株式会社電巧社_【メーカーでの法人営業/新規開拓ナシ】創業94年!街の「心臓」をつくっています<電気の知識がなくてもOK><残業代別途支給>
募集要項
求人票(求人ID: 74070) | |||
企業情報 | |||
企業名 | 株式会社電巧社 | 業種 | メーカー(電子・電気部品・半導体), 商社(コンピュータ・通信機器・OA機器関連), 商社(半導体・電子・電気部品), 建築・土木・設計 |
本社所在地 | 〒 105-0014 東京都 港区芝2-10-4 | ||
URL | https://www.de-denkosha.co.jp/ | ||
設立年月 | 1928年02月 | 代表者氏名 | 中嶋 乃武也 |
資本金 | 9000万円 | 売上高 | 非公開 |
従業員数 | 101〜300名 | ||
株式公開 | 非上場 | ||
事業内容 | サマリー: 創業90年を超える当社『電巧社』。 ですが老舗の重厚感をイメージすると ちょっとビックリする社風かもしれません。 「社員の成長が会社の成長」 「社員が働きやすく」を常に考えている私たち。 社員の健康や働きやすさを考えた多様な取り組みを 社長や役員が率先して推進し、若手からベテランまで 全社で楽しく取り組んでいます! 取り組みの一部を紹介すると・・・ ◎食事前にはサラダバーや野菜ジュースを! →【ヘルシーメイト会員】 ◎金曜は社長もみんなとオシャレを楽しむ! →【カジュアルフライデー】 ◎受講料や試験受験費用は会社負担! →【資格支援制度】 その他(当社HP)https://de-denkosha.co.jp/company/efforts/ とにかく元気に、楽しく、ユニークに。 そんな社風が自慢の会社です。 さて、そんな当社が手掛ける事業は 【電気のコンシェルジュ】。 電気設備にまつわるメーカー・商社・IT開発・工事と たくさんの顔を持ち、90年のノウハウをもとに 様々な価値を世の中に届けています! 主力製品・サービス: ◆事業内容 ・電気機械器具の販売・保守・整備等 ・電気通信機械器具の販売・製作 ・配電盤、制御盤、受電盤の設計・製作・点検・保守・整備等 ・電気工事、機械器具設置工事、管工事の設計・施工・保守・整備等 ・情報通信システムの開発・保守の受託・販売等 ・省エネルギーに関する提案、補助金申請の代行 ・再生可能エネルギーに関する製品の企画・開発等 ・労働者派遣事業 ・不動産の賃貸並びに保守・管理等 主要顧客: 朝日工業社、IHI、アトラスコプコ、安全自動車、イヤサカ、EDF、エージー・ジャパン、大林道路、オムロンフィールドエンジニアリング、学研エデュケーショナル、学研プラス、関電工、川崎設備工業、合田工務店、三機工業、斉田電機産業、桜調温工業、新菱冷熱工業、しまむら、新日本空調、新英興業、芝浦メカトロニクス、住友重機械モダン、大気社、高砂熱学工業、大成温調、ダイダン、地域新聞社、テクノ菱和、東芝、東光電気工事、東洋製罐、酉島製作所、生川建設、ニコン、日本オートマチックマシン、阪電工、浜野電設、バンザイ、北越工業、前川製作所、三井不動産、村上製作所、森井電業、ユアテック、他(50音順、株式会社を省略) | ||
求人情報 | |||
ポジション | 【メーカーでの法人営業/新規開拓ナシ】創業94年!街の「心臓」をつくっています<電気の知識がなくてもOK><残業代別途支給> | ||
配属部署 | 生産部/技術課 | ||
配属部署詳細 | メンバー構成 幅広い年代の5名が活躍しています! ◎60代1人 ◎50代2人(1人部長、1人課長) ◎40代1人 ◎30代1人 <30代社員より> うちは若手が少ないぶん、チャンスが多いです。 「次の世代を育てよう」と、可愛がってもらえて、 仕事も早く覚えられる環境だと思います。 今回の採用も、次世代を担う採用だと皆が認識してるので、 打席に立つチャンスがたくさん。 次世代として期待されているので、一緒に頑張りましょう。 うちのいいところは、お客さんとも付き合いが長く、 ベテランも多いので、私たち若手が 胸を借りて思いきってチャレンジができるところ。 