社名非公開≪急募≫【給与担当】東証プライム上場H.U.グループ残業10時間程度
募集要項
| 求人票(求人ID: 74276) | |||
| 企業情報 | |||
| 企業名 | 業種 | 商社（その他）, 医療・福祉関連 | |
| 本社所在地 | |||
| URL | |||
| 設立年月 | 代表者氏名 | ||
| 資本金 | 450百万円 | 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 301〜500名 | ||
| 株式公開 | 非上場 | ||
| 事業内容 | サマリー: 東証プライム市場上場 H.U.グループホールディングスのグループ会社として、 高齢者の方々に安全で安心な福祉用具を供給する「レンタル卸事業」を行っています。 健康を志向する企業として、従業員とその家族が健康で豊かな暮らしを育めるように、全社を挙げて健康の保持・増進活動に取り組んでおり、 健康経営優良法人2022にも認定されています。 主力製品・サービス: 1. 福祉用具レンタル サポートサービス 介護ベッド、車いす、床ずれ防止用具など幅広い品目のレンタルを行っています。 福祉用具の洗浄、消毒、整備という一連の業務を担っており、安全且つ最良の品質で大きな安心をパートナーである指定事業者や、 利用者の方々へお届けしています。 2. 在宅介護サービス スターク（ https://star-q.jp/ ） 個々人が住み慣れた場所で最期まで豊かに生活できるよう、訪問看護・訪問介護・訪問リハビリ・居宅介護支援のサービスを提供しています。 | ||
| 求人情報 | |||
| ポジション | ≪急募≫【給与担当】東証プライム上場H.U.グループ/残業10時間程度 | ||
| 配属部署 | 管理統括部 人事総務課 | ||
| 配属部署詳細 | 課長（40代女性）、担当課長（50代男性）、メンバー4名（男性2名・女性2名、30代~50代） 採用担当、社会保険・労働保険等、給与計算・勤怠管理 等、総務庶務の4つの業務を分担して行っています。 | ||
| 雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 募集背景 | 欠員募集 | ||
| 採用人数 | 1名 | ||
| 仕事内容 | 給与計算業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与及び賞与（社員・嘱託・アソシエイト・エルダー社員・登録ヘルパー） ・昇給昇格計算 ・住民税 ・退職金 ・年末調整 ・給与支払報告書 ・源泉徴収票 ・賞与支払届 等 【社内システム】 ・給与計算システム：富士通グロービア ・勤怠システム：勤給解決 | ||
| 必須要件 | 300名以上の給与計算・労務5年以上の経験 | ||
| 歓迎/尚可 | ・周りと協調して仕事進めることができる方 ・採用の経験をお持ちの方歓迎 ・総務経験お持ちの方歓迎 「給与担当者」を想定しておりますが、勤怠管理や人事評価、社会保険・採用等人事関連の幅広い業務経験をお持ちの方はもちろん大歓迎です。 | ||
| 入社時想定年収 | 442 万円 〜 544 万円 | 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 賃金制度 | 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り 月平均10時間程度 | ||
| 裁量労働制 固定残業代制 | どちらでもない | ||
| 待遇条件・昇給賞与 | 賞与年2回（昨年実績 5ヶ月）、昇給あり、残業手当法定通り、通勤交通費全額支給 ※予定年収には時間外手当は含みません | ||
| 福利厚生 | 各種保険完備、退職金制度（勤続5年以上対象、定年60歳） 【教育制度・資格補助補足】階層別教育、OJT、e-Learning 【その他補足】再雇用65歳まで、健康保険組合提携の保養所利用可能 | ||
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（配属部署課長、採用担当）→適正検査（性格診断）→最終面接（部長、担当役員）→内定 ※選考回数・内容は変更となる可能性があります | ||
| 勤務地住所 | 東京都世田谷区経堂 1 | ||
| 喫煙環境 | 禁煙 | 転勤の有無 | 無し |
| 休日休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇（5日)） ※有休は入社後すぐに使用できます。上期入社者は10日、下期は入社時期によって付与 | ||
| ・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 | |||
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