社名非公開※東京※【人事総務担当】◆残業20h程度◆水道水の国内トップクラスシェア◆東レグループ◆スタンダード上場◆無借金経営
募集要項
| 求人票(求人ID: 71132) | |||
| 企業情報 | |||
| 企業名 | 業種 | 電気・ガス・水道・エネルギー関連 | |
| 本社所在地 | |||
| URL | |||
| 設立年月 | 代表者氏名 | ||
| 資本金 | 19億4,700万 | 売上高 | 251億6600万円（連結）（2021年03月期実績） |
| 従業員数 | 501〜1,000名 | ||
| 株式公開 | スタンダード | ||
| 事業内容 | サマリー: 「水」の問題解決に取り組む、水処理総合エンジニアリング企業です。 上下水道、汚泥再生処理、廃棄物浸出水処理に代表される公共水処理分野は、長年の実績と経験で高い評価があります。 また現在は、種々の膜の応用技術などを駆使した環境ソリューション提案の民需、海外事業への展開を強化しています。 ＜事業領域＞ 水道事業／下廃水事業／O&M事業／産業用水廃水事業／海外事業 主力製品・サービス: ・上下水道施設及び環境保全・衛生施設の設計・施工・監理 ・水処理用機器類及び計量器類の設計・製造・据付・ならびに販売 ・各種設備装置の運転・保守・管理業務 ・工業・化学薬品の製造販売 ・水質の検査分析 ・労働者派遣事業 ＜企業理念＞ 100年先も人と地球をつなぐ情熱で、 笑顔あふれる環境を技術と製品で創造し、 社会に貢献します。 創業（1924年）以来約100年間、当社は人類と地球環境に欠かすことが出来ない水に関わる事業を行ってきました。今まで当社が存続できた理由は、その重要な役割を培うのは我々であるという責任と情熱があったからです。 今後、さらに100年先へ向かってその情熱を持ち続け、今まで以上に持続的発展に価値がある技術と製品を創造しお届けすることで、全ての人の笑顔があふれる環境を実現し、社会に貢献していきます。 | ||
| 求人情報 | |||
| ポジション | ※東京※【人事総務担当】◆残業20h程度◆水道水の国内トップクラスシェア◆東レグループ◆スタンダード上場◆無借金経営 | ||
| 配属部署 | 総務部 | ||
| 配属部署詳細 | |||
| 雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (6ヶ月) 試用期間中の勤務条件：変更なし |
| 募集背景 | ＜採用人数＞1名 水処理業界の先駆で、80年の歴史を持つ「総合水処理エンジニアリング」の老舗です。 2002年に東レ株式会社(以下、東レ)と資本業務提携を行い、官庁からのみならず、 民間からの水処理事業にも力を入れています。 | ||
| 採用人数 | 1名 | ||
| 仕事内容 | 上下水施設の施工から水処理機器の製造販売まで水に関わる事業を行う弊社で、人事総務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■人事業務(外部コンサルタントからのサポートあり) ・中途入社者や既存社員向けに各種研修の企画立案、運営、管理 ・フォローアップ面談や人材育成ミーティングにて既存社員のキャリア形成サポート ■総務業務 ・広報業務（コーポレートサイト更新、IR、その他） ※その他、他チーム（採用、労務、総務）のサポート等、ご協力いただく可能性がございます ＜同社の魅力＞ ■東レグループ ■高収益 ■無借金経営の安定性 同社は、「メーカー＋建設会社」双方の機能を備えており、 水処理設備という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。 東レグループの一員でもあり、無借金経営という安定した財政基盤を持ちます。 ご家族からも「この会社ならいいんじゃない？」と後押しされて、入社した社員もおり、前職と比較をし就業環境がよくなり、現在ではご家族の皆さんから応援されています。 | ||
| 必須要件 | ・教育研修作成、運用の経験等をお持ちの方 | ||
| 歓迎/尚可 | ・IRなど社外広報経験のある方 | ||
| 入社時想定年収 | 455 万円 〜 600 万円 | 就業時間 | 09:00〜17:30 |
| 賃金制度 | 完全月給制 | 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り 月平均20時間程度 | ||
| 裁量労働制 固定残業代制 | どちらでもない | ||
| 待遇条件・昇給賞与 | 【勤務時間について】 労働時間区分：フレックスタイム制 コアタイム：有 10:00～15:00 標準的な勤務時間帯：9:00～17:30 残業は月20時間程度を想定しております 【昇給・賞与について】 ■昇給：あり (ひと月あたり1,800円～9,000円)※前年度実績 ■賞与：年2回 (計4.4ヶ月分)※前年度実績 | ||
| 福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：残業時間に応じて別途支給 退職金制度 財形貯蓄制度 従業員持株会制度 厚生貸付金制度 慶弔見舞金 健保契約宿泊施設 永年勤続表彰 公的資格取得支援 住宅資金融資制度 制服貸与 年に1回研修（本社内研修） 再雇用制度（上限65歳まで） | ||
| 選考プロセス | 書類選考⇒適性検査（Web）⇒1次面接（人事担当者）⇒2次面接（現場責任者）⇒最終面接（役員面接） | ||
| 勤務地住所 | 本社／東京都世田谷区桜丘5 最寄り駅：小田急線「千歳船橋駅」 徒歩3分 | ||
| 喫煙環境 | 禁煙 | 転勤の有無 | 無し |
| 休日休暇 | 【年間休日124日】 完全週休2日制（土日祝） 年末年始（7日） 夏季休暇 私傷病休暇 慶弔休暇 その他（創立記念日、メーデー、会社指定の休日） 有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数24日） ※入社月により付与日数が異なります。 ※4月を起算として、4月入社は16日、5月入社は15日、といったように一か月ごとに一日付与が減ります。 | ||
| ・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 | |||
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