社名非公開_【プロダクト戦略G】事業推進
募集要項
| 求人票(求人ID: 70344) | |||
| 企業情報 | |||
| 企業名 | 業種 | ソフトウェア・情報処理, インターネット関連・ゲーム | |
| 本社所在地 | |||
| URL | |||
| 設立年月 | 代表者氏名 | ||
| 資本金 | 23億1700万（2021年4月末現在） | 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 101〜300名 | ||
| 株式公開 | グロース | ||
| 事業内容 | サマリー: ＜2021年3月30日、東証マザーズに上場いたしました＞ 建設業界の業務効率向上を目指す図面管理・情報共有アプリ「SPIDERPLUS（●●●）」の開発・販売 ※2020年11月1日に株式会社レゴリスより●●●株式会社に社名変更いたしました。 ※上場記念のインフォグラフィックもぜひご確認ください 主力製品・サービス: 当社は、建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスを提供しています。 主力の図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は1,100社以上の企業が導入、45,000以上のユーザーにご利用いただいております。（2021年9月現在） 建設現場では多くの携行物（カメラ、図面、資料）が必要になりますが、当社製品があればタブレット一つで図面管理、施工検査、帳票出力、電子黒板機能が使え、現場スタッフの仕事を助けます。 | ||
| 求人情報 | |||
| ポジション | 【プロダクト戦略G】事業推進 | ||
| 配属部署 | プロダクト戦略グループ PMM部 | ||
| 配属部署詳細 | -部長 1名 メンバー -PMMチーム 9名 -リニューアルチーム 2名 -マーケティングチーム 3名 ・PMMチームの配下にBizDev(事業開発) ／事業推進／ドメインエキスパート、それぞれの担当を組成し、現行PMMチーム・リニューアルチーム含め再編予定です。 | ||
| 雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (3ヶ月) 試用期間中の雇用条件の変更なし |
| 募集背景 | 部長が各チームのリーダーを兼務している状況のため、リーダーポジションの採用＆育成を進めています。 | ||
| 採用人数 | 5名まで | ||
| 仕事内容 | 本ポジションでは、建設業界向けの新規プロジェクトや既存プロダクトの改善において、社内のリソースを最大限に引き出せるような仕組み作り・管理を行っていただきます。 所属先となるPMM部は、事業推進担当のほかに、BizDev(事業開発)担当、ドメインエキスパート担当にて構成されています。事業推進担当は、各プロジェクトの方針設定や実行計画作成、マネジメントを行なっていただき、開発チームと適切な連携を図り、全てのプロジェクトを成功に導きます。 【業務内容】いずれかの業務を横断的に行っていただきます ・顧客要望把握から仕様概要の整理 ・プロジェクト推進の仕組み作り ・仕組化された業務の運用と改善 ・各事業部との折衝 ・複数プロジェクトの横断的なマネジメント ・プロダクトロードマップの策定および開発グループとのすり合わせ 【このポジションの特徴】 ・プロダクトの将来に関わる多くのプロジェクトを統合的に把握・管理する、非常にやりがいのあるポジションです。 ・プロジェクト未整理の状態からの整理・仕組み化をはじめ、社内外の多くの関係者を巻き込んだプロジェクト推進、ルール整備まで、幅広い業務に携わっていただきます。 ・複数の難易度が高いプロジェクトを並行して進めていくため、高レベルのマルチタスク能力を身につけることができます。 【参考URL】 [PMM部長×企画推進部長 対談] https://jobs.spiderplus.co.jp/spider-class/708 https://jobs.spiderplus.co.jp/spider-class/716 [PMM部長/CMOインタビュー記事] https://seleck.cc/1482 [PMM部長_紹介記事］ https://jobs.spiderplus.co.jp/interview/69 [コーポレートサイト] ■https://spiderplus.co.jp/ [CMの成果] ■https://seleck.cc/1482?fbclid=IwAR2pBJ5yaZDEFiLnYhUtoUe3XzFsNhhdZ8ixnAEkLG25JFU167qyYn-8Fhc [建設テックが面白い理由/PMM部長三浦] ■https://note.com/keisuke_miura/n/n1f8574e873a7 [PMM部長が考えるBtoB SaaS組織の在り方] ■https://note.com/keisuke_miura/n/nb47f34c997c7 [●●●_note] ■https://note.com/spiderplus [代表インタビュー記事] ■https://ken-it.world/success/2021/04/the-history-of-spiderplus.html ■https://japan.cnet.com/article/35179072/ | ||
| 必須要件 | 下記いずれかのご経験1年以上 ・営業事務、総務、事業サポートなどの庶務経験 ・システム開発プロジェクトにおける進捗管理・課題管理等のご経験 | ||
| 歓迎/尚可 | ・建設業に関わった経験 ・事業やプロジェクトが進む仕組みやルールを設計した経験 ・複数人をまとめプロジェクトを進めたリーダー経験 ・システム開発に携わった経験 ・SaaS企業でのご経験 ・PMOのご経験 【求める人物像】 ・組織横断的にコミュニケーションが発生するため、フットワークが良く、明確で柔軟なコミュニケーションが取れる方 | ||
| 入社時想定年収 | 360 万円 〜 650 万円 | 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 賃金制度 | 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り | ||
| 裁量労働制 固定残業代制 | |||
| 待遇条件・昇給賞与 | ※ご経験やスキルによって、上限を超える可能性あり 昇給年2回 交通費支給（上限50,000円/月） | ||
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 役職手当 出張手当 確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担） 社員持株会制度あり ベネフィット・ワン 健康診断 インフルエンザ予防接種 | ||
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.1次面接 3.2次面接 4.SPI 5.最終面接 6.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 | ||
| 勤務地住所 | 東京都豊島区東池袋1-12-5 池袋駅東口から徒歩4分 | ||
| 喫煙環境 | (記入なし) | 転勤の有無 | 無し |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇 夏期休暇 年次有給休暇 特別休暇 | ||
| ・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 | |||
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