社名非公開_【大阪本社】機材レンタル会社での人事担当(採用・研修)
募集要項
求人票(求人ID: 75376) | |||
企業情報 | |||
企業名 | 業種 | 商社(その他) | |
本社所在地 | |||
URL | |||
設立年月 | 代表者氏名 | ||
資本金 | 1億1,000万円 | 売上高 | 非公開 |
従業員数 | 101〜300名 | ||
株式公開 | 非上場 | ||
事業内容 | サマリー: <事業内容> 建設用仮設機材のレンタル【産業分類:物品賃貸業】 ◆卸レンタル 同業者であるレンタル会社さまに商品を貸し出すビジネス。 建設機械・仮設機材のレンタルを通じて様々な建設現場の目的にあった機材をレンタルしています。 仮設機材の中でも特に作業台や脚立などの「室内足場」を強みとしています。 <加盟団体> (一社)日本建設仮設機械レンタル協会、(一社)軽仮設リース業協会、(一社)仮設工業会 | ||
求人情報 | |||
ポジション | 【大阪本社】機材レンタル会社での人事担当(採用・研修) | ||
配属部署 | 総務人事部 人事課 | ||
配属部署詳細 | |||
雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (3ヶ月) 試用期間中の条件差異なし |
募集背景 | 欠員補充。 現在、課長(40代半ば男性)-主任(30代半ば女性)の2名で実務を担当していますが、課長が7月末をもって退職となるため主任が課長業務を引継ぎ、主任が持っている各種実務を今回採用する方にお願いしたいと考えております。 | ||
採用人数 | 1名 | ||
仕事内容 | 主に、採用および研修の主担当として、下記業務に携わっていただきます。 ・採用実務全般(母集団形成から内定者フォローまで) ・研修実務全般(各種研修の企画実施、講師・受講者の日程調整、実施後フォロー等) ・その他、人事労務業務に関するフォロー | ||
必須要件 | ・採用業務の経験(面接官としての経験は不要) ・営業、販売、接客等の「対人コミュニケーション」と「クロージング」の経験 ・指導経験あれば尚可 | ||
歓迎/尚可 | |||
入社時想定年収 | 400 万円 〜 600 万円 | 就業時間 | 08:15〜17:15 |
賃金制度 | 完全月給制 | 休憩時間 | 60分 |
時間外労働 | 有り 月平均20時間程度 | ||
裁量労働制 固定残業代制 | どちらでもない | ||
待遇条件・昇給賞与 | 賞与 年2回(7月・12月)※2021年度実績:6.2ヵ月 ※前職・スキル・経験により年収を決定します。 | ||
福利厚生 | 通勤交通費支給(月5万円まで) 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 各種制度 (慶弔見舞金・永年勤続表彰など) 住宅手当あり(規定あり) 教育手当金(年間20万円まで) 定期健康診断 | ||
選考プロセス | 書類選考⇒面接2回~3回⇒内定 ※適性検査がある場合がございます。 | ||
勤務地住所 | 本社:大阪市北区堂島浜1丁目4番19号 <最寄駅> 地下鉄『西梅田』駅より徒歩7分、JR『大阪』駅より徒歩12分 | ||
喫煙環境 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) | 転勤の有無 | 無し |
休日休暇 | 年間休日125日(2021年度) 完全週休2日制(土日) 祝日 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 年次有給休暇 (初年度10日) | ||
・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 |
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