社名非公開_マーケティング・販促企画・インサイドセールス
募集要項
求人票(求人ID: 72592) | |||
企業情報 | |||
企業名 | 業種 | インターネット関連・ゲーム | |
本社所在地 | |||
URL | |||
設立年月 | 代表者氏名 | ||
資本金 | 2億7,143万円 | 売上高 | 非公開 |
従業員数 | 51〜100名 | ||
株式公開 | 非上場 | ||
事業内容 | サマリー: 博報堂グループのデジタル領域を担う総合広告会社です。インターネットやデジタルテクノロジーを活用した、新しいコミュニケーションの可能性に挑み続けています。 1.主力製品・サービス デジタルエージェンシー(デジタル領域のマーケティング・広告コミュニケーション事業) <取り組み案件の一例> 【日清食品グループ カップヌードル デジタルコミュニケーション 2014】 「日清食品のカップヌードル、日清ラ王、日清焼そばU.F.O.、カレーメシなどのWeb領域における広告プロモーション全般を担当。ブランドサイトの全面リニューアル、インタラクティブ性の高いプロモーション、SEO施策、Facebookの運用など、カップヌードルのデジタル領域全体を統括しました。 ソーシャルネットワークでも人気の高いアイドル“でんぱ組.inc”を起用した、ICEカップヌードルのプロモーションでは、旧来のようにタレントイメージを前面に押し出すのではなく、アイドルから自分の携帯電話にコールバックをもらえるなどの双方向のコミュニケーションを盛り込んだプランを提案。 うまくファンのインサイトを捉えることに成功し、電話の体験人数は約2万人、プロモーション全体の総リーチ数は400万人以上を記録するなど、大きな反響につながりました。 【KOSE 雪肌精 MESSAGE to MY DAUGHTER/KIZUNA MESSAGE】 世代を超えて愛されてきた商品のブランド力をテーマに、「雪肌精がつなぐ、母娘のきずな」をコンセプトとして掲げ、ターゲット母娘にコミュニケーションをしてもらうwebキャンペーンを実施。 企画とプロデュースを総合的に担当したのは20代前半の女性プロデューサー。 デジタルながら人のぬくもりを感じられる企画を開発し、家族の日を制定した内閣府との交渉から、調査、サイト制作、PRプランニング、店頭の販促物制作までを一貫して行いました。 「雪肌精 MESSAGE to MY DAUGHTER」では母から娘への7,000件以上のメッセージ、「雪肌精 KIZUNA MESSAGE」では1万件以上の娘から母への感動的なメッセージが投稿されるなど、両キャンペーンとも想定以上の反響がありました。雪肌精を媒介として母娘のきずなを深める、新たなブランドストーリーを作り上げることに成功した事例です。 ※その他、実績は同社ホームページよりご覧ください。 2.収益モデル 各種コンサルティング・プロジェクト費用 3.主要顧客 博報堂グループにて取引のある顧客 | ||
求人情報 | |||
ポジション | マーケティング・販促企画・インサイドセールス | ||
配属部署 | |||
配属部署詳細 | |||
雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
募集背景 | 【募集枠:2名】 | ||
採用人数 | 5名まで | ||
仕事内容 | ●●●独自の強みであるSNSビックデータを主軸にした自社ソリューションを切り口に、デジタルマーケティング知見を活かして自社の顧客となりうる見込みリードの創出と提案機会の創出を目的としたBtoB向けマーケティングを担当頂きます。新規リード獲得&ナーチャリング施策等全般を実施いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・自社ソリューション対象とした新規リード獲得 ・獲得リードに対するナーチャリング ・業務推進のための社内各部門との折衝 など ※ご本人のこれまでのご経験、成長スピードにあわせて、インサイドセールスよびフィールドセールによる新規顧客創出や、顧客拡大に伴うソリューションを組み合わせた複合型の提案など、幅広く活躍いただける環境もございます。 | ||
必須要件 | 下記すべてを満たす方 ・BtoBでのデジタルマーケティング業務に2年以上従事していた方(広告代理店・事業主問わず) ・社内メンバーとの折衝に必要なコミュニケーション能力 | ||
歓迎/尚可 | ・BtoBマーケティングの職務経験 ・SNS領域のマーケティング理解がある方 ・論理的思考能力、問題解決能力が高く、自身で考え業務推進できる方 | ||
入社時想定年収 | 350 万円 〜 700 万円 | 就業時間 | 10:00〜19:00 |
賃金制度 | 休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | 有り | ||
裁量労働制 固定残業代制 | |||
待遇条件・昇給賞与 | 想定年収:350万円 〜700万円 ※前職考慮、経験・スキルをもとに設定します ※固定超過勤務手当37時間相当分含む 年棒制(12分割にて月額支給)、インセンティブ:年2回(会社業績・個人成果に応じて支給) | ||
福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、書籍購入割引制度、会員制スポーツクラブ利用可、会員制保養施設利用可、社内コミュニケーション促進費補助制度、育児・介護休業制度、インバケ表彰制度、定年:60歳、再雇用制度:有(契約社員) <教育制度・資格補助補足> 新入社員配属前研修、博報堂グループ研修、選択研修(外部機関による研修)、管理職研修、幹部研修 ※キャリアプランにあわせ、教育制度のバックアップ体制を整えています。 | ||
選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 | ||
勤務地住所 | 東京都 | ||
喫煙環境 | その他 喫煙場所あり(建物内・外) | 転勤の有無 | 有り |
休日休暇 | 年間休暇数125日、完全週休2日制(土・日)、 祝日、 年末年始休暇、年次有給休暇 ※初年度12日、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇、創立記念日、アニバーサリー休暇(本人や家族、大切な人の誕生日や記念日に取得できる休暇制度。業務だけでなく、プライベート時間も大事にして欲しいという会社の気持ちを込めた休暇制度です。年度で1日付与)、インバケ表彰制度(勤続期間による休暇制度、勤続年数にあわせた休暇日数とインセンティブを支給する。※勤続3年で連続5日間の休暇+インセンティブ50,000円※以降、勤続5年ごとに連続10日間の休暇+インセンティブ100,000円) | ||
・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 |
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