株式会社かものはしのLine

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社名非公開【管理本部人事部_人材開発課※一般職(中途採用担当)】◆全国10拠点の人材開発・採用・研修◆年間休日125日◆土・日休み

募集要項

求人票(求人ID: 75200)
企業情報
企業名 業種不動産, 不動産・建設系(その他)
本社所在地 
URL 
設立年月 代表者氏名 
資本金140,848,000円
売上高
636.2億円(2020年03月期実績)
従業員数301〜500名
株式公開非上場
事業内容サマリー:
■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング
■収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理
求人情報
ポジション【管理本部_人事部_人材開発課※一般職(中途採用担当)】◆全国10拠点の人材開発・採用・研修◆年間休日125日◆土・日休み
配属部署管理本部_人事部_人材開発課
配属部署詳細★クライアント数は5年連続NO.1。メディアにも注目され500社以上の企業様と取引をし、預かり資産時価総額は3186億円を超える規模に、今後もさらなる成長を目指しています。

【管理実績及び運用実績(2019度実績)】
不動産管理・運用業務委託におけるクライアント数 業界1位
ザイマックス・サンフロンティアを凌ぐ受諾数です!
リーシング実績:139件 
平均所要期間:1.12ヶ月 
平均賃料上昇率:13.38%

★物件の取得から投資戦略立案、資金調達、プロパティマネジメント、出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供できるのが当社の強み・魅力です。

雇用形態・正社員試用期間有り (3ヶ月)
※試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
募集背景1兆円企業を目指す為に、採用担当者を募集いたします。

●●●は、さらなる事業拡大を目指し、一緒に成長できる人材を積極採用中です。これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル「区分所有オフィス®」をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する株式会社●●●。私たちは今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。そのためには将来組織を牽引し、ビジネスの中核を担う人材が欠かせません。実力第一主義の当社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。

採用人数1名
仕事内容■1兆円企業を目指す為に、採用担当者を募集いたします。
現在営業職を中心に100名を超える採用活動を行っており、採用プロセス構築・改善、面接場面での動機づけツール作成、動機づけ面談、選考対応などハンズオンで企画から実行まで、メインで業務を担当して頂きます。

【具体的には】
①中途採用担当業務全般(年間100~200名程度採用)
②業務プロセス改善
③定期報告
④入社手続き対応
⑤エージェントマネジメント

当社は新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、これまでのご自身の人事経験を活かして、当社で力を発揮いただけますよう、お願いいたします。

◆インタビュー動画/代表

◆インタビュー動画/採用活動

★クライアント数は5年連続NO.1。メディアにも注目され500社以上の企業様と取引をし、預かり資産時価総額は3186億円を超える規模に、今後もさらなる成長を目指しています。

必須要件業界不問。下記業務を経験している方
・中途採用(正社員)に携わってきた方
・エージェントとのリレーションシップを強化できる方
・多チャネルを活用し採用活動を行った経験のある方
歓迎/尚可・金融業界、不動産業界での人事経験ある方
・300名以上の企業規模で人事の管理職を経験された方
・面接官としての対応経験のある方
・複数の求人を同時に対応してきた方
入社時想定年収410 万円 〜 600 万円就業時間09:00〜18:00
賃金制度完全月給制休憩時間60分
時間外労働有り
裁量労働制
固定残業代制
固定残業代制
基本給:218,700円〜322,100円
固定残業代:51,300円〜75,600円
固定残業時間:30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り
待遇条件・昇給賞与【昇給賞与について】
昇給/随時
賞与/年2回(5月、11月)
福利厚生社会保険完備
資格手当
交通費支給/上限5万円
確定拠出年金制度
資格取得支援制度
従業員持株会
選考プロセス書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※Web面接も対応可
※面接2~3回になります
勤務地住所東京本社/東京都千代田区富士見2-10-2
各線「飯田橋駅」徒歩2分
喫煙環境禁煙転勤の有無無し
休日休暇◆年間休日125日◆
完全週休2日制/土・日
祝日
GW休暇(9~10連休取得)
年末年始
有給
リフレッシュ休暇9連休可能(特別休暇3日+有給2日)

・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。
・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。

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