株式会社ジールコミュニケーションズ_【HR事業部】キャリアカウンセラー(CA)
募集要項
求人票(求人ID: 71155) | |||
企業情報 | |||
企業名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ | 業種 | ソフトウェア・情報処理, 専門コンサル(その他) |
本社所在地 | 〒 150-0011 東京都 渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4F・5F(受付 4F) | ||
URL | https://zeal-c.jp/ | ||
設立年月 | 2008年10月 | 代表者氏名 | 代表取締役 薮崎 真哉 |
資本金 | 8,000万円 | 売上高 | 非公開 |
従業員数 | 101〜300名 | ||
株式公開 | 非上場 | ||
事業内容 | サマリー: 同社は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。 風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。 主力製品・サービス: ■ Webリスクコンサルティング Web上の誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド価値を強化いたします。 10年以上蓄積してきたノウハウと対策範囲の広さで、最適のプランと安心をご提供します。 ■ レピュテーショナルリスクサービス 炎上につながるWebリスクの「発生」「拡散」「被害拡大」を防ぎます。Web・SNS上の問題解決だけではなく、社内体制の見直しやリスク研修、万が一の保険など、炎上しない体質づくりからトータルサポートいたします。 ■ 代理店パートナー制度 パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動をご支援します。 ■ メディア運用 自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害・誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。 ■ HR事業 関東、中部、関西エリアを中心に 新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。 | ||
求人情報 | |||
ポジション | 【HR事業部】キャリアカウンセラー(CA) | ||
配属部署 | HR事業部 | ||
配属部署詳細 | |||
雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (3ヶ月) ※試用期間中は月給22万円以上 |
募集背景 | 【募集枠:3名】 2013年の設立以来、増収増益を実現しており、更に事業拡大を図るための増員募集です。 | ||
採用人数 | 5名まで | ||
仕事内容 | 【具体的な業務】 ●企業へのヒアリング 求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。 ●進路相談 学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 ●就活イベントの運営 合同説明会(面接会)、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます。 【入社後は】 学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です! 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください! ※約2~3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。 | ||
必須要件 | 【歓迎条件】 ・営業経験(業界、営業スタイル不問) ・販売・サービス系職種(折衝が必要な業務)経験 | ||
歓迎/尚可 | |||
入社時想定年収 | 288 万円 〜 288 万円 | 就業時間 | 08:50〜18:00 |
賃金制度 | 休憩時間 | 75分 | |
時間外労働 | 有り | ||
裁量労働制 固定残業代制 | |||
待遇条件・昇給賞与 | 月給:24万円以上 +インセンティブ ※45時間相当分の固定残業代を含む ※経験・能力などを考慮の上決定します ※試用期間中は月給22万円以上 【年収例】 720万円/26歳 サブマネージャー職/月給34万円+歩合26万円(入社4年目) 480万円/24歳 チーフ職/月給26万円+歩合14万円(入社2年目) 昇給:年1回、インセンティブ支給:年3回、通勤手当(月2万円迄) | ||
福利厚生 | 社会保険完備、近距離手当(月1万5000円※規定有)、役職手当、健康診断(年1回※会社負担)、永年勤続特別休暇制度、年次社員総会の実施、月間Credo賞・月間MVZ賞・月間達成賞・月間レコード賞 | ||
選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 | ||
勤務地住所 | 東京本社/東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4・5F | ||
喫煙環境 | その他 敷地内全面禁煙 | 転勤の有無 | 無し |
休日休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、産休・育休制度(取得実績あり) | ||
・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 |
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