社名非公開_【経営企画スタッフ／経理・財務経験者は特に歓迎】未経験から経営企画のキャリアを築く＜残業平均10時間程度／年間休日121日＞ (1)
募集要項
| 求人票(求人ID: 75850) | |||
| 企業情報 | |||
| 企業名 | 業種 | フード・レストラン, レジャー・アミューズメント・ホテル, 不動産 | |
| 本社所在地 | |||
| URL | |||
| 設立年月 | 代表者氏名 | ||
| 資本金 | 1億円 | 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 11〜50名 | ||
| 株式公開 | 非上場 | ||
| 事業内容 | サマリー: はじまりは1947年。戦前から存在した劇場、 『ムーランルージュ新宿座』の経営再建からスタートした当社事業。 その後75年以上の時を経て、当グループは 「観る」「食べる」「遊ぶ」を軸に幅広いエンタメ事業を展開しています。 また幅広いエンタメ事業を展開できる背景にあるのは、 不動産事業による強固な事業基盤です。 新宿や池袋、渋谷といった主要なスポットにて ”都市型複合商業施設”の開発・管理・運用を一挙に手掛け、 劇場やカフェ、カラオケといった多様なサービスを世の中へ提供。 都内だけでなく関西や海外でもテナントリーシングを手掛け、 これまで培ってきたノウハウを活用し、施設の価値を高めて その街の活性化にも大きく貢献しております。 ■レシャー・商業ビル賃貸業、●●●グループの経営管理、 オフィス・レジャー施設の開発・運営、マンションの開発・分譲・賃貸業務 | ||
| 求人情報 | |||
| ポジション | 【経営企画スタッフ／経理・財務経験者は特に歓迎】未経験から経営企画のキャリアを築く＜残業平均10時間程度／年間休日121日＞ | ||
| 配属部署 | 企画部 | ||
| 配属部署詳細 | ◆企画部について 経営企画業務を行う部署となります。 複数のグループ会社の管理業務を担うのが当社「●●●」。 企画部では1人1社担当会社制で、エンタメ・不動産・飲食など・・・ グループ会社の決算書を確認し課題を抽出、 各現場の長と今後の打ち手の企画を行いプロジェクト化し、 企画部スタッフが主体となってプロジェクトを推進。 グループの発展のために力を尽くしています！ ◆組織構成 ・人数：6名 取締役（兼部長） └マネジャー男性1名、女性1名 └アシスタントマネジャー男性2名 └チーフ女性1名 | ||
| 雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (3ヶ月) 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 募集背景 | 映画、飲食、ライブハウスにボウリング場－－ 新宿・池袋・渋谷といった 東京主要都市に商業施設を持ち、 エンタメ事業を幅広く展開する当グループ。 当社「●●●」はグループ企業の 管理機能を担っており、なかでも企画部は グループ各社の事業成長に向け、 各現場と密に連携をとりながら 数字分析や企画、プロジェクト推進を 任されております。 今回は社内の若返りをはかるとともに、 プロジェクトを主体となって進めていく 経営企画スタッフを募集いたします。 未経験から経営企画としてのキャリアを築き、 ゆくゆくはグループ企業1社を任される人材として ご活躍ください。ビジネスの最前線にいる 現場サイドに寄り添いながら、より経営の中枢に 携わっていきたいという意欲ある方を歓迎しております。 | ||
| 採用人数 | 1名 | ||
| 仕事内容 | 経営企画として、グループ企業の事業成長に向けた 数字の分析から企画、プロジェクト推進まで担っていただきます。 ◆業務詳細 ・経営方針や中期経営計画・単年度経営計画における 策定サポートと予算編成業務サポート ・グループ会社の予算実績管理・分析 ・グループ簡易連結作成 ・各種プロジェクトへの参画・サポート ・海外子会社管理業務サポート ◆入社後 1名につきグループ企業1社を担当していますが、 基本的に最初は先輩との2名体制で担当し、 アシスタント業務からスタートしましょう。 未経験で入社した方も、入社2年目の今、 一通りの業務が1人で進められるようになっています。 ◆プロジェクトの流れ ・担当企業の決算書を確認し、課題を抽出 ▼ ・数字の分析を元に現場の事業部長と施策の企画 ▼ ・プロジェクトの立上げ・推進 └人数：6～7名 └期間：1ヵ月～半年程度 ※部署横断で行い、スピーディーに実施することを重視 ＜たとえば…＞ 担当企業が「HUMAX CINEMA」であれば 「映画館という箱を使い、新たにどんな価値を提供できるのか」など 今後どのように事業展開していくのかをブレストし、プロジェクト化していきます。 ◆当ポジションのミッション 各種プロジェクトにおける各関係部署との調整・交渉が まずはメインのミッションとなります。 関係各所とコミュニケーションを密に取りながら プロジェクトを推し進めていってください。 | ||
| 必須要件 | ◆必須条件 ・P／L、B／Sなど、財務諸表の理解・確認ができる方。 ※経理の経験がある方や簿記3級をお持ちの方などを想定 ・Excelスキルのある方（計算式、関数など） ◆求める人物像 ・フットワーク軽く、積極的なコミュニケーションをとることが出来る方 ・物事をポジティブに考えることができる方 ・数字にアレルギーのない方 ＜背景＞ プロジェクトを主体となって推進していくポジションとなりますので、 年上の方も多い社内関係各所の調整をするコミュニケーション能力、 プロジェクトを自ら推し進めていく積極性を期待しております。 ぜひ教えられるのを待つのではなく、自ら積極的に動いていってください。 | ||
| 歓迎/尚可 | ◆歓迎条件 ・TOEIC600点以上あれば尚可 ※子会社と英語でやりとりをすることもありますが、 数ヵ月に1度程度となります。（タイ出張、子会社のサポート） | ||
| 入社時想定年収 | 366 万円 〜 468 万円 | 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 賃金制度 | 完全月給制 | 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り 月平均10時間程度 | ||
| 裁量労働制 固定残業代制 | |||
| 待遇条件・昇給賞与 | ＜給与補足＞ ・月給制 ・月給22万9000～29万2600円 基本給22万9000～29万2600円（役職手当含む） ※残業代別途支給 ・想定年収366万円～468万円 ※上記は想定年収です。これまでの経験と能力により決定いたします。 ※キャリアパスと年収目安 └アシスタントマネジャー600万円 └マネジャー800万円 └部長1,000万円 ◆賞与年2回 ◆昇給（給与改定）年1回 ◆手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・役職手当 ＜勤務時間補足＞ 月平均残業時間10時間程度 ※残業が多い月でも20時間程度です。 | ||
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 └健康／厚生年金／雇用／労災 ◆その他制度 ・グループ会社営業店舗の割引 ・ベネフィット・ワン (福利厚生制度 )あり | ||
| 選考プロセス | ※面接回数2回 ※筆記試験 なし ＜選考フロー＞ ■書類選考 ▼ ■1次選考 ▼ ■2次選考 ▼ ■内定 | ||
| 勤務地住所 | ◆本社 東京都新宿区西新宿 3-20-2 ◆アクセス 「初台駅」から直結 | ||
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） | 転勤の有無 | 無し |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ・完全週休2日（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇任意 (有給休暇使用) ・有給休暇 └入社半年経過時点10日付与 | ||
| ・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 | |||
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