社名非公開_【サステナビリティ推進準備室担当】(東証プライム上場企業／年間休日125日)「省エネ」「バイオマス発電」でクリーンエネルギーを推進する会社です。 (1)
募集要項
| 求人票(求人ID: 74387) | |||
| 企業情報 | |||
| 企業名 | 業種 | 専門コンサル（その他）, 電気・ガス・水道・エネルギー関連 | |
| 本社所在地 | |||
| URL | |||
| 設立年月 | 代表者氏名 | ||
| 資本金 | 22億9200万円 | 売上高 | 131億4400万円（2021年06月期実績） |
| 従業員数 | 101〜300名 | ||
| 株式公開 | プライム | ||
| 事業内容 | サマリー: 「エネルギーの黒子であろう」という企業理念を掲げ、人々のためになるエネルギー事業を展開している会社です。現在は東証プライム上場企業として様々なグループを展開。持続可能な社会を築くことが世界的な課題となる中、●●●も急成長を遂げています。 主力製品・サービス: ・「省エネ事業」と「グリーン電力事業」「山林事業」「電力小売事業」を事業の4つの柱としています。エネルギーの有効活用により、私たちの生活の維持、推進を実現します。 ・バイオマス発電事業 | ||
| 求人情報 | |||
| ポジション | 【サステナビリティ推進準備室担当】(東証プライム上場企業／年間休日125日)「省エネ」「バイオマス発電」でクリーンエネルギーを推進する会社です。 | ||
| 配属部署 | サステナビリティ推進準備室 | ||
| 配属部署詳細 | 部長１名、課長１名、メンバー１名 | ||
| 雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (3ヶ月) 試用期間中の条件変更はありません 延長の可能性があります。 |
| 募集背景 | 部門強化のため、新しい人員を募集しています。 | ||
| 採用人数 | 1名 | ||
| 仕事内容 | 環境情報の開示に留まらず、当社の企業理念を社会に伝えるため、各種環境報告の企画立案から開示資料の作成まで担当いただきます。 【業務詳細】 当社グループの気候関連リスク・機会や各種指標について整理・管理し、経営層ともコミュニケーションしながら、環境開示に向けたプロジェクトチームを立ち上げていただきます。 ・グループ全体の環境データのとりまとめ ・環境ビジョンの策定 ・環境マネジメント体制の構築 【事業について】 同グループは、現代のエネルギー課題を解決するために「省エネルギー支援事業」と「グリーンエナジー事業」を行なっています。「省エネルギー事業」は、企業様の電気の総消費量を削減する方法を提案します。その提案を行うことにより消費電力の少ない機器への置き換えや、制御方法の変更などにより、エネルギーの利用効率を高めていくことをおこないます。「グリーンエナジー事業」は、国産の木質チップのみを燃料とした、木質バイオマス発電を全国で展開しています。再生可能エネルギーとして、また木質燃料の調達による森林再生や林業振興の手段として期待されています。省エネと発電という2つの事業で、日本初の省エネ企業としてエネルギー利用・供給の観点から現代の課題にとりくんでいます。 | ||
| 必須要件 | 【必須資格】 ＊普通自動車免許(第一種) ＊環境系の学部出身の方 ＜下記いずれかのご経験をお持ちの方＞ ・CSR推進室、サステナビリティー推進室などの部署における実務経験者 ・環境系のコンサルタント経験者 | ||
| 歓迎/尚可 | |||
| 入社時想定年収 | 700 万円 〜 1000 万円 | 就業時間 | 09:00〜17:30 |
| 賃金制度 | 完全月給制 | 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り | ||
| 裁量労働制 固定残業代制 | どちらでもない | ||
| 待遇条件・昇給賞与 | 給与改定：年1回 賞与：年2回（2月、8月）※過去実績2ヶ月 管理監督者求人のため、労働時間・休日・休憩に関する規定の適用除外となります。 | ||
| 福利厚生 | 社会保険完備 交通費全額支給 資格取得支援制度 | ||
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接(部長、課長、採用担当) → 最終面接（社長、部長、管理部長）→内定 ※オンライン面接可、WEB試験あり ※面接会場やフローは変更の可能性があります。 | ||
| 勤務地住所 | 東京都千代田区丸の内一丁目9番2番 アクセス：ＪＲ各線「東京駅」徒歩5分 | ||
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） | 転勤の有無 | 有り |
| 休日休暇 | ★年間休日125日 完全週休2日制(土･日) 祝日 夏季休暇(5日) 年末年始休暇(12/30～1/3) 有給休暇(試用期間終了後付与) リフレッシュ休暇(2日) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% | ||
| ・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 | |||
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