社名非公開＜未経験歓迎＞ITエンジニア【開発インフラ】【東京勤務】【2022年10月入社】
募集要項
| 求人票(求人ID: 75357) | |||
| 企業情報 | |||
| 企業名 | 業種 | ソフトウェア・情報処理 | |
| 本社所在地 | |||
| URL | |||
| 設立年月 | 代表者氏名 | ||
| 資本金 | 2,000万円 | 売上高 | 16億円（2019年06月期実績） |
| 従業員数 | 101〜300名 | ||
| 株式公開 | 非上場 | ||
| 事業内容 | サマリー: IT未経験の若年者を対象としたITエンジニア育成事業に注力。 少子高齢化による、若手の採用市場が激化していく中、当社では2014年に本事業を発足し、 現在では150名以上の未経験者をエンジニアに育成した実績がある。 入社後3ヶ月の研修中は実務が一切なく、 「PG構造の基礎」や「Windowsとは？」等、基礎から指導。 そのため、研修中の資格取得者が98％※と高い水準を維持している。 ※開発コースのみ 主力製品・サービス: ・システムインテグレーション ・ビジネスコンサルティング ・デジタルフォント開発 ・通信事業 ・不動産事業 ・プロモーション事業 | ||
| 求人情報 | |||
| ポジション | ＜未経験歓迎＞ITエンジニア【開発/インフラ】【東京勤務】【2022年10月入社】 | ||
| 配属部署 | NIC IT Academy | ||
| 配属部署詳細 | NIC IT Academy（3ヵ月後はプロジェクトに参画） 未経験入社の若手が6割を占めます。 20代の社員が多いため、切磋琢磨してお互いを刺激し合う環境です。 困ったことがあればすぐにチームのメンバーや先輩社員に相談できるフォロー体制が整っています。 ◆過去入社者の前職◆ 第二新卒、既卒入社の9割が異業種からの転職です。 営業、事務、公務員、美容師、ホテルスタッフ、デザイナー、機械系エンジニア、販売スタッフ、学生など。 | ||
| 雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (3ヶ月) 待遇に変更はありません。 |
| 募集背景 | 年間40名超の採用を目標としているため | ||
| 採用人数 | 10名まで | ||
| 仕事内容 | ～入社後の流れ～ 入社時は10名前後の同期と研修をスタート！ 研修中は人事担当がメンターとなるので悩みや不安なことは遠慮なくご相談下さい！ ▼1ヶ月目（160時間相当） ITの基礎を習得します。ITエンジニアになるための前段階を学ぶとお考えください。 ブラインドタッチの練習を含め、PC操作についても初歩からお教えいたします！ 徐々にOSやサーバ、ネットワークといった基礎知識を習得していきます。 ▼2～3ヶ月目(320時間相当) 2ヶ月目以降は本人の希望や適性を考慮し≪開発コース≫と≪インフラコース≫にわかれて専門的に知識を深めていただきます。 ≪開発コース≫ 「プログラミングとは？」から始まり、代表的なプログラミング⾔語「Java」を基礎から学びます。 3ヶ月目には、システムの設計書作成や簡単なアプリケーション開発を⾏います。 研修後は、テスト業務や業務系システムなどを開発する仕事に従事いただきます。 ◆研修中に「Oracle Java Bronze」という資格を取得できます。取得率98％！ ≪インフラコース≫ 主に「Linux」を中⼼としたインフラ（サーバメイン）について基礎を⾝に付けます。 3ヶ月目にはサーバ構築の設計書作成等、より実務に近い研修を⾏います。 ※最近ではクラウドのニーズに合わせてAWSをカリキュラムに追加しております 研修後は、インフラ領域の構築〜運⽤・保守(監視)をメインとした業務に従事いただきます。 ▼研修後は、いざプロジェクトへ！ 大手金融機関を中心とした幅広い業界のプロジェクトに参画し研修で学んだ知識を活かしていただきます。 参画プロジェクトの内容に関しては配属された方がキャリアアップできるプロジェクトにアサインをしております。 | ||
| 必須要件 | ◇◆「ITエンジニアになりたい」という強い志しをお持ちの方◆◇ ◇◆何らかしらITに関わる学習をすすめられている方◆◇ | ||
| 歓迎/尚可 | |||
| 入社時想定年収 | 300 万円 〜 330 万円 | 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 賃金制度 | 完全月給制 | 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り 月平均15時間程度 | ||
| 裁量労働制 固定残業代制 | 固定残業代制 基本給：216,200円〜216,200円 固定残業代：33,800円〜33,800円 固定残業時間：20時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り | ||
| 待遇条件・昇給賞与 | ■月給25万円以上 （基本給:216,200円＋固定残業:33,800円） ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず固定残業20時間分として支給。 20hを超える残業は時間外単価に基き、超過分を追加で支給します。 ※試用期間中（入社3ヶ月間）/月給22万円 （基本給:190,200円＋固定残業:29,800円） ■昇給：年1回 ※定期昇給あり ※賞与なし(賞与の原資は昇給や手当、福利厚生に充てています) ■社員の年収例(資格取得等手当含む) 年収350万円/入社2年目 年収408万円/入社3年目 年収604万円/入社5年目 年収764万円/入社7年目 | ||
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■健康診断（年1回、年齢に応じて人間ドック補助あり） ■社内研修制度（資格取得補助） ■社外研修制度（ビジネススキル向上） ■社員紹介報奨金制度 ■グループ懇親制度 ■メンター制度 ■インセンティブ制度 ■社内イベント（お花見・BBQなど） ■関東ITソフトウェア健保組合加入 （直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設・旅行の割引等） その他 ◇役職手当（3,000円～5万円／月） ◇住宅手当（5,000円～1万円／月） ◇資格手当（3,000円～1万5,000円／月） ◇在宅手当 ≪資格手当支給額≫※一例 ■Java Bronze：月額4,000円 ■Java Silver：月額7,000円 ■Datebase Oracle Gold：月額10,000円 ■Datebase Oracle Platinum：月額15,000円 ■応用情報技術者試験：月額10,000円 ■TOEIC800 点以上 ：月額5,000円 ■CCNA：月額4,000円 ■CCNP ：月額7,000円 ■Google Cloud Associate ：月額5,000円 ※それぞれ社内規定があります。 ※上記資格例は一部のみです ◆エンジニアの資格取得を推奨しています◆ 取得後は資格取得報奨金を支給いたします。 （月額3,000円～1万5,000円/最長3年間支給） 早期に資格を取得する若手社員が非常に多いため、積極的にチャレンジして下さい！ | ||
| 選考プロセス | 【選考フロー】 ①WEB書類選考 ※3営業日以内に結果を連絡 ②一次面接（採用担当） 【選考前展開資料URL】 ③最終面接＋WEB試験(言語/計数WEBテスト+適性検査) ④内定 ※入社日は、2022年10月1日です。 ※ご応募から内定までは約1～2週間を予定しています。 ※平日19時以降の面接も可能なので、在職中の方もお気軽にご相談ください！ ※面接はすべて「オンライン面接 ※ZOOM」です 【選考のポイント】 一次選考では下記6項目で総合的に評価しております。 ①コミュニケーション能力 ビジネスマナーがありテンポよく会話ができるか ②論理的思考能力 道筋立てて物事を考え、話すことができるか ③志望動機 ITエンジニアへの志望動機が明確かつ具体的になっているか ④技術への興味関心 ITへの知的好奇心があるか ⑤客先常駐の適性 SESへの懸念や社内外問わず人間関係を構築できるか ⑥定着性 長期な就業ができるか | ||
| 勤務地住所 | 【東京勤務希望】 東京23区内の案件を中心にアサインしております。 ※一部、千葉や神奈川の案件もございます。 転居が必要となる異動はございません。 ——————————————————- ■本社 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F [最寄り駅]西新宿駅 | ||
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） | 転勤の有無 | 無し |
| 休日休暇 | ■年間休日 124日（担当プロジェクトにより多少異なります） ■休日・休暇 完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■リフレッシュ休暇 ■ワクチン接種休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（実績あり※直近で女性エンジニアを含む2名の取得実績あり） ■介護休暇 ◆休暇を取得しやすい環境です！◆ 社員満足度調査では「有給が取得しやすい」という回答が80％。 業務を調整した上で連休を取得することはもちろんのこと、 育児休暇の取得実績もあります。 | ||
| ・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 | |||
▼以下のフォームよりエントリーください▼