キャディ株式会社_管理部門 責任者
募集要項
| 求人票(求人ID: 65683) | |||
| 企業情報 | |||
| 企業名 | キャディ株式会社 | 業種 | インターネット関連・ゲーム |
| 本社所在地 | 〒 111-0051 東京都 台東区蔵前1-4-1 総合受付3F | ||
| URL | https://corp.caddi.jp/ | ||
| 設立年月 | 2017年11月 | 代表者氏名 | 加藤 勇志郎 |
| 資本金 | 1億円 | 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 101〜300名 | ||
| 株式公開 | 非上場 | ||
| 事業内容 | サマリー: 日本経済の大動脈とも言える製造業は180兆円もの市場を持つと言われております。 そんな中2017年にローンチしたCADDiは、累計6,000社もの顧客基盤を保持し、中でも注力している産業装置メーカー1,500社以上の案件を加工カテゴリごとに集約。全国600社あるパートナー工場の強みに基づき、最適な工場へと分散し工業部品を発注する、という「集散両立」ができるプラットフォームを実現しております。 主力製品・サービス: 主力製品・サービス 【CADDI】 CADDi（https://corp.caddi.jp/service）は、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社とのマッチングを可能にする製造業の受発注プラットフォームです。3D CADデータからわずか7秒で見積もりを算出するため、従来2週間以上かかっていた見積もり取得の負担を解消できるうえ、低価格かつ高品質な加工品の安定発注を可能にします。100年以上イノベーションが起きてこなかった国内120兆円の調達領域における非効率を、テクノロジーを用いて構造変革することで抜本的に解決していきます。累計で全国約2,000社（2018年11月現在）の企業がCADDiを利用しています。 ・解決できること 1：コストダウン 複数メーカーから多様な加工品を集約し集中発注 多岐にわたる加工品を最適発注 材料集中購買 2：製造キャパ確保・柔軟化 各メーカー様の生産/受注計画に基づいて加工会社の製造キャパを予約 複数メーカー様案件で予約することで、受注多寡にかかわらずキャパ維持 3：調達工数の大幅削減 装置の加工品数百点から数千点をキャディにて一括調達 調達の方はAカテゴリ-品の調達に集中またはVAVEなどに時間を活用 収益モデル: メーカー（発注者側）と加工会社側から料金をいただくビジネスモデルです。 主要顧客: パナソニック株式会社、川崎重工業株式会社、YKK株式会社、安川情報システム株式会社、DELL EMC、住友重機械工業株式会社、イケア・ジャパン株式会社、中部電力株式会社、理化学研究所、産業総合技術研究所、東京大学、その他多数（2,000社超） | ||
| 求人情報 | |||
| ポジション | 管理部門 責任者 | ||
| 配属部署 | |||
| 配属部署詳細 | キャディのコーポレートは組織・ヒト・産業のポテンシャルを解放します。 コーポレート部門は常に会社全体及び社外の様々な関係者とコミュニケーションをとっている唯一の部署です。そのため、キャディのコーポレートは自部門の仕事はもちろん、会社の様々な課題を発見して解いていくことで、ヒト・組織全体のレベルを押し上げていきます。 また、そこで得た知見・ノウハウを積極的に世の中に発信していくこと、それを活かしてスタートアップの業界・製造業の次世代の仕組み作りをリードしていくことを目指しています。 | ||
| 雇用形態 | ・正社員 | 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 募集背景 | 【募集枠：1名】 組織拡大につき、募集です。 | ||
| 採用人数 | 1名 | ||
| 仕事内容 | ◆業務内容◆ ・経営管理領域（経理／法務／監査／労務／総務／情シス）における業務全般 ・統括責任者として部門の戦略策定から業務推進、組織作りなどマネジメント全般 | ||
| 必須要件 | 下記全てを満たす方 ・ベンチャー/メガベンチャー企業の管理部門責任者経験 ・経理、法務又は労務業務のいずれかの分野の経験（5年以上） ・曖昧さや不確実性に柔軟に対応し、事業視点も持って管理部門を統括できる方 | ||
| 歓迎/尚可 | グローバル企業における管理業務経験 | ||
| 入社時想定年収 | 300 万円 〜 1000 万円 | 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 賃金制度 | 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り | ||
| 裁量労働制 固定残業代制 | |||
| 待遇条件・昇給賞与 | ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 給与改定：原則年2回、交通費支給（上限3万円） | ||
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等）、健康診断・婦人科検診費用負担、オフィスドラッグ、オフィスコンビニ、学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）、全社表彰、部活動 など | ||
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ SPI ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 | ||
| 勤務地住所 | 本社／東京都台東区蔵前1-4-1 ＜アクセス＞ ・JR、都営浅草線「浅草橋駅」より 徒歩6分 ・都営浅草線「蔵前駅」A1出口より 徒歩6分 ※リモートワーク可 | ||
| 喫煙環境 | その他 屋内全面禁煙 | 転勤の有無 | 無し |
| 休日休暇 | 土日、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等 | ||
| ・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。 | |||
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