社名非公開_＊東京＊【人事／オリックス100％出資企業】立ち上げメンバー※土日祝休み
募集要項
| 求人票(求人ID: 70953) | |||
| 企業情報 | |||
| 企業名 | 業種 | 小売（ファッション・アパレル）, 小売（その他） | |
| 本社所在地 | |||
| URL | |||
| 設立年月 | 代表者氏名 | ||
| 資本金 | 資本金1億円（資本剰余金112億100万円） | 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 101〜300名 | ||
| 株式公開 | 非上場 | ||
| 事業内容 | サマリー: 弊社は指輪やネックレスに使用される貴金属地金、ダイヤモンド・ルビー・サファイヤ・エメラルドといった宝石を用いた装身具、高級ブランドの腕時計を買取店・リサイクルショップ・質屋・ブローカーから買取り、大手商社や精錬会社へ販売、又は国内外で開催する催事にて展示販売をしています。 その中、営業社員は買取りを担う、弊社にとって重要なポジションとなります。 主要顧客: 大手百貨店、宝飾品メーカー／小売店、大手精錬業者、買取店、リサイクルショップ、質屋他 | ||
| 求人情報 | |||
| ポジション | ＊東京＊【人事／オリックス100％出資企業】立ち上げメンバー※土日祝休み | ||
| 配属部署 | 本社 | ||
| 配属部署詳細 | |||
| 雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (3ヶ月) 給与・待遇に変更はありません |
| 募集背景 | これまでの人事評価や教育体制などを統一するため、新たに人事課を立ち上げ、一緒に組織づくりをして頂ける方を募集しています。 当社は、貴金属やダイヤモンド、宝飾品などの売買を行っている総合商社。 オリックス100％出資企業であり、貴金属リサイクル業界ではトップクラスのシェアを誇ります。 | ||
| 採用人数 | 5名まで | ||
| 仕事内容 | ダイヤモンドや金といった宝飾品を扱う当社で、人事・総務業務の全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■教育・研修制度の設計、運用 ・人材育成や定着率アップに向けて教育・研修制度を設計 ・研修日程の調整～準備、当日の進行やサポート eラーニングを導入しており、活用方法や新たな研修を企画することができます。 ■採用業務 ・採用方法や広告媒体の選定、求人票の作成 ・応募者への連絡、面接対応 策定された人員計画に沿って、増員・増収を見据えた採用をしていきます。 ■労務 ・関連システム上のデータ管理 ・勤怠管理の方法をマネジメント層へレクチャー 給与計算、社会保険の手続きなどはアウトソーシングしています。 ■人事制度の設計、運用 ・各部署で行なっていた人事評価を統一して新制度を設計 ・各部署の業務内容を把握して評価基準の設定～運用 人材管理システム「カオナビ」を導入しており、人事制度の運用に活用できます。 | ||
| 必須要件 | ・人事制度・企画など実務経験がある方 ※業界未経験の方歓迎！ | ||
| 歓迎/尚可 | |||
| 入社時想定年収 | 390 万円 〜 480 万円 | 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 賃金制度 | 完全月給制 | 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り 月平均10時間程度 | ||
| 裁量労働制 固定残業代制 | 固定残業代制 基本給：185,000円〜236,800円 固定残業代：65,000円〜83,200円 固定残業時間：45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り | ||
| 待遇条件・昇給賞与 | ＜給与について＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。 年収例 ・390万円／28歳（入社2年） ・451万円／37歳（入社5年） ＜昇給・賞与について＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年実績：2.7ヶ月分） | ||
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・交通費支給（全額支給） ・財形貯蓄制度 ・部門別導入研修 ・オフィスカジュアル（ネイル・ヘアカラーOK） ・フリードリンク ・リフレッシュルーム ・健康診断・人間ドッグ ・時間外手当 ・出張手当 ・役職手当 ・時短勤務OK 子育て中の社員も活躍中 ※女性の管理職登用実績あり | ||
| 選考プロセス | 書類選考→面接（1次）⇒適性検査（web）⇒面接（2次）→内定 ※状況により面接の回数が変動する可能性あり | ||
| 勤務地住所 | 住所：東京都台東区上野5-24-16 アクセス：JR各線「御徒町駅」徒歩2分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩1分 | ||
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） | 転勤の有無 | 無し |
| 休日休暇 | ★年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日～20日）※試用期間終了後に、10日間の有給を付与 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ※5日以上の連続休暇取得OK | ||
| ・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 | |||
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