社名非公開_【100%自社案件】システム開発の観点から事業全体のグロースを図るフルスタックエンジニア【フレックス・リモート勤務】※前職給与保証
募集要項
求人票(求人ID: 74090) | |||
企業情報 | |||
企業名 | 業種 | インターネット関連・ゲーム, メーカー(医療機器), メーカー(医薬品・化粧品・バイオ), 物流・運輸・倉庫, 小売(ファッション・アパレル), 小売(その他), 広告 | |
本社所在地 | |||
URL | |||
設立年月 | 代表者氏名 | ||
資本金 | 1000万円 | 売上高 | 非公開 |
従業員数 | 101〜300名 | ||
株式公開 | 非上場 | ||
事業内容 | サマリー: 2021年12月末には当社運営サイト合計で延べ注文件数は3,000万件に達しており、多くのお客様に商品をお届けしてきた、日本最大級の規模を誇るコンタクトレンズネットショップ運営をメインに行っています。 「すべての人に選択する価値を」というビジョンのもと、仕入れ~マーケティング~制作~販売~配送~カスタマーサポートまで自社で一気通貫したサービスを提供、沖縄・北海道を除く全国都道府県で翌日配送を可能にするロジスティックを形成しています。 楽天、Yahoo!、Amazonなどのプラットフォームへの出店、自社ECサイトも含めトータルで約40ものECサイトを運営しています。 競合他社に比べ、コスト、スピード、マーケティングにおける大きなアドバンテージを活かしたサービス力を強みとしており、そうした強みは、2013年楽天ショップオブザイヤー受賞、2014年楽天ショップオブザスーパーSALE、同年楽天ショップオブジエリア受賞、また『2017楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー』『2018楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー』、2年連続受賞といった多数の受賞歴にも裏付けられています。 当社がECに進出したのは2008年のことですが、当時は千葉、大宮など首都圏を中心とした実店舗『アップル』が売上の大半でした。 2011年頃のコンタクトレンズECのマーケットシェアは、コンタクトレンズ業界全体の5%程度でしたが、この頃に選択と集中を行い、すべての経営資源をECに投下。サイト運用面のシステム化、自動化を進め、2013年には岡山に配送拠点を開設、配送センターを2拠点持つことで全国どこにいても早く、安く、安心安全にコンタクトレンズ買えるという「選択する価値」を他社に先駆けて構築し、高い顧客満足度を維持しています。 コンタクトレンズ業界全体の売上のおよそ30%のシェアまでに成長したコンタクトECにおいて日本最大級の規模を誇ると自負しています。 今後は、コンタクトレンズという絶対的な基幹ビジネスをベースとして、日本最大級のECを運営することで培った勝てるマーケティング、Web制作のノウハウを横展開し、既存のロジスティックを活用することでコンタクトレンズの周辺事業へのEC進出など、新規事業にも積極的に投資していくことを見据えており、収益が見込める事業については、ホールディングスカンパニー化を行っていくことも視野にいれています。 また2013年よりECに加え、『WAVE』という自社コンタクトブランドを立ち上げ、高品質・適正価格を実現することで、現在月間10万箱規模と同社の売上の大きな柱に成長していることも当社の強みです。 【事業内容】 1.ECフルフィルメント事業 2.コンタクトレンズ小売事業(店舗販売・インターネット通販) 3.一般医薬品小売事業(店舗販売・インターネット通販) 主力製品・サービス: 【主力製品・商品】 自社オリジナルブランドコンタクトレンズ「WAVE」やオリジナルブランドの眼鏡をはじめ、大手メーカー各社を中心としたナショナルブランドコンタクトレンズおよびケア用品 【サービス】 ・自社ECサイト「レンズアップル」を中心としたECサイトでのコンタクトレンズ販売 ・フルフィルメント(自社ロジスティクス、カスタマーセンターの運用による配送・サポートサービス) ・実店舗でのコンタクトレンズ・眼鏡販売 | ||
求人情報 | |||
ポジション | 【100%自社案件】システム開発の観点から事業全体のグロースを図るフルスタックエンジニア【フレックス・リモート勤務】※前職給与保証 | ||
配属部署 | システム開発1部 | ||
配属部署詳細 | 弊社の自社開発ECシステムの開発・保守・運用を主に担当しています。 | ||
雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (3ヶ月) 試用期間中の給与の変更はございません。 |
募集背景 | 当社はコンタクトレンズのEC販売事業で急成長し、自社EC、また楽天・アマゾン等のモールECにも出店。 フルフィルメントでサービスを提供し、自社倉庫からの最短翌日配送の実現やサポートセンター運営によって満足度の高いサービスを提供しており、この10年で会員数を順調に増やし、2021年12月末には延べ注文件数3,000万件に達しており、多くのお客様に商品をお届けしてきた確かな実績があります。 お客様の購買ニーズやインサイトに合致したシームレスなECサービスの展開や機能追加により、新たな購買体験を提供していくため、デジタルトランスフォーメーションの実現が求められており、ECサイト向け構成管理システム(CMDB)やデータベースウェアハウス(DBWH)の構築・設計をはじめ、EC事業全体のシステム構成の最適化などのプロジェクトリード、メンバーマネジメントを通じて、システム開発の観点から事業全体のグロースを図ることのできるフルスタックエンジニアを増員募集します。 | ||
