2015年の設立よりTCBグループ（東京中央美容外科グループ）の経営に携わり、全面的なクリニックプロデュースを行ってきました。
2020年時点で全国に42院、2021年には60院の展開を予定しており、美容クリニック業界で第3位の規模にまで拡大させている、急成長中の医療美容系ベンチャー企業です。
主力製品・サービス:
◇美容クリニックの開設・運営・広告をトータルプロデュース◇
美容クリニックを中心とした経営のトータルプロデュースを行っています。単なる業務サポートにとどまらず、実際のサービス提供を除くあらゆる実務の代行と、組織を次のステップへつなげる経営アドバイス、人材の採用、人材の育成までを担い、美容クリニックの成長を全面的にバックアップしています。

◇広告宣伝や経営コンサルティングにとどまらない一気通貫の運営代行◇
●●●は、単なる経営コンサルティング会社ではありません。「クリニックには、カスタマーへ美を提供すること一点のみに注力していただきたい」。そのような想いから、広告宣伝のマーケティングサポートはもちろんのこと、各業務のプロフェッショナルが労務管理から税務会計、物品管理まですべてを担う「クリニックの運営代行」というスタンスを確立しています。

◇●●●がプロデュースするTCBグループ◇
TCB東京中央美容外科グループは、2014年12月の創立から現在までの6年足らずで全国42院もの展開を果たし、今なお驚異的な速度で成長を続ける美容クリニックです。●●●はTCBグループのバックオフィスの役割を担っており、医療従事者の皆様とは別の視点から、カスタマーに寄り添った経営支援を行っています。

先ずは下記業務をお任せし、会社の業務拡大やご自身の能力によって様々な業務を
お任せしていきます。詳細は面接でお尋ねください。

・金融機関等社外のステークホルダーに向けた決算及び事業状況の説明資料作成
・経理財務データ分析及び資料作成等

▼また以下のいずれかの実務経験2年以上　※経理財務知見のある方を想定しております。

・事業会社における経理・財務業務
・経営企画・ＩＲ業務
・金融機関での法人営業経験
・外資系企業勤務

＜給与補足＞
■賞与年2回 (支給月/6月・12月)
■昇給年1回
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限月3万円までとなります
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※退職金制度は勤続3年以上が対象となります。

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT研修となります。

＜その他補足＞
■退職金制度（勤続3年～）
■時短勤務制度（勤続1年～）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引
■クラブ活動
■ウォーターサーバー完備

■年末年始休暇
■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与～勤続年数に応じて最大20日）
※有給は取得しやすい風土です。
■慶弔休暇
■産前産後休暇（実績あり）
■育児休暇（実績あり）
■介護休暇