成長できる環境ですよ。 ————————————- ◆社風について 上下関係を気にさせないフラットな社風。 働きやすい環境づくりに注力している当社には、 誰とでも気軽に話せる和気あいあいとした雰囲気があります。 BBQや花火大会などのイベントでは家族ぐるみの付き合いも生まれるほど。 業務面でも分からないことをすぐに聞けるので、 不安を解消しながら着実にスキルアップしていけます。 <社員のための制度多数!> 「社員をなによりも大切に」が当社の方針。 社員を想う気持ちから出来た制度が多数あります。 ◆食生活改善プロジェクト 昼休みには社内カフェテリアに「サラダバー」を設置。 ◆禁煙プロジェクト 禁煙外来に通えます。(費用は会社負担) ◆資格支援制度 セミナー受講料、試験の受験料は会社負担。 合格した際には全社員の前で表彰!報奨金もあります! ◆エコデー 毎週水曜日は定時退社を義務づけています。 ちなみに、水曜日以外の残業は20時半までと徹底しております! ◆カジュアルフライデー 毎週金曜日はカジュアルな服装で! | ||
雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
募集背景 | 「配電盤」って、何かご存じですか? とても簡単にお伝えすると、配電盤は電気で動くものの心臓。 空港の夜景。人気テーマパークのアトラクション。 命を救う病院。電波を飛ばす基地局。 商品をつくる工場施設。 ありとあらゆる電気が通っているものに 命を吹き込むのが配電盤なんです。 私たち【株式会社電巧社】は創業90年を超える電気のコンシェルジュ企業。 配電盤の製造事業と電気商社としての事業を中心に、 空調・電気工事、ソフトウェア開発、 省エネ支援…と、広く深く事業領域を拡大してきました。 今後も電気に関するあらゆるニーズにお応えし、 「電気のコンシェルジュ事業」をあるべき姿と考え、 お客様の満足を生み出していきます。 作る配電盤はオーダーメイド。 病院なのか、工場なのか。工場ならどういったものを 製造するためのどのような設備があるのか。 お客様のニーズに適した仕様のご提案から設計、組立て、 検査、据付け、現地調整までトータルに手掛け、 信頼と実績を積み重ねております。 今回は事業拡大、案件の増加に対応するために 配電盤製造部門の営業職を拡充することになりました。 法人営業の経験があり、 電気に対する興味がある方であれば 電気の専門性は問いません。 「常に進化し続ける会社」を目指す当社に、 新たな視点をもたらす存在になっていただければと思います。 当ポジションは新規開拓のない法人営業。 既存顧客に注力し、 イチから専門性を高めていける環境です。 ———————————————————- ◆配電盤とは 簡単に言ってしまえば、電気で動くものの「心臓」。 病院や空港、テーマパークのアトラクションなど、 私たちの提供する配電盤があるからこそ、 稼働することができているんですよ。 もう少し詳しくお話しすると、配電盤は 電力会社から送られてくる電気を、必要な電圧に変換し、 ビル・工場などの施設内の電気機器に正しく供給するための設備。 施設内のファン、ポンプ、照明、コンセントとといった機器が動き 工場などの施設が稼働するために欠かせません。 だから「心臓」とも呼ばれる重要な機器なんです。 | ||
採用人数 | 1名 | ||
仕事内容 | 大型施設が電気設備を正常に稼働させるために欠かせない受変電設備用配電盤、監視制御設備等のセールスエンジニアリングを行っていただきます。 ◆営業スタイル 新規開拓ナシ 既存のお客様と信頼関係を築いていく営業となります。 ◆顧客 空港、高速度緒路、アミューズメントパーク、電波塔、 病院、大学、工場といった多様な施設に当社製品をお届けします。 ◆製品 ・受変電設備用配電盤 ・監視制御設備 など 配電盤とは電力会社から供給される電気を 大型施設内における多様な電気設備に応じた形に 変換するための機器になります。 