社名非公開_PM PL 開発エンジニア 英語必須 グローバルに活躍
募集要項
| 求人票(求人ID: 75301) | |||
| 企業情報 | |||
| 企業名 | 業種 | ソフトウェア・情報処理 | |
| 本社所在地 | |||
| URL | |||
| 設立年月 | 代表者氏名 | ||
| 資本金 | 1,000万円 | 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 51〜100名 | ||
| 株式公開 | 非上場 | ||
| 事業内容 | サマリー: 日立グループとの100％直取引。だからこそ実現できるビッグプロジェクトが、あなたを大きく成長させる。 以前より、日立グループ各社からのご依頼を多く頂いていた当社。 この度、日立グループとの100％直取引体制を確立し、より大規模な案件が増加中です。 例えば、 ・数十万件ものVDI端末を立ち上げる、世界でも類を見ない規模の案件 ・日本を代表する大企業のインフラ環境を、AWSやAzureなどを用いてクラウド化する案件 など、桁違いに大規模な案件を手掛けてきました。 また、これまでの実績から厚い信頼を頂けているため、日立グループ社員と同じ立場、同じチームの一員としてプロジェクトに参画することが可能。レベルの高いメンバーに囲まれ、技術やプロジェクト全体を把握するマネジメントノウハウなどが学べる環境です。 そんな環境でビッグプロジェクトを進める経験を積めるからこそ、インフラエンジニアとして得られるものも大きいはず。 業務を通して「気付いたらスキルが身についていた」といったケースも少なくありません。 実際に、仮想化の案件に携わるうちに、AWSの最高難易度の資格を取得できるほどの知識が身についた社員も。 インフラエンジニアとして、他ではできないビッグプロジェクトに携われるのは、当社しかありません | ||
| 求人情報 | |||
| ポジション | PM PL 開発エンジニア 英語必須 グローバルに活躍 | ||
| 配属部署 | |||
| 配属部署詳細 | |||
| 雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (6ヶ月) 期間中の給与・待遇に差異はありません |
| 募集背景 | 新規部署による増員 | ||
| 採用人数 | 1名 | ||
| 仕事内容 | 仕事内容 シンガポールの日系メガバンクのシステム開発業務に携わって頂きます。 来年には、シンガポール勤務となりますので、 海外志向の方は大歓迎です。 日本での勤務は、リモートが大半となります。 • メガバンクシンガポール支店内の案件に伴うユーザツール改修の推進（ユーザが自力で開発する分の進捗報告を受ける、レポートや作成物の確認をする） • 当該領域の進め方の検討、意見出し • VBA開発チームが開発支援している領域の進め方検討、作成物のレビュー、作業内容の銀行報告 • 東京本社配下のSIベンダーが作業しているデータマッピングの内容確認、進め方の意見出し • 各種調整（日本語・英語） | ||
| 必須要件 | • 開発経験がある（大小ありますが、ウォーターフォールの開発経験があればよいです） • プロジェクト管理ができる（VBAチームの管理のほか、既存ツール領域全体の推進支援が求められるので） • 英語コミュニケーション可（現地人VBAチームリーダーとのやり取りのほか、End Userとのやり取りがあります | ||
| 歓迎/尚可 | |||
| 入社時想定年収 | 800 万円 〜 1000 万円 | 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 賃金制度 | 年俸制 | 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り 月平均20時間程度 | ||
| 裁量労働制 固定残業代制 | 固定残業代制 基本給：5,946,700円〜7,430,400円 固定残業代：171,100円〜213,800円 固定残業時間：45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り | ||
| 待遇条件・昇給賞与 | 業績と評価によりインセンティブあり | ||
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■時間外手当 ■役職手当 ■出張手当 ■資格取得奨励一時金 ■資格手当 ■外部研修費用負担 ■勤続表彰制度 ■社内レクリエーション（年2回） ■社員旅行（過去に実績あり） ■組合加盟の保養所施設他/関東ITソフトウェア健康保険組合 | ||
| 選考プロセス | 書類選考→面接２−3回想定→内定 | ||
| 勤務地住所 | 東京都品川区西五反田7-1-9 ＊秋に東五反田に移転予定（五反田駅徒歩５分） 来年からは、シンガポール勤務（場所：弊社シンガポールオフィス）となります。 | ||
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙+喫煙以外(飲食等)も目的とした喫煙場所あり） | 転勤の有無 | 無し |
| 休日休暇 | 《年間休日120日以上！有休は気軽に取得できます》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※取得率は100％です ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 | ||
| ・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 | |||
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