社名非公開_[楽天ペイメント] コーポレート 事業広報(リーダー〜メンバー)
募集要項
求人票(求人ID: 72288) | |||
企業情報 | |||
企業名 | 業種 | ソフトウェア・情報処理 | |
本社所在地 | |||
URL | |||
設立年月 | 代表者氏名 | ||
資本金 | 不明 | 売上高 | 非公開 |
従業員数 | 501〜1,000名 | ||
株式公開 | 非上場 | ||
事業内容 | サマリー: 2019年4月1日に楽天本社から分社化。フィンテックサービスとして「ECからリアル」というテーマのもと、発行量1兆を超える楽天スーパーポイントをオフラインへ展開することで、日本のキャッシュレス化の一翼を担うことをミッションにビジネスのさらなる飛躍をめざしています。 800名と大きな組織ではないので仕事で個人の裁量権がありながらアットホームな環境で働けます。 主力製品・サービス: 【●●●】とは? よく楽天グループでは、強みであるB2B2C事業における基本となる考え方「三方よし=WINNING TRIANGLE」という言葉を用いて、自分たちの事業について説明しています。 ユーザー様にとっては、便利で使いやすくお得なサービスを 加盟店様にとっては、そのサービスを用いて売り上げに貢献できるようなマーケティングソリューションを●●●は、それらを提供し続けることをミッションとし、利益構造を作っていく。 こうした持続性・循環性が高いビジネスモデルを長期に渡って築いていくことをビジョンに置いています。 オンラインビジネスが祖業である楽天グループの中で、 ●●●の特徴はオフラインでの決済シーンにおけるサービスであることです。 そのサービス群の利用を促し、その顧客基盤をさらに強めていくこと、つまりOMO戦略も上記に加えて大切なミッションです。 そういった意味では上記のWINNING TRIANGLEに楽天グループも加わり、 循環を続けながらグループ全体の経済圏の成長に大きく貢献していると言えます。 ①楽天ペイ:スマホ決済がカンタンにできるアプリです。 さまざまなお支払い方法が選べ、街のお買い物をお得にキャッシュレス! ②楽天ポイントカード:ポイントパートナー事業は年間2,000億ポイント発行されている 楽天スーパーポイントを街で使ったり貯めたりできる「楽天ポイントカード」のサービスを通じて、楽天経済圏をオフラインの世界に広げる役割を担っています。 ③楽天Edy:プリペイド型電子マネー 収益モデル: 月額利用料(コンサルティング料)など。 ●●●単体で大きう収益を出すではなく楽天市場や楽天カードなど含め楽天のユーザーを増やす方向性。 主要顧客: セブンイレブン、ローソン、ファミリーマート、イトーヨーカドー、 ココカラファイン、スギ薬局、松屋、ビックカメラ、ヤマダ電機、IKEAなど | ||
求人情報 | |||
ポジション | [●●●] コーポレート 事業広報(リーダー〜メンバー) | ||
配属部署 | |||
配属部署詳細 | |||
雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
募集背景 | 増員 | ||
採用人数 | 1名 | ||
仕事内容 | ・サービスやブランドの認知を高めるための広報戦略 ・メディアリレーションの構築、取材対応、各種外部とのコミュニケーション・掲載メディアのモニタリングやクリッピング ・プレスリリースの最終チェックや危機管理広報(リーダー候補) 【本ポジションの魅力】 今後も大きく拡大を続けるキャッシュレス業界において、●●●は業界のトップランナーとして世の中のキャッシュレス化を推進していきます。 競合が多く変化の激しい日本のキャッシュレス業界において、スピード感の中で自己成長を実感できる環境で楽天グループの豊富なアセットで大きなシナジーを創出できるのが楽天グループの強みであり、自身が携わった仕事のインパクトを肌で感じることができるようなスケール感の中で仕事をできることも大きな魅力です。 | ||
必須要件 | ◇事業会社もしくは代理店における企業/サービス広報に関する経験3年以上(メンバー) ◇事業会社もしくは代理店における企業/サービス外広報に関する経験8年以上(リーダー候補) かつ ◆TOEIC800点以上、もしくは入社後2年間以内に同等のスコア800点以上を取得するモチベーションをお持ちであること | ||
歓迎/尚可 | ・PR代理店において多くの企業の広報に関わった経験 | ||
入社時想定年収 | 450 万円 〜 699 万円 | 就業時間 | 09:00〜17:20 |
賃金制度 | 休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | 有り | ||
裁量労働制 固定残業代制 | |||
待遇条件・昇給賞与 | ※年収は目安であり、スキル・経験により決定します。 給与改定及び賞与支給:年2回(6月、12月) 通勤手当:交通費実費支給(月50,000円まで) | ||
福利厚生 | ・通勤手当:年2回、6か月の定期代相当金額を支給 ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労働者災害補償保険 ・ストックオプション制度 ・住宅手当:独身者または主生計維持者で条件を満たした場合、東京は主生計維持者30,000 円・独身者20,000円、大阪・神戸は主生計維持者10,000 円・独身者5,000 円を支給される。 ・教育制度・資格補助:入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修、英語学習サポート、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program | ||
選考プロセス | 書類選考→面接2-3回予定→内定 TOEICのスコア800以上をお持ちでない方は途中でTOEIC IPテストのご受検をお願いする予定です。 | ||
勤務地住所 | 【東京オフィス】108-0075 東京都港区港南二丁目16番5号 | ||
喫煙環境 | (記入なし) | 転勤の有無 | 無し |
休日休暇 | – 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇 – 年次有給休暇 – 特別休暇 – 産前産後休業 – 母性健康管理に関する措置にともなう休暇 – 生理休暇 – 育児休業 – 介護休業 ※会社は、申し出のあった年次有給休暇について、業務の正常な運営に支障の生じ るおそれがあるときは、その利用時期及び期間の変更を求めることがあります。 ※入社後 3 ヶ月は有給休暇の支給はありません。 ※年末年始休暇:12 月 30 日から 1 月 3 日までとします。 ※会社がその他の日程を休日として指定した場合はその日を休暇とします。 | ||
・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 |
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