社名非公開_人事企画
募集要項
| 求人票(求人ID: 75127) | |||
| 企業情報 | |||
| 企業名 | 業種 | ソフトウェア・情報処理, インターネット関連・ゲーム | |
| 本社所在地 | |||
| URL | |||
| 設立年月 | 代表者氏名 | ||
| 資本金 | 13億7,093万円（資本準備金含む） | 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 51〜100名 | ||
| 株式公開 | 非上場 | ||
| 事業内容 | サマリー: 「伝えることを、もっと簡単に」をミッションに、自社サービスの企画・開発・提供を行っています。 「Teach me Biz」はリリースから6年で約2,000社に導入。 主力製品・サービス: 1）Teach me Biz 手順・ノウハウの伝達を簡単にする、クラウド型マニュアル作成・共有プラットフォーム。 スマホやPCで簡単に操作でき、閲覧状況管理や担当者を指定した作業指示まで行えます。 大企業から中小企業まで、あらゆる業種・業界で導入社数1,400社突破しました。 2）Markee だれでも簡単に、画像に文字や図形を書き込めるiOSアプリケーション 3）企業の業務効率化、製品やシステム開発に関連する個別のコンサルティングサービス 収益モデル: 月額課金によるストック型 主要顧客: メインターゲット：飲食、小売、製造業 三菱東京UFJ銀行、損保ジャパン日本興亜、三井不動産ビルマネジメント、東京慈恵会医科大学、 星野リゾート、ジェイアール東日本フードビジネス、すかいらーくグループ、キリンシティ、HUGE、 ワコール、東急百貨店、安田倉庫、ダイドードリンコ、富士薬品、ラウンドワン、小田急プラネット、アスクル、トヨタアドミニスタ、オートバックスグループ、キタムラ、グローバルダイニング、 セールスフォース、ラクスル | ||
| 求人情報 | |||
| ポジション | 人事企画 | ||
| 配属部署 | 管理本部 人事部 | ||
| 配属部署詳細 | |||
| 雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 募集背景 | 組織体制強化のための増員 | ||
| 採用人数 | 1名 | ||
| 仕事内容 | 「知的活力みなぎる社会をつくる」というミッションを実現するために、今回、事業・組織成長をさらに促進する人事メンバーを募集します。未着手の人事テーマがまだ多くある状態のため、ご経験や志向によってお任せする内容や領域をご相談させていただきます。 【具体的には】 ・人事制度（等級・評価・報酬など）、組織制度（組織構造・役職制度等）の策定と推進 ・人材開発（人材育成・研修等）の策定と推進 ・人事データ管理と活用施策の企画、実行 ・労務相談等 ・エンゲージメント向上（社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画・推進） ・組織風土やカルチャー醸成～浸透に関する企画、実行 | ||
| 必須要件 | ・自ら問題を発見し、解決に向かって自走できる方 かつ以下いずれかの条件に当てはまる方（いずれも3年以上） ・事業会社での人事経験 ・人事・組織コンサルティング会社でのコンサルティング経験 | ||
| 歓迎/尚可 | ・人事企画業務（人事方針の策定や人事制度企画・運用）の経験 ・経営目線を持って人事施策を考えられること ・資料作成、ライティングスキル 【求める人物像】 ・同社のミッション、ビジョン、プロダクトへの深い共感 ・困難な状況にあっても、創意工夫をこらして結果を出せる方 ・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進していける方 ・課題をロジカルにまとめ、わかりやすく提案できる方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ・企画から運用まで、自身で手を動かせる方 | ||
| 入社時想定年収 | 500 万円 〜 600 万円 | 就業時間 | 10:00〜19:00 |
| 賃金制度 | 休憩時間 | 分 | |
| 時間外労働 | 有り | ||
| 裁量労働制 固定残業代制 | |||
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収：500万～800万円 ※スキル・能力・経験を考慮の上、同社規定により決定します。 ・フレックスタイム制（コアタイム： 11:00～16:00 ） ・昇給：年2回 ・交通費全額支給（上限あり） | ||
| 福利厚生 | 社会保険完備、最新PC・モバイルデバイスなど支給、書籍購入費補助など | ||
| 選考プロセス | 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 | ||
| 勤務地住所 | 東京都千代田区神田錦町1-6 | ||
| 喫煙環境 | (記入なし) | 転勤の有無 | 無し |
| 休日休暇 | 【年間休日数：122日】 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 | ||
| ・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 | |||
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