社名非公開_【人事企画】入浴剤を中心とした医薬部外品・化粧品メーカーの人事担当
募集要項
求人票(求人ID: 76303) | |||
企業情報 | |||
企業名 | 業種 | メーカー(医薬品・化粧品・バイオ) | |
本社所在地 | |||
URL | |||
設立年月 | 代表者氏名 | ||
資本金 | 3億円 | 売上高 | 152億円(2020年12月期実績) 142億円(2019年12月期実績) 142億円(2018年12月期実績) 139億円(2017年12月期実績) 136億円(2016年12月期実績) |
従業員数 | 101〜300名 | ||
株式公開 | 非上場 | ||
事業内容 | サマリー: 当社は、医薬部外品(入浴剤・育毛剤等)、雑貨品等の製造販売を行っています。 「私たちは、自然との共生を原点として、身体と心と環境の調和を図り、健やかで心地よい生活を提供します。」 当社にとって経営理念は社会に存在する意義そのものです。入浴剤をはじめとする商品を通じて、お客様、ひいては社会の健康づくりに貢献することを宣言しています。これこそが当社が存在する目的であり、全ての活動の原点です。 主力製品・サービス: 1)入浴剤・バスタイム製品 ●●●、きき湯、日本の名湯、ソフレ、●●●マルシェ、アーユルタイム、等 2)育毛剤 3)バス用洗剤 | ||
求人情報 | |||
ポジション | 【人事企画】入浴剤を中心とした医薬部外品・化粧品メーカーの人事担当 | ||
配属部署 | 総務部 人事総務グループ | ||
配属部署詳細 | グループ長 女性40代 メンバー 男性3名(20~50代) 女性1名(20代) | ||
雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
募集背景 | 組織を強化するための採用になります。 | ||
採用人数 | 1名 | ||
仕事内容 | 当社は、これまでの制度や体制を見直し、大きく変革するタイミングを迎えています。当社の事業推進に貢献する仕事を担当いただきます。 ・人材教育計画の企画立案や実行 | ||
必須要件 | ・人事企画の業務経験3年以上 ・人材育成計画の立案や実行 ・人事制度(等級、評価、給与など)の企画や運用 | ||
歓迎/尚可 | ・人事コンサルの業務経験 ・人事関連法規の知識 ・労務トラブル等への対応経験 | ||
入社時想定年収 | 500 万円 〜 650 万円 | 就業時間 | 09:00〜17:45 |
賃金制度 | 完全月給制 | 休憩時間 | 60分 |
時間外労働 | 有り 月平均20時間程度 | ||
裁量労働制 固定残業代制 | どちらでもない | ||
待遇条件・昇給賞与 | 年収においては、ご経験やスキルにより考慮いたします。 【総合職(配置転換あり)】 【限定社員(転勤なし・職種を限定)】 | ||
福利厚生 | 各種社会保険、通勤交通費(全額支給)、各種団体保険、財形貯蓄、退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金、DCマッチング拠出制度)、従業員持株会(アース製薬従業員持株会)、大塚グループ保養所、グループサービスの利用など | ||
選考プロセス | 1)書類選考 2)1次面接(人事部門長、採用担当者) 3)2次面接(商品企画部長、採用担当者) 4)適性テスト 5)最終選考(社長、管掌役員、人事部門長) | ||
勤務地住所 | 本社 〒102-0073 東京都千代田区九段北4-1-7 | ||
喫煙環境 | (記入なし) | 転勤の有無 | 有り |
休日休暇 | 年間休日127日(2021年度計画※)、完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始(12/30〜1/4)、フックスタイム制度(コアタイム:10:00〜15:15)、年次有給休暇、特別休暇、メモリアル休暇 | ||
・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 |
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