採用人数 | 1名 | ||
仕事内容 | 弊社運営の自社ECサイトと連携するシステムの開発におけるプロジェクトリード、メンバーマネジメントおよび開発推進を担当します。 直近の予定としては、データベースウェアハウス(DBWH)や、ECサイト向け構成管理システム(CMDB)の設計の見直しから開発までを担当するほか、営業活動を最適化するMAツールの開発や、ECサイトの構成の最適化等の業務など、DXの推進に向けた開発に取り組んでいただくことができます。 自社システムの設計者も在籍していることから、不明な仕様で困るようなこともありません。 ご経験やスキルに応じて業務をお任せしますが、最終的には、要件の確認からプログラミング、検証、リリース、保守まで、幅広く裁量を持って業務を推進することができます。 また、新規事業等を立ち上げの際は、システムに関するアドバイス、提案から実装等も担当していただく機会などもあります。 基本的に自社ECはすべて内製していることから100%自社案件で、自社内の関連部署との調整もしやすく、開発スケジュールの調整も柔軟に行うことができます。 従来からフレックスタイム制を導入するとともに、現在はリモート勤務と出社のハイブリット勤務制を導入していることからプライベートな時間も確保しながら、合理的かつ効率的に業務を推進することが可能です。 ■言語:PHP ■DB:MySQL ■利用ツール:Wrike、Slack、Github、Trello ■OS:Linux系(RedHat・CentOS ・ AmazonLinux2) ■Framework:ZendFramework、Laravel | ||
必須要件 | ■PM(要件定義から運用保守)の実務経験5年以上 ■PHPでの開発実務経験2年以上 ■プログラム言語(PHP含む)を用いた開発実務経験5年以上 ■データベースを用いた開発実務経験5年以上 ■AWS実務経験 ■既存システムの雰囲気に合わせての設計及び、開発ができること ■部下をマネジメントしながら自身も開発できること | ||
歓迎/尚可 | |||
入社時想定年収 | 553 万円 〜 900 万円 | 就業時間 | 10:00〜19:00 |
賃金制度 | 完全月給制 | 休憩時間 | 60分 |
時間外労働 | 有り 月平均11時間程度 | ||
裁量労働制 固定残業代制 | |||
待遇条件・昇給賞与 | ■想定年収:553.6万円〜900.4万円(ネット回線手当・業績賞与支給実績を含む) (月給40.4万円~65.9万円) ※リーダー(管理監督者)での採用となるため、時間外手当の支給はございません。 ※給与条件は、経験・スキル・能力、前職年収を考慮のうえ当社規定により決定いたします。 ※前職給与を保証します。 ※試用期間3ヶ月(期間中給与:変更なし) 【待遇】 ・昇給年1回 ・決算賞与年1回(8月) ※会社業績による ・交通費支給(月3万円迄) ・社会保険完備 ・ネット回線手当(月4,000円/条件あり) | ||
福利厚生 | ・スキルアップ奨励制度(社内承認された資格取得に関する受験料及び一部参考図書費の支援) ・ベビーシッター派遣事業に基づくベビーシッター利用補助制度 ・インフルエンザ予防接種補助(1年で6000円迄) ・オフィスドリンク・水 完備 ・カジュアルフリー制度(服装/髪型/染髪/ネイル自由) ・コミュニケーション促進制度(3ヶ月に1回、一人あたり5000円利用可) ・確定拠出年金制度 ・GLTD保険(長期休業補償保険) | ||
選考プロセス | ■書類選考(提出必要書類/履歴書(写真付き)、職務経歴書) ■1次面接 ■2次面接 ※面接回数は変更になる場合があります | ||
勤務地住所 | 東京都渋谷区渋谷 JR線・東急線・東京メトロ各線渋谷駅より徒歩5分 ※年内に日本橋に移転予定 | ||
喫煙環境 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) | 転勤の有無 | 無し |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(入社半年後に10日間付与) ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇(最大3日間) ■誕生日休暇(誕生月に1日休暇取得可能) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■出産付き添い休暇(男性社員が奥様の出産日に取得可能) ■結婚休暇(入籍1年内に連続5日間の取得可能) | ||
・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 |
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