社名非公開_新卒就活マーケッター (1)
募集要項
| 求人票(求人ID: 70166) | |||
| 企業情報 | |||
| 企業名 | 業種 | 人材ビジネス | |
| 本社所在地 | |||
| URL | |||
| 設立年月 | 代表者氏名 | ||
| 資本金 | 9億1,754万円（資本準備金含む） | 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 11〜50名 | ||
| 株式公開 | 非上場 | ||
| 事業内容 | サマリー: 個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HRTechサービス「ミキワメ適性検査」が急成長中のベンチャー企業です。元々は、新卒領域に特化し、元々は上位大学生と企業をつなぐ就活プラットフォーム「ミキワメ採用支援（旧レクミー）」の提供やキャリアイベントの開催、採用戦略コンサルティングをメインの事業として手掛けておりました。 2021年5月10日発表： 総額約5.5億円の資金調達を完了いたしました。 既存の就職/採用活動のマーケットにパラダイムシフトを起こし、新しい社会の仕組みを構築するようなサービス実現を目指しています。 ＜株主＞ 経営陣、サイバーエージェント・ベンチャーズ、日本ベンチャーキャピタル（NVCC）、みずほキャピタル、リンクアンドモチベーション、SMBCベンチャーキャピタル、East Ventures、他1社、個人投資家4名 主力製品・サービス: ■採用向け適性検査「ミキワメ適性検査」 採用候補者と会社の相性を数字で表し、 「社風に合わない」ミスマッチをゼロにするサービスを開発・導入し、採用支援を実施。 ■上位校特化型プラットフォーム「ミキワメ採用支援（旧レクミー）」 約100社が集まる企業の合同説明会や、企業と学生が近い距離で話せる少人数座談会を開催。 ■会員制就活支援プログラム「NEXVEL」 「あなたの可能性を最大化する」をコンセプトに、学生の就活プラン作成や会員限定の非公開イベントや特別選考ルートの案内などを実施。 主要顧客: ANA・三井物産・NTTデータ・JR東海・JFEスチール・三井不動産など | ||
| 求人情報 | |||
| ポジション | 新卒就活マーケッター | ||
| 配属部署 | |||
| 配属部署詳細 | |||
| 雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 募集背景 | 組織体制強化のための増員 | ||
| 採用人数 | 1名 | ||
| 仕事内容 | 同社基幹サービスである「ミキワメ採用支援(旧 レクミー）」 を扱う採用支援事業部に 参画いただき、プロダクトの企画/マーケティング/カスタマーサクセス・納品を担う部門にて適性に応じて業務にあたっていただきます。早期にキャッチアップしていただいた後、事業グロースのために一連の活動を統括するマネージャーポジション（プロダクトのP/L責任者、またはサプライチェーン責任者）への昇格を期待します。 【具体的には】 ◆ユーザー学生獲得/利用活性化のためのマーケティング活動 └開催イベント等への応募状況を経路別に把握し、日次でＰＤＣＡを実施 └ターゲットのペルソナを設定し、メールやＳＮＳ等でプロモーションを実施 └より多くのユーザー獲得のためプロダクトそのものの改善を企画 └アルバイト、パートをマネジメントしバイラルマーケティングを実施 └メールやＳＮＳ/電話を通じたカスタマーサポート ◆同社プロダクトを用いた日系大手企業等の採用成功のためのカスタマーサクセス、プロダクト納品のためのロジスティクス活動 └抽象度の高い企画を実現可能な計画へ落とし込む活動 └利用クライアント企業/ユーザー学生のプロダクト活用支援 └より低コストで、より多くのプロダクトを納品するためのロジスティクス改善活動 └納品活動のためのパート/インターンのマネジメント/採用活動 └プロダクト納品後のクライアント企業/ユーザーの声を元に企画そのものの改善提案 | ||
| 必須要件 | 【全て必須】 ・実務において何らかの数値目標を設定し、それを追いかけて達成した経験がある方 ・複数の関係者調整を行い一つのスケジュールにまとめ、物事を推進した経験がある方 ・Officeの使用経験が3年程度以上ある方(学生時を含む） ・自己実現支援（様々な人が自らの個性を発揮し幸せを実現すること）に対する共感していただける方 | ||
| 歓迎/尚可 | ・プロモーションを中心としたマーケティング経験がある方 ・カスタマーサクセス経験がある方 ・excelスキルのある方（関数countif、vlookupレベルが問題なく扱えるレベル） ・業務改善等のプロジェクトに携わった経験がある方 ・チーム、ユニットなどのマネジメント経験がある方 ・Slack、Google Spreadsheet、Marketoの使用経験がある方 ・なんらかのサービスの企画経験がある方 【求める人物像】 ・若手からオーナーシップをもって自ら事業と組織を作っていきたい方 ・同社のミッションに共鳴し「人の自己実現」を支援したいという気持ちのある方 ・ユーザー志向でサービスの企画から実現まで一気通貫に関わっていきたいと思われる方 ・目標達成に向けて最後まで責任を持ちやり切る志向性をお持ちの方 ・多人数を巻き込んで業務を推進できるリーダシップ気質のある方 ・HR領域、ベンチャー/スタートアップで働くことの意義をお持ちの方 | ||
| 入社時想定年収 | 400 万円 〜 650 万円 | 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 賃金制度 | 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り | ||
| 裁量労働制 固定残業代制 | |||
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収：400万円～650万円 ◆昇給：年2回 【就業時間詳細】 9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする | ||
| 福利厚生 | ・ストックオプション制度（全社員に対して付与） ・月例会（原則全員参加）におけるAward制度 ・ピアボーナス制度 ・在宅勤務環境整備手当（上限2万円／入社時） ・交通費支給：上限3万円／月 ・私服通勤 ・各種社会保険完備 | ||
| 選考プロセス | 書類選考＋適性検査 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 | ||
| 勤務地住所 | 東京都港区芝２ー３１－１５ ＜アクセス＞ ・都営三田線「芝公園駅」出口Ａ1より徒歩5分 ・JR線・東京モノレール｢浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分 ・都営大江戸線・都営浅草線｢大門駅」出口A3より徒歩7分 ・都営三田線・都営浅草線「三田駅」出口A9より徒歩8分 ・JR線｢田町駅」より徒歩11分 | ||
| 喫煙環境 | (記入なし) | 転勤の有無 | 無し |
| 休日休暇 | ・完全週休二日制（土、日）、祝日 ・年末年始休暇、夏期休暇 ・年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 ・記念日休暇 ※年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得していただくことができます | ||
| ・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 | |||
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