※赤坂オフィス以外にも東京、その他客先常駐の可能性があります。 | ||
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） | 転勤の有無 | 無し |
| 休日休暇 | 週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇、慶弔休暇 | ||
| ・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 | |||
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