社名非公開_【人事制度運用、労務対応スタッフ※ジュニア~ミドル層/経験者採用)】◆実務経験3年以上◆年間休日125日◆土・日休み
募集要項
求人票(求人ID: 72343) | |||
企業情報 | |||
企業名 | 業種 | 不動産, 不動産・建設系(その他) | |
本社所在地 | |||
URL | |||
設立年月 | 代表者氏名 | ||
資本金 | 140,848,000円 | 売上高 | 636.2億円(2020年03月期実績) |
従業員数 | 301〜500名 | ||
株式公開 | 非上場 | ||
事業内容 | サマリー: ■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ■収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 | ||
求人情報 | |||
ポジション | 【人事制度運用、労務対応スタッフ※ジュニア~ミドル層/経験者採用)】◆実務経験3年以上◆年間休日125日◆土・日休み | ||
配属部署 | |||
配属部署詳細 | ★クライアント数は5年連続NO.1。メディアにも注目され500社以上の企業様と取引をし、預かり資産時価総額は3186億円を超える規模に、今後もさらなる成長を目指しています。 【管理実績及び運用実績(2019度実績)】 不動産管理・運用業務委託におけるクライアント数 業界1位 ザイマックス・サンフロンティアを凌ぐ受諾数です! リーシング実績:139件 平均所要期間:1.12ヶ月 平均賃料上昇率:13.38% ★物件の取得から投資戦略立案、資金調達、プロパティマネジメント、出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供できるのが強み・魅力です。 | ||
雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (3ヶ月) ※試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
募集背景 | ●●●は、さらなる事業拡大を目指し、一緒に成長できる人材を積極採用中です。これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル「区分所有オフィス®」をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する株式会社●●●。私たちは今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。そのためには将来組織を牽引し、ビジネスの中核を担う人材が欠かせません。実力第一主義の当社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。 | ||
採用人数 | 1名 | ||
仕事内容 | ■人事制度運用、社内人事関連規程改訂、給与・社保、労務問題対応、休職者等の担当スタッフとして実務部門をお願いしたいと思います。拡大を続ける当社の人事部門をさらに強化し、今後の上場を目指すうえでの基盤創りを一緒に行っていただきます。課内で一丸となって取り組む風土を根付かせており、経験の無い分野でも一緒に経験しながら成長することできます。 当社は新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、これまでのご自身の人事経験を活かして、当社で力を発揮いただけますよう、お願いいたします。 | ||
必須要件 | 下記のいずれかを3年以上経験している方 ・給与計算、社会保険等処理の実務経験 ・社員労務対応経験 ・人事制度運用経験 【求める人物像】 ・自ら色々なことにチャレンジする気持ちが強い方 | ||
歓迎/尚可 | ・労務対応経験の豊富な方尚可 ・上場企業で人事管理職を経験された方 【宅地建物取引士資格につきまして】 当社は勤務に際し宅地建物取引士の資格が必須となります。 お持ちでない方は当社入社後、提携先専門学校の講義や社内プログラムによって受験いただき、資格取得をしていただきます。 | ||
入社時想定年収 | 400 万円 〜 500 万円 | 就業時間 | 09:00〜18:00 |
賃金制度 | 完全月給制 | 休憩時間 | 60分 |
時間外労働 | 有り 月平均30時間程度 | ||
裁量労働制 固定残業代制 | 固定残業代制 基本給:233,300円〜270,500円 固定残業代:54,700円〜63,500円 固定残業時間:30時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り | ||
待遇条件・昇給賞与 | 昇給/随時 賞与/年2回(5月、11月) | ||
福利厚生 | 社会保険完備 資格手当 交通費支給/上限5万円 確定拠出年金制度 資格取得支援制度 従業員持株会 | ||
選考プロセス | 書類選考 → 面接2~3回 → 内定 ※Web面接も対応可 | ||
勤務地住所 | 東京本社/東京都千代田区富士見2-10-2 各線「飯田橋駅」徒歩2分 | ||
喫煙環境 | 禁煙 | 転勤の有無 | 無し |
休日休暇 | ◆年間休日125日◆ 完全週休2日制/土・日 祝日 GW休暇(9~10連休取得) 年末年始 有給 リフレッシュ休暇9連休可能(特別休暇3日+有給2日) | ||
・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 |
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