施設が正常に稼働するために欠かせない機器です。 ◆業務詳細 お客様先のシステムエンジニア、製造部門への セールスエンジニアリング業務 ・営業 ・技術的な引合いや提案 ・手配や取り纏め ・工程調整及び苦情・トラブル等のお客様対応 ◆営業の特徴 当社の配電盤は全てオーダーメイド。 そのためメーカーの窓口としてお客様のニーズを把握し、お客様の思いを配電盤の仕様に反映します。空港、高速度緒路、アミューズメントパーク、電波塔、病院、大学、工場といった様々な施設ごとに、必要な電気設備に対応する配電盤を創り上げることが必要です。 また、その仕様を工場へ正確に指示するため、設計、製造門と連携をとり、常に協力し合いながら取り組んでいます。 ◆納入先 ・空港 ・高速度緒路 ・アミューズメントパーク ・電波塔 ・病院 ・大学 ・工場 など。 ◆やりがい 当社の営業は、お客様の期待に応えることは勿論、 「人々が安心して住める街づくり」の窓口として携わっている喜びも実感できます。 | ||
必須要件 | 法人営業経験 ◆求める志向性 ・少数のお客様と長く深くかかわっていきたい方 ・専門的な分野を深めていきたい方 | ||
歓迎/尚可 | 【歓迎要件】 ・電気工事士などの電気関連資格保有者 ・受変電設備の営業・積算・設計・製造などの経験をお持ちの方 ・電気サブコンでの営業経験 ・管理会社等での営業・積算・工事の経験 ・CAD製図など、電気設備の技術経験 【こんな方が活躍できます♪】 ◇明るく素直でコミュニケーション力のある方 ◇機知に富み負けず嫌いな方 ◇主体性をもって前向きに働ける方 ◇我慢強く物事にチャレンジできる方 | ||
入社時想定年収 | 370 万円 〜 450 万円 | 就業時間 | 08:30〜17:30 |
賃金制度 | 休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | 有り 月平均20時間程度 | ||
裁量労働制 固定残業代制 | どちらでもない | ||
待遇条件・昇給賞与 | <給与補足> ・固定残業代制(20時間分、月給に¥30,000~含む) ※20時間を超えた場合は、別途支給となります。 <昇給賞与> ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(6月、12月/各2ヶ月分 ※2019年実績) | ||
福利厚生 | ◆待遇・福利厚生 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ◆各種手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・食事手当(1日当たり500円) ・残業手当 ■その他 ・健康保険組合保養施設利用可 ・健康保険組合保養施設利用可 ・人間ドッグ受診(40歳以上/年1回) ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・再雇用制度(65歳まで) ・資格取得(自己啓発)奨励金制度 | ||
選考プロセス | 書類選考→面接回数2回 1次面接 (部署の担当と人事担当) 最終面接 (社長、部署の部課長等) ※適正検査あり | ||
勤務地住所 | 東京都港区海岸3丁目9-20 最寄駅 JR山手線・京浜東北線・田町駅 | ||
喫煙環境 | (記入なし) | 転勤の有無 | 無し |
休日休暇 | ◆有給休暇10日~40日 ◆休日日数120日 ◆週休2日制(土日) ※年3回社内イベントで土曜出社あり ◆その他休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・赴任休暇 ・結婚休暇 ・永年勤続休暇(15年・30年) ・育児介護休暇(実績有り) | ||
・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 |
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