パーソルテクノロジースタッフ株式会社【関西育成採用（研修あり）】LCA（ライフ サイクル アセスメント）評価・算出業務
募集要項
| 求人票(求人ID: 73907) | |||
| 企業情報 | |||
| 企業名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 | 業種 | 人材ビジネス |
| 本社所在地 | 〒 163-0451 東京都 新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F | ||
| URL | https://persol-tech-s.co.jp/corporate/index.php | ||
| 設立年月 | 2002年04月 | 代表者氏名 | 正木 慎二 |
| 資本金 | 9,000万円 | 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 1,000名以上 | ||
| 株式公開 | 非上場 | ||
| 事業内容 | サマリー: パーソルグループの一員として、IT及びエンジニアリング(機械・電機)分野に特化した技術系人材サービスを提供している会社です。 主力製品・サービス: ・ITエンジニア 派遣サービス ・機電エンジニア 派遣サービス 収益モデル: 常駐・請負・受託から発生する技術サービス提供費用 主要顧客: 取引社数1,600 年間プロジェクト数約20,000 【ITエンジニア】 富士ソフト、楽天、TIS、NECソリューション、カカクコム、SCSK、NTTコムエンジニアリング, エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ、伊藤忠テクノソリューションズ、KDDI、CTCテクノロジー、日本電信電話、BookLive、ジー・サーチ、イオンドットコム、ヤマハ発動機、日本放送協会、EPARKペットライフ、富士ゼロックス、富士通、日本システムウエア、日立ハイテクソリューションズ、グリー等 【機械、電気など】 アイシン・エィ・ダブリュ 、アイテック阪急阪神 、旭硝子 、いすゞ自動車 、オムロン 、オリンパス 、キヤノン 、コニカミノルタ 、サムスン日本研究所 、デンソー 豊田合成 、トヨタ自動車 、日産自動車 、本田技術研究所 、三菱電機 他 | ||
| 求人情報 | |||
| ポジション | 【関西/育成採用（研修あり）】LCA（ライフ サイクル アセスメント）評価・算出業務 | ||
| 配属部署 | |||
| 配属部署詳細 | |||
| 雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (3ヶ月) 試用期間中の雇用条件の変更なし |
| 募集背景 | 増員 | ||
| 採用人数 | 10名まで | ||
| 仕事内容 | 近年、環境問題への意識が高まる中で、できるだけ環境負荷の少ない製品・サービスを社会に普及させていくことが各メーカーには求められています。そのため、同社へもLCA評価ポジション人材についてのご相談が多数入ってきている状況です。 ご入社後、1.5ヶ月の社内研修で基礎知識を習得いただき、関西エリア（大阪・京都・兵庫・滋賀）の製造メーカーにて就業していただきます。製品単位のCO2排出量算出業務からのスタートです。 ①対象製品の部品質量・材料調査・エネルギー量の調査 ②システムを使用しての環境評価、データ解析、資料作成 ③上記付随業務（データ整備など） ④各種メール、電話対応 ＜将来的には＞ 分析の実務経験をしっかり積んでいただいた後は、分析のみではなく、影響評価・分析結果からの解釈までをご対応いただきます。その後はコンサルタントとしての改善提案等のキャリアパスをイメージしております。 ■同社の魅力 技術社員が75％以上のパーソルテクノロジースタッフ。充実の顧客バラエティ(取引社数：約1700社)と豊富な案件(年間案件数：約2万2,500件)をもつ同社でだからこそ、希望するキャリアに沿って、最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会があります。 またワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくりにも力を入れています(平均残業時間：17.9h)。 ■同社の特徴 (1)目線をあわせた就業環境を選択： 入社後全体研修を経て、同社は技術者と技術部門配属担当が”キャリア”を軸に面談を実施します。エンジニア自身が希望するキャリアパスを元に配属先を一緒に決定します。チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。 (2)スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意： 等級ごとの研修やエンジニアが行うエンジニアのための研修”PERSOL college”や、公的資格を取得するための資格取得支援などをご用意しています。また、”CAN DO”という自己実現支援制度もあり、自身の成長支援のために会社が年間100万円まで成長支援を行っています。 (3)等級・評価・報酬制度： 同社では、MBO(目標管理制度)を導入しエンジニア個人の理想の姿実現のための評価体制を実施しています。また、お客様からの評価(単価)を軸とした等級・給与設定ではなく、パーソルテクノロジースタッフの社員等級を設定し、エンジニアは絶対評価で報酬を決定いたします。多様なキャリアパスと、公平性を保った環境をご用意しています。 | ||
| 必須要件 | ・VBA、マクロを使用しての実務経験１年以上 ・営業もしくは、対外折衝の経験（例:営業や関係各所との渉外対応） ・Excel、Accessによる大量のデータ処理、集計の経験 | ||
| 歓迎/尚可 | ■製造メーカでの就業経験 ■材料・化学などの知識 | ||
| 入社時想定年収 | 350 万円 〜 500 万円 | 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 賃金制度 | 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り | ||
| 裁量労働制 固定残業代制 | |||
| 待遇条件・昇給賞与 | ■月給：216,600円～ ※想定年収：350万円～ ※残業は別途支給(100％支給) ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い 【就業時間詳細】 9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間) ※研修中は上記時間での勤務となります。ただし、就業先決定後は就業先に準じます。 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■交通費全額支給 | ||
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備（健康・労災・厚生年金・雇用） ■時間外手当全額支給 ■育児短時間勤務制度 ■出張手当 ■健康診断（年1回）■社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■半休有給取得制度 ■総合福祉団体定期保険制度 ■通院手当（月5回、計5時間未満は給与控除無し） ■確定拠出年金制度（401K／ご年収提示の金額以外で毎月拠出されます。） ■各種研修受講優待 | ||
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 ┗筆記試験：無 ┗面接回数：2回(すべてWEBで完結可) | ||
| 勤務地住所 | 【所属部署】 大阪オフィス 大阪市北区梅田2‐5‐25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F 【研修後の就業先/イメージ】 関西エリア（大阪・京都・兵庫・滋賀） | ||
| 喫煙環境 | (記入なし) | 転勤の有無 | 無し |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制※配属先により異なる ■祝日、年末年始（12/30～１/３） ■有給休暇（4月入社の場合：入社日に10日付与されます） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■特別休暇（慶弔/結婚/産前･産後/育児/介護/出生/災害休暇 等） | ||
| ・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 | |||
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