社名非公開【新規事業テックリード】サブスクビジネスの請求管理をラクにする新規SaaSプロダクト!フルスタックで経験が積めるポジションです
募集要項
求人票(求人ID: 74934) | |||
企業情報 | |||
企業名 | 業種 | ソフトウェア・情報処理 | |
本社所在地 | |||
URL | |||
設立年月 | 代表者氏名 | ||
資本金 | 40,860,000円 | 売上高 | 非公開 |
従業員数 | 11〜50名 | ||
株式公開 | 非上場 | ||
事業内容 | サマリー: ●●●は日本を代表するサブスクリプション・テックカンパニーをめざし、複数のサブスクリプションサービスを展開する会社です。 私たちは、サブスクリプションモデルを通じてユーザーとの継続的な関係を創造し、ユーザーにとって価値あるサービスを提供しつづける会社でありたいと考えています。 会社説明資料 人事制度説明資料 主力製品・サービス: ビジネスコラボレーションツール「Aipo」の企画・開発・運営 クラウド導入支援「クラウドアドバイザー」の企画・開発・運営 不動産賃貸プラットフォーム「Bayan」の企画・開発・運営 サブスクリプション用クラウド会計ソフト「KIMERA」の企画・開発・運営 収益モデル: 全てサブスクリプションサービスによる月次収益モデル 主要顧客: 株式会社インフォメーション・ディベロプメント 株式会社ウェッジホールディングス カシオ計算機株式会社 コネクシオ株式会社 GMOクラウド株式会社 ソフトブレーン株式会社 拓殖大学 第一生命保険株式会社 株式会社電通 トヨタホーム東京株式会社 株式会社ビジネス・ブレークスルー ブックオフコーポレーション株式会社 三井情報株式会社 明治大学 | ||
求人情報 | |||
ポジション | 【新規事業/テックリード】サブスクビジネスの請求管理をラクにする新規SaaSプロダクト!フルスタックで経験が積めるポジションです | ||
配属部署 | KIMERA事業部 | ||
配属部署詳細 | 事業責任者を含む5名の部署になります。 事業拡大に向け、人員を増やし組織を大きくしていくフェーズにあります。 | ||
雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (3ヶ月) 試用期間中の条件変更無し。 |
募集背景 | 昨年末に資金調達を行っており、事業拡大に向けて開発メンバーを増員し、開発体制の強化をはかりたいと考えています。 | ||
採用人数 | 1名 | ||
仕事内容 | 新規事業として展開するサブスクリプション請求自動化ソフト「KIMERA」の開発業務全般をお任せします。 チームリーダー(または候補)として開発実装を行いながら、開発のPJ管理、また技術選定まで含めた環境構築、改善までご担当いただきます。エンジニアチームのキーパーソンとして、プロダクトの成長を最大化させていく非常に重要な役割を担っていただきます。 テックリードやフルスタックエンジニアとしての立ち位置でプロダクト全体の設計開発に携わることができる、やりがいを感じながらスキルアップも可能なポジションです。 具体的には下記業務を想定しております。※経験を鑑み相談しながら決定する予定 (1)開発 ・要件定義〜設計〜実装〜レビュー〜リリース ・セキュリティ対策 ・パフォーマンスチューニング ・リファクタリング (2)運用 ・サーバー構築、運用 ・ドメイン管理、SSL証明書管理 ・テクニカルサポート (3)チーム運営 ※メンバーが増えてからのイメージです ・メンバーの進捗管理 ・メンバーの開発支援 開発言語:PHP、HTML、CSS、JavaScript フレームワーク:CakePHP 環境:AWS、Docker サーバー:Nginx、MySQL 自動テスト:PHPUnit ソースコード管理:Github <現在の課題感> 日々ユーザーからいただくご要望が増えており、月2回のアップデートで顧客の業務効率化を進めています。そんな中でユーザーに機能を届けるまでの時間をもっと短縮していきたいと考えています。そのために、以下の課題を一緒に改善していければと思っています。 ・ユーザーとの仕様決めの早期化 ・開発アップデートの早期化 ・自動テストの効率化 ユーザーへの価値提供を最大化するためにも、随時開発の優先順位を決めて、最小最速でリリースできる開発チームを構築を目指しています。 【製品サービスについて】 KIMERAは「サブスクリプションの請求業務を自動化し、業績と財務を最適化する」をプロダクトのミッションに掲げた、サブスクリプション請求自動化ツールです。 https://kimera.jp/ 現代のインターネットビジネスにおけるニーズは「所有」から「利用」へと移り変わりつつあり、たくさんのサブスクリプション(継続課金)モデルのサービスが生まれています。 KIMERAは、こうした時代の変化に着目して作られたプロダクトです。 サブスクリプションの請求書発行・入金消込・売上計上といった作業を自動化し、請求業務を大きく効率化することができます。経理領域におけるデジタルトランスフォーメーション(DX)推進に貢献することで、これからのインターネットビジネスにおいて継続的な価値のあるサービスをユーザーに提供したいと考える全ての企業を支援したいと考えています。 | ||
必須要件 | ・オブジェクト指向言語(PHP、Java、C#、Python、Go等)を用いた業務システムの開発実務経験(3年以上目安) | ||
歓迎/尚可 | ・CakePHPを用いた開発経験(業務に限らず) ・データベースを利用したアプリケーションの開発経験 ・SaaS開発経験 ・販売管理ソフトや会計ソフトの開発経験、経理の知識(簿記など) ※いずれかの要件に該当する方、応募歓迎します! | ||
入社時想定年収 | 500 万円 〜 700 万円 | 就業時間 | 09:00〜18:00 |
賃金制度 | 完全月給制 | 休憩時間 | 60分 |
時間外労働 | 有り 月平均10時間程度 | ||
裁量労働制 固定残業代制 | 固定残業代制 基本給:286,400円〜467,200円 固定残業代:71,600円〜116,800円 固定残業時間:30時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り | ||
待遇条件・昇給賞与 | ・賃金改定:年2回(1月、7月) ・賞与:年2回(6月、12月) ・試用期間3ヶ月(雇用形態、待遇の変動なし) | ||
福利厚生 | フレックスタイム制:コア9:30-16:30 ・社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・交通費全額支給(規定あり) ・受動喫煙防止対策 あり(屋内禁煙) ・育児、介護短時間勤務制度の完備 所定労働時間の短縮、始業時刻の繰り上げ繰り下げ(入社時から利用可) ・出産育児支援 給与と健康保険出産手当金の差額を全額支給して、手当金給付期間中の給与を100%保障 ・産後職場復帰支援 認可保育園に入園出来ず、認可外保育園に入園する場合は、差額の保育料を全額支給 | ||
選考プロセス | 1. カジュアル面談(カジュアル面談せずに当初から選考も可能です) 2. 面接(2、3回) 3. 内定(条件提示面談あり) ※二次面接実施時に適性検査(SPI3)を実施いたします。 基本的にオンラインでの面談、面接実施を想定しています。 二次面接以降のフェーズについてはオフラインでの選考実施予定。 | ||
勤務地住所 | 【勤務地詳細】 東京都中央区新富1丁目8−9 【アクセス】 東京メトロ日比谷線・JR京葉線 八丁堀駅(A3出口)徒歩5分 | ||
喫煙環境 | 禁煙 | 転勤の有無 | 無し |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) 国民の祝日 夏期休暇(土曜日・日曜日・国民の祝日を除く3 日間) 年末年始休暇(原則12 月29 日~1 月4 日) 有給休暇 | ||
・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 